职位描述：

岗位职责:
1.全面负责企业的质量管理工作，协助配合完成企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略需要下达的各项指标，并将实施情况向总经理汇报;
2.全面贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求并符合国家标准；
3.定期进行产品的试验，监视和测量设备的管理工作，并建立管理台帐的可追溯性;
4.全面推导ISO9001体系运行；
5.负责对不合格品的控制和评审、调查分析，并提出纠正预防措施；
6.保证公司利益，维护客户权益，建立公司品牌形象；
7、负责质量组织的团队建设，负责部门内部人才培养，对公司各部门主管以上人员的质量意识进行培训。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；机械行业优先考虑；
2、熟悉战略管理，精通ISO9001质量管理体系，精益生产、全面质量管理及运作体系；
3、具备较强的客户服务意识、事业心，良好的组织能力、沟通协调力、亲和力，逻辑思维连贯，团队协作意识和一定的抗压能力;
4、熟练掌握和应用五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、PPAP)、七大手法等相关品质知识，具备分析解决质量问题的能力，能够独立解决和处理客诉问题。能够深入现场去指导质量改进，售后质量问题解决经验丰富；
4、具有架构性思维，善于系统性、开放性思考，能够深度思考，并善于总结和提炼，具有扎实的输出能力及功底。

职位描述：

岗位职责：（非笔电本电脑外壳五金制造和阳极表面处理行业不接受投入个人简历）
简历中要特别注明以往五金笔电行业。
1.全面统筹供应链质量管理工作，组织制定质量部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 
2.建立、健全公司的质量保障体系、供应商管理体系，确保各项质量目标的实现；
3.制定及审核质量检验及质量控制的标准、流程，政策、制度及操作规范，确保质量检验及质量控制有效执行；
4.组织分析质量数据、定期编制质量总结报告，召集相关部门召开质量检讨会议，推动公司内部的开发质量、生产、技术、工艺、现场管理等方面的持续改善，以达成公司的质量目标并促进公司生产力；
5.主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；
6.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升团队精神和工作效率。
任职资格：
1、熟悉并能指导ISO族体系在公司的落地；同时能策划对应客户审核等工作；
2、年龄35~45岁，专科以上学历，有10年以笔电五金类产品质量专业领域工作经验、了解笔电类质量管控标准；至少有5年以上笔电五金后处理的工作经验（没有这要求，请勿投放个人简历，谢谢）。
3、对质量改善策划、质量工具运用能力、现场改善等质量活动具备优秀的从业经验。
4、能指导新人、有抗压能力、对团队可以做出贡献的从业者。