职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
4、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、22-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有ISO9001体系认证管理经验
3、有能力处理产品异常与回复客户投诉8D报告
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排，尊守厂规厂纪

有三到五年品质管理经验并有在音箱厂工作经验优先

职位描述：

电子零件工厂工作的优先
岗位职责：
1、负责公司ISO体系的建立、实施和维护工作；
2、组织内部审核和管理评审，确保体系持续改进；
3、监督各部门执行质量管理体系要求；
4、协调处理客户及第三方审核相关事宜；
5、负责质量管理体系文件的编制与更新；
6、指导并培训员工掌握ISO标准要求；
7、收集分析质量数据，推动质量改善项目；
8、处理客户投诉，制定纠正预防措施；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上ISO体系管理工作经验；
3、熟悉ISO9001等相关质量管理体系标准；
4、具备较强的组织协调和沟通能力；
5、具有内审员资格证书优先考虑；
6、熟练使用办公软件进行文件管理；
7、工作认真负责，具备团队协作精神；
8、能够承受一定的工作压力；

职位描述：

一、任职要求
学历经验：大 / 本科及以上（大专需 6 年同岗位经验），质量管理、五金电子等相关专业优先；5 年以上五金电子 / 端子线束行业品质管理经验，需有品管课全模块（IQC/IPQC/OQC/ 实验室）统筹经历。
1.体系能力：精通 ISO 9001、IATF 16949 体系，能独立组织内审、管理评审及应对外部认证审核，确保审核通过。
2.客户与问题解决：能主导客户品质异常（如端子接触不良、胶壳开裂）分析与整改，精通编写 8D 报告；服务过端子相关行业客户优先，了解 3C / 汽车 / 储能行业端子品质标准，服务于端子行业、线束行业，能应对头部客户验厂。
3.核心技能：熟练用 QC 七大手法、SPC、MSA，熟悉端子实验室检测（如耐温等）；会用 Office 及品质管理系统，能制定检验标准与改进方案。
二、核心职责
统筹品管课全面工作，主导 ISO 9001/IATF 16949 体系运行，负责端子类及相关产品全流程（来料 - 制程 - 成品）品控，处理客户投诉与供应商品管，保障产品符合客户及行业标准。

职位描述：

岗位职责：
1 熟悉ISO9001:2015及IATF16949的运作;
2 有汽车零配件及变压器骨架等相关品质管理经验;
3 有推行现场专案改善经验以及质量管理系统维护经验.
4 处理及跟进客户投诉及退货;
5 三年以上品质管理经验.

职位描述：

主要工作：
1.制定、修订IPQC&OQC检验计划/SIP.
2.制程稽核&成品检验质量异常反馈及追踪改善.
3.制程、产品ECN变更导入追踪及记录.
4.NPI机种试产,配合对制程、产品稽核及检验, FAI/Cpk量测等.
5.课内人员技能提升教育训练.
6.检验现场管理维护
7.配合客户&内部审核.

技能要求：
1.熟悉磁性元件关键管控点:制造工艺,外观/尺寸/电性等.
2.熟悉AQL抽样,首件确认/巡检及成品出货流程,熟练使用QC量具.
3.能独立处理制程&成品检验异常,并追踪改善.
4.沟通协调,抗压能力强,有应对客户/第三方审核经验.
5.熟练使用操作OFFICE办公软件
6.有QC团队管理经验.
7.有A2产品经验者优先.

职位描述：

1. 统筹工厂品质整体工作，来料 IQC、制程 IPQC、成品 FQC/OQC 管理，处理来料、生产、客诉品质异常。
2. 品质标准、检验规范制定更新，不良分析、改善跟进，推动 8D 改善报告，降低不良率。
3. 品质团队管理，人员分工、培训、绩效考核，管理实验室设备、仪器、量具检测校准。
4. 对接业务处理客户质量反馈，配合客户审厂、ISO 体系维护，品质记录档案管控。
5. 主导品质会议，跟进改善对策落地，预防重复不良发生。

任职要求

1. 大专及以上，3 年以上制造业品质管理经验，有课长管理经验优先。
2. 熟悉 IQC/IPQC/OQC 全流程，会看懂图纸，懂 8D 报告、QC 七大手法。
3. 了解 ISO9001 体系，能处理客诉、品质异常，推动改善。
4. 沟通执行力强，原则性强，能带团队，五金螺丝行业经验优先。

职位描述：

1、高中以上学历，年龄30-45之间。
2、要有相关电子厂3年以上品管课长级工作经验。
3、要有相关的品质观念和人生观念，良好的沟通协调能力，及团队合作能力，责任心强，良好的向心力。
4、熟悉ISO系统运行，懂日语者优先。
5、能适应日资小企业管理模式。