职位描述：

1.负责客诉的处理：
负责接收客户投诉，并组织人员对接处理
负责组织公司内部分析、整改并及时回复客户
负责跟进客诉的结案验证
2.负责质量管理体系的推进
负责策划和组织公司质量管理体系的内审、外审及管理评审及内外部对接。
负责组织和协调各部门整改日常管理体系运行的问题。
负责客户审核的组织和接待。
3.负责实验室的管理
负责实验室的人员、制度、测试设备、检测方法等的全面管理
负责实验室检测报告有效性的审核
负责内外部检测项目的审核
4.负责精益生产的推进
负责公司精益生产项目的外部机构对接及内部运行协调
负责组织精益生产项目的培训；
负责组织精益生产检查及定期总结检讨

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1.培训下属
2.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949
3.具备3C连接器相关经验,有待过台资、日资厂更佳
4.程序文件的编写与订制
5.良好的综合协调与计划执行力
6.无产品经验但智商在线,欢迎前来面谈
7.年龄要求30~45岁
8.此职务为26天责任制,直接管理人数8人内。
※丰玺为技术导向公司，欠缺”动手务实型主管”若您是专坐办公室下指令等结果的人才，千万别来浪费双方时间!!
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公司特点:
1.	出粮准时
2.	车间干净整洁
3.	食堂营养卫生
4.	每周水果一份
5. 各部门团结自律
6.	课级主管宿舍为单间附空调
7.	沟通便捷,人性化管理,无官僚风气
8.	年资满3年享有社保津贴(公司补贴个人支付金额)

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
4、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、22-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有ISO9001体系认证管理经验
3、有能力处理产品异常与回复客户投诉8D报告
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排，尊守厂规厂纪

有三到五年品质管理经验并有在音箱厂工作经验优先

职位描述：

一、任职要求
学历经验：大 / 本科及以上（大专需 6 年同岗位经验），质量管理、五金电子等相关专业优先；5 年以上五金电子 / 端子线束行业品质管理经验，需有品管课全模块（IQC/IPQC/OQC/ 实验室）统筹经历。
1.体系能力：精通 ISO 9001、IATF 16949 体系，能独立组织内审、管理评审及应对外部认证审核，确保审核通过。
2.客户与问题解决：能主导客户品质异常（如端子接触不良、胶壳开裂）分析与整改，精通编写 8D 报告；服务过端子相关行业客户优先，了解 3C / 汽车 / 储能行业端子品质标准，服务于端子行业、线束行业，能应对头部客户验厂。
3.核心技能：熟练用 QC 七大手法、SPC、MSA，熟悉端子实验室检测（如耐温等）；会用 Office 及品质管理系统，能制定检验标准与改进方案。
二、核心职责
统筹品管课全面工作，主导 ISO 9001/IATF 16949 体系运行，负责端子类及相关产品全流程（来料 - 制程 - 成品）品控，处理客户投诉与供应商品管，保障产品符合客户及行业标准。

职位描述：

学历要求：必需具备中专及以上学历，专业不限但与质量控制相关优先。
工作经验：至少3年品管或相关领域的经验，品质管理经历者更佳。
内部沟通与协调：定期组织部门内部会议，传达公司政策和任务要求，解决团队间的问题和冲突。
年龄要求：30-50岁