七曜电子

职位描述：

岗位职责
1、承接公司经营策略，转化为部门战略目标；
2、制订部门中长期组织目标，团队搭建任务；
3、制订部门绩效管理指标，并协助下二阶人员制订承接绩效考核指标；
4、教导及督导部属完成绩效考核指标，对不合格项辅导提升；
5、新技术，新工艺，新设备规划与导入；
6、主导工厂自动化建设与导入；
7、支撑公司信息化系统建设与落地；

任职资格：
1、年龄 35-45岁，本科及以上学历；
2、具备10年以上工程技术团队全盘管理经验；
3、精通PCBA，整机组测包生产制程工艺；
4、具备工程技术长远统筹规划能力与经验；
5、具备协助工厂厂长全盘运营管理能力
6、精通SMT制程工艺，新产品导入工艺路线设计及规划能力；
7、精通SMT设备，厂房规划，产能***化设计及规划能力；
8、精通车载类产品，通讯产品，X86主板类，工控与安防类，自动化测试设计及规划能力；
9、熟练运用信息化系统，设计各类产品生产工艺流程，让品质，效率***化能力；
10、优秀的底层逻辑、策划、决策、沟通、应变、团队建设、授权、激励等领导力和管理技能
11、具备良好的职业操守，待人接物；

职位描述：

岗位要求： 
1、根据公司战略规划及年度经营策略，协助制定公司年度营销方针、销售策略、价格政策及品牌运营计划并分解实施； 
2、负责客户的维护、管理及客户服务体系建立； 
3、负责客户的战略性合作、合同谈判、合同签订； 
4、组织搜集行业、市场、客户、产品及竞争对手等相关信息，通过分析和研究，提供公司运作方向性建议或改进措施； 
5、定期市场调研，掌握市场动态及竞争对手战略分析等

任职资格：
1、大专及以上学历，有2年或以上工程或者物料制造背景；
2、有企图心，有赚钱的欲望；
3、性格开朗活泼，喜爱销售这个行业；
4、有耐心，具有较强抗压能力，能沉下心干大事。

23天制，每个月第二周的周六为正班
具体薪资面议！

职位描述：

岗位职责：
1.承接公司经营策略，转化为部门战略目标
2.制订部门中长期组织目标，团队搭建任务
3.制订部门绩效管理指标，并协助下二阶人员制订承接绩效考核指标
4.教导及督导部属完成绩效考核指标，对不合格项辅导提升
5.新技术，新工艺，新设备规划与导入
6.主导工厂自动化建设与导入
7.支撑公司信息化系统建设与落地
岗位要求：
1、 精通SMT制程工艺，新产品导入工艺路线设计及规划能力；
2、 精通SMT设备，厂房规划，产能最大化设计及规划能力；
3、 精通车载类产品，通讯产品，X86主板类，工控与安防类，自动化测试设计及规划能力；
4、 熟练运用信息化系统，设计各类产品生产工艺流程，让品质，效率最大化能力；
5、 优秀的底层逻辑、策划、决策、沟通、应变、团队建设、授权、激励等领导力和管理技能
6、 具备良好的职业操守，待人接物；
经验要求
1、具备15年以上工程技术团队全盘管理经验；
2、精通PCBA，整机组测包生产制程工艺；
3、具备工程技术长远统筹规划能力与经验；
4、具备协助工厂厂长全盘运营管理能力