职位描述：

岗位职责:
1.全面负责企业的质量管理工作，协助配合完成企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略需要下达的各项指标，并将实施情况向总经理汇报;
2.全面贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求并符合国家标准；
3.定期进行产品的试验，监视和测量设备的管理工作，并建立管理台帐的可追溯性;
4.全面推导ISO9001体系运行；
5.负责对不合格品的控制和评审、调查分析，并提出纠正预防措施；
6.保证公司利益，维护客户权益，建立公司品牌形象；
7、负责质量组织的团队建设，负责部门内部人才培养，对公司各部门主管以上人员的质量意识进行培训。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；机械行业优先考虑；
2、熟悉战略管理，精通ISO9001质量管理体系，精益生产、全面质量管理及运作体系；
3、具备较强的客户服务意识、事业心，良好的组织能力、沟通协调力、亲和力，逻辑思维连贯，团队协作意识和一定的抗压能力;
4、熟练掌握和应用五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、PPAP)、七大手法等相关品质知识，具备分析解决质量问题的能力，能够独立解决和处理客诉问题。能够深入现场去指导质量改进，售后质量问题解决经验丰富；
4、具有架构性思维，善于系统性、开放性思考，能够深度思考，并善于总结和提炼，具有扎实的输出能力及功底。

职位描述：

1. 主导内审、外审工作，确保质量管理体系有效运行，推动不符合项的整改闭环；
2. 定期组织质量分析会议，汇报体系运行情况及改进建议；
3. 制定巡检计划（如熔炼、热轧、冷轧、退火、酸洗等关键工序），监控工艺参数（温度、速度、压力等）是否符合标准；
4. 对半成品进行抽样检测（如硬度测试、金相分析、厚度测量等），预防批量性不良；
5. 组织最终产品的全检或抽检（如表面缺陷检测、耐腐蚀性测试、拉伸试验等），确保出厂合格率达标；
6. 主导质量异常（如裂纹、起皮、成分偏差等）的根因分析，使用 5Why、鱼骨图等工具制定纠正措施；
7. 协调生产、技术等部门实施改进方案，跟踪验证效果；
8. 推动 SPC（统计过程控制）、PDCA 等工具应用，降低产品不良率及客户投诉率；
9. 负责质检团队的招聘、培训及绩效考核，提升团队专业能力（如检测仪器操作、标准解读等）；
10. 处理客户反馈的质量问题，提供 8D 报告或整改方案，维护客户信任，参与客户验厂或质量技术协议谈判；
11.配合第三方检测机构（如 SGS、BV）完成产品认证（如 CE、ROHS），确保生产过程符合环保、安全法规（如废水排放、废气处理等）。

任职要求：
1.具备 3 年以上不锈钢或金属制造行业质量管理经验，熟悉冶炼、轧制等工艺流程。
2.精通检测设备（如光谱仪、拉力试验机、粗糙度仪等）操作；
3.熟悉质量管理工具（FMEA、APQP、MSA 等）；
4.较强的数据分析能力（如 Excel、Minitab）；
5.责任心强，原则性高，具备抗压能力和跨部门协调能力。