渠道经理/营销总监

所属部门： 销售部

职位类别： 市场/营销经理/主管 渠道/分销经理/主管

工作职责：
    能迅速了解和掌握公司产品行业特点，准确的市场定位：代理商管理办法的制订，包括代理商政策制定及实施，激励方式手段的制订和实施，批发零售价以及售后维修保养报价的制订及实施，针对全国市场六大区域不同特点制定差异化的推广方式和激励方式。渠道推广经验非常丰富。
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓电动工具行业业务，与客户、同行业间（电动工具行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立电动工具行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种营销政策，激励代理商完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
8、有良好的法律意识和敏锐度，能主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、对代理商信誉度及业绩考核及评价，能公平公正合理的建立代理商授信额评价体系。
 
任职资格：
1、男性，30-38岁，本科以上学历，管理类、市场营销类专业，英语听说能力强，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有10年以上无间隔的市场营销或管理工作经验，具备营销系统建设及营销流程建设的专业知识及能力；
3、具有较强的市场开拓及销售技能，对市场预测、市场分析及市场攻破的相关知识有深入的了解；
4、具备优秀的沟通能力、决策能力、团队打造能力；
5、具备感召力和影响力，极强的工作责任心和事业心。能在外出差，抗压能力强；
6、有一定的电动工具行业渠道资源。

• 年龄要求： 30~38岁
• 语言要求：不限