翔振模具

职位描述：

一、企业概况
  我们是国内专注精密模具配件领域十余年的专精特新企业，核心产品线覆盖模具热流道系统、高精密导柱导套、非标镶件等全品类配套产品，拥有独立研发中心与数字化生产车间，产品精度可达微米级，广泛服务于汽车模具、医疗精密模具、高端注塑模具等高端制造领域，合作客户覆盖国内20余个核心产业集群，同时远销东南亚、欧洲、北美等30多个国家和地区。依托多年的技术沉淀与供应链优势，当前我们正处于全国渠道与高端市场的爆发扩张期，现面向全行业招募核心销售合伙人，共同撬动模具配件赛道的增量市场，共享长期事业收益。

二、岗位定位
  本岗位区别于传统职业经理人岗位，采用“事业共建、利益共享”的合伙人机制，你将作为公司模具配件业务板块的核心联合负责人，全面主导市场战略布局、销售体系搭建与核心渠道拓展，深度绑定公司发展利益，在成熟的产品与供应链底座上，打造行业标杆级的模具配件销售服务网络。

三、核心任职要求
1、8年以上模具配件相关行业从业经验，其中5年以上销售团队管理经验，熟悉热流道、导柱导套、模具标准件等至少一类细分品类的产品特性、成本结构与下游客户需求，手里沉淀有稳定的模具厂、终端制造企业、行业渠道商资源者优先。
2、具备从0到1搭建区域销售网络的实战能力，能独立制定全渠道销售策略，统筹直销、经销、行业配套等多路径业务拓展，过往有带领团队实现年配件销售额破8000万的成功操盘经验者优先。
3、精通模具配件全链路业务逻辑，能独立为客户提供模具配件选型、降本、定制化配套的整体解决方案，精准对接高端精密模具的特殊需求，快速协调内部技术团队解决客户现场问题。
4、对模具配件行业有深度认知，熟悉上下游产业生态，能精准捕捉行业新赛道机会，在新能源、半导体、医疗模具等高增长领域有客户资源积累者可放宽条件。
5、高度认同合伙人共建模式，目标感强，愿意长期深耕模具配件赛道，不追求短期收益，能和公司共同承担市场拓展阶段的责任，共享长期增长红利。

四、核心岗位职责
1、全面统筹模具配件业务的销售管理工作，结合公司产品技术优势，制定3-5年市场扩张规划与年度业绩目标，搭建覆盖全国核心产业带的销售与渠道网络。
2、主导核心大客户与头部渠道的开发攻坚，重点突破新能源汽车、半导体封装、精密医疗等高附加值赛道的标杆客户，搭建稳定的高粘性核心客户池与经销商体系。
3、负责销售团队的搭建、培训与精细化管理，建立适配模具配件行业的考核激励体系，打造一支懂产品、懂技术、能打硬仗的专业销售服务团队。
4、联动研发与生产部门，从客户端反向输出需求，优化产品矩阵与交付响应效率，打造差异化的产品配套服务优势，提升品牌在模具配件赛道的市场占有率。
5、深度参与公司业务战略决策，共同探索模具配件数字化服务、海外市场布局等新方向，推动业务规模持续突破，共享业务板块的增值收益。

五、薪酬与合伙人专属权益
1、基础年薪30W-60W，根据个人资源与过往业绩面议，无硬性上限，匹配行业顶尖水平。
2、阶梯式业绩提成+年度利润分红：除常规销售业绩提成外，超额完成年度目标部分可享受额外阶梯奖励，核心合伙人可直接参与所属业务板块的年度利润分配。
3、全维度保障福利：提供免费食宿、五险一金、住房补贴、交通补贴、年度免费体检、超长带薪年假，针对高频出差场景配置专属差旅额度与出行保障。
4、日常团队关怀：节日福利、季度团建、年度游学、定期技术培训，配套专属办公空间与业务支持团队。
5、长期事业激励：入职满一定周期且业绩达标，即可解锁业务板块股权激励，真正成为公司的核心共建者，共享模具配件行业的长期增长红利。

六、工作地点
  主办公区位于广东东莞黄江，可根据业务拓展需求灵活适配昆山、台州、宁波等国内模具核心产业带，支持区域负责人属地化办公。

七、应聘方式
  有意向者可将个人简历及过往核心业务成果在本招聘平台投递，我们将在3个工作日内安排一对一深度沟通，共同探讨长期事业合作方案。

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。
2、监督注塑工艺参数的设定与优化，提升产品质量与生产效率。
3、负责注塑设备的日常维护、保养及简单故障排除。
4、组织并实施生产现场5S管理，维持整洁有序的生产环境。
5、负责对生产员工进行技能培训与安全生产指导。
6、监控生产过程中的物料损耗，控制生产成本。
7、协调与其他部门（如模具、品质）的沟通，解决生产异常。
8、负责生产数据的收集与报表填写，确保信息准确。

任职要求：
1、45岁以下，医疗类精密注塑8年以上，无尘车间管理经验3年以上。
2、10台以上注塑机管理经验。熟悉日钢机调试生产，熟悉模内贴标优先考虑。
3、对医疗公司微生物拿证体系熟悉。
4、具备良好的现场管理能力和团队协作精神。
5、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、主导建立、实施并持续优化ISO9001质量管理体系，组织内部审核、管理评审及外部迎审工作，制定质量方针与目标并推动各部门落地执行。
2、统筹来料检验、制程控制、成品出货检验全环节，制定检验规范，管理计量器具校准，对不合格品进行判定处置，从源头防范质量问题。
3、运用质量工具分析质量问题，主导重大质量事故、客户投诉与退货的调查，推动纠正预防措施落地，降低质量损失。
4、建立供应商质量评估体系，定期开展审核与绩效评估；统筹品质部日常管理，组织全员质量培训，提升团队专业能力与全员质量意识。
5、定期输出质量分析报告，为管理层决策提供数据支撑，协调研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，提升整体产品质量与客户满意度

任职要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械、模具或质量管理相关专业背景。
2、具备3-5年模具、机械加工或精密制造行业品质管理经验，熟悉车、铣、磨、CNC等机加工艺优先。
3、熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格或体系推行经验者优先。
4、精通机械图纸、测量工具使用（如三次元）及质量统计分析手法（如SPC、8D）。
5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及客诉处理能力。