见习销售业务员

职位类别： 销售代表

一、招聘要求
全日制大专及以上学历2020及2021年应届毕业生，专业不限；品学兼优，沟通协调能力强；市场营销和经济管理类专业优先。
二、工资水平
见习期工资：4000～5000元/月，转正后视表现加薪；销售岗位业务提成另计，综合年薪10万元以上；管理职位年度工资达6万元以上，另视业绩计发年终奖。
三、主要福利
1、社保五险；
2、星级餐厅就餐，公司补贴伙食费70%；免费住宿，宿舍配空调、彩电、热水、洗衣机、冰箱，水电费限额补贴，超出部分按成本收取；
3、每年一次超五星级酒店带薪休闲度假（主管及以上人员可带家属）；
4、购房购车无息借款，购车10万元/人，购房最高30万元/人；
5、免费提供佛山市范围内上下班班车及三水区购物班车；
6、公司每年均给员工派送生日礼物、年节礼品，等等。
四、人才培养
（一）晋升渠道示意图






（二）见习期管理
1、见习单位：销售部（注：为帮助新入职大学生树立以客户为导向的生产经营管理理念，增强服务客户意识和能力，所有大学生均需先安排到销售部见习）
2、工作内容：学习了解公司规章制度、企业文化、生产流程、业务性质特点、产品质量要求等；协助销售部开展市场调查、拟定销售计划、维护和管理现有销售渠道，按时完成上级交办的其它工作事项。
3、培训与考核
（1）培训，包含理论培训和实操培训两个阶段
第一阶段：理论培训（为期3个月）。由“凤铝商学院”统一组织开展，培训内容包括但不限于公司企业文化、薪资福利政策、差旅费报销、规章制度、产品知识、生产流程、销售技巧、营销策略等。
第二阶段：实操培训（为期3个月）。由公司统筹安排，培训方式为安排大学生到相关车间岗位进行现场学习，了解熟悉生产流程、质量标准要求及产品性能等。并安排公司销售精英带领新入职大学生熟悉公司市场状况及销售政策等。
（2）见习期考核
见习期满，由人力资源部会同见习单位对新入职大学生进行见习期考核和综合评估，并根据考核评估结果，结合大学生职业发展规划，重新确定其具体工作岗位、工资水平（不低于见习期工资标准）及培养发展方向。
（三）职业发展
新入职大学生经见习期考核合格后，可通过公司统一组织选拔和内部竞聘上岗等多种方式实现自身发展。公司统一组织人才评估与选拔每年不少于一次，内部竞聘上岗可根据管理职位空缺情况随时即时组织开展。
五、应聘方式
 疫情期间，为最大限度阻断疾病传播风险，应聘者可在4月26日前投递个人简历，我司统一安排在4月28日下午进行视频面试。详细了解我司，可关注我司公众号“凤铝铝业”。

公 司 地 址： 广东省佛山市三水区河口（凤铝铝业）
简历投递邮箱：3214986924@qq.com
招 聘 热 线： 0757-87670888  
  联系人： 宋小姐13590611017、肖先生13928599229

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限