职位描述：

岗位职责：
1、负责五金仓库物料的日常收发、保管、盘点工作，确保账实相符。
2、根据生产计划和领料单，及时、准确地进行物料发放。
3、负责仓库区域的5S管理，保持物料分类清晰、摆放整齐、环境整洁。
4、定期进行库存盘点，编制盘点报告，并处理库存差异。
5、监控库存水平，对低库存或呆滞物料及时提出预警和处理建议。
6、协助完成仓库相关单据的录入、整理与归档工作。
7、配合其他部门完成物料的检验、入库及退换货流程。

任职要求：
1、经验不限，有电子制造行业仓库管理经验者优先考虑。
2、学历不限，具备基本的读写能力和计算能力。
3、工作认真负责，细致耐心，有良好的团队合作精神。
4、能适应仓库工作环境，服从工作安排。

职位描述：

1. 负责仓库物品的收发、存储、保管、盘点等工作，确保物品数量准确、摆放有序；
2. 负责仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮、防虫等。
任职要求：
1、初中以上学历，一年以上工作经验；
2、工作积极，责任心强，对数字观念强；
3、有五金行业ERP系统操作者优先。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库的日常收货、发货、盘点及库存管理工作；  
2、严格按流程办理物料出入库手续，确保账物相符；  
3、定期整理货架，保持仓库整洁有序，做好防潮、防火等安全防护；  
4、及时录入仓储数据，维护ERP系统或手工台账的准确性；  
5、配合相关部门完成物料追溯、退换货及报废处理工作； 


任职要求：  
1、经验1-3年，有五金仓管工作经验者优先考虑；  
2、能熟练使用基本办公设备；  
3、年龄20岁及以上，身体健康，能适应仓库现场作业环境；  
4、具备基本沟通能力，工作认真负责，服从安排；  
5、熟悉不锈钢材料名称者优先；

职位描述：

工作职责：
1，负责外发仓库和成品仓库的收发和库存管理；
2，对账务进行管理做到帐，卡，物一致；
3，不良品的退料处理跟进；
4，每月库存盘点，单据整理及归档。


任职要求：
1、大专及以上学历，学习能力强、沟通表达能力强；
2、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件；
3、2年以上仓管员工作经验，会操作ERP系统的优先考虑；
3、接受加班。

职位描述：

岗位职责：
1、遵守仓储管理规则，执行先进先出和料帐一致的原则；
2、按照工作安排完成任务，确保工作效率和准确性；
3、以团队合作精神积极配合部门工作，维护良好的工作氛围；
4、及时发现并反馈仓储管理中的问题，提出改进建议；

任职要求：
1、需搬运货物，具备吃苦耐劳的精神，能够适应一定的工作强度；
2、服从工作安排，严格遵守公司纪律和规章制度；
3、具有较强的数字观念，能够准确处理数据；
4、有会计基础知识或相关经验者优先考虑；

职位描述：

1.一年以上五金厂、模具厂仓库管理经验，熟悉工模部物料者优先;
2.具备五金厂工模部五金物料识别、仓储管控、出入库管理、盘点对账的能力;
3.会仓库系统录入，能看懂仓库单措、送货单、领料单；
4.会基础电脑操作，熟悉电脑软件、出入库登记、库存台账;
5.工作细心严谨、纪律性强、擅长沟通配合。

职位描述：

岗位职责：
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；
3.每月库存盘点，单据的整理及归档；

任职要求：
1、年龄20-35岁，高中以上学历；
2、熟悉电脑办公软件，工作有耐心，细心，原则性强；
3、有2年以上仓库管理工作经验；
4、熟悉仓库流程，并能熟练操作ERP系统。
5、有强烈的数字观和责任心，对五金料有一定的认识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金仓的收、发、退、补料的管理；负责日清日结，确保所管物料的帐、物、卡的一致性。
2、负责区域内隔离品、呆滞品的管控。
3、负责区域内的6S工作（货物的整理、移动和摆放及先进先出的执行）。
4、负责系统数据的录入与责任区内相关记录表的及时填写。
5、负责区域内的阅读盘点工作，盘点差异的分析与改善工作。
6、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1、高中/中专以上学历；
2、2年以上仓库管理经验；有叉车证优先
3、对数据有极强的敏感度；
4、良好的沟通能力、协助能力、吃苦耐劳、较强的客户归属感。
5、工作地点东莞横沥。
6、工作时间，每天8小时，月休6天。（月头月尾单休，月中双休）

职位描述：

岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。
4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。
5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。

任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。
2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。
4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。