岗位职责：
（一）现场5S管理
1.保持仓库整体干净整洁美丽；
2.仓库布局一目了然、划线清晰；
3.物料按区域摆放，过道没有被占用并且干净无垃圾；
4.货物摆放整齐、高度和重量符合要求、标识清晰、无杂物无灰尘无不明物体；
5.仓库死角无杂物；
6.叉车等工具摆放在规定区域；
7.每天下班前进行仓库整理整顿。
（二）员工纪律管理
1.及时宣导公司管理要求；
2.对上班玩手机、刷视频、擅自离岗等情况进行严格管理；
3.对不服从管理的员工，要进行警告及劝退；
（三）数据管理
1.每天检查实物与系统的准确率；
2.库存数量准确率保持在98%，库存库位准确率保持在99%；
（四）物料配送管理
1.负责建立仓库配送物料到车间的团队（配送组）；
2.负责组装车间物料的配送；
（五）先进先出管理
1.负责执行仓库先进先出管理；
(1)仓储管理现场做先进先出标识管理；
(2)生产退良品入库，尾料与大货放在一起；
(3)生产发料时，先发尾料，再发大货；
2.保质期管理：每月定期对有保质期要求的物料进行检查处理；
3.呆滞管理：每月定期发出呆滞物料明细表，跟催呆滞处理进度；
（六）不良品管理
1.每天跟进不良品签单和处理进度。
（七）人员安全管理
每天巡查仓库安全隐患，严格遵守公司安全规定，避免出现工伤事故；

任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2.至少5年及以上仓储物流领域工作经验；
3.其中至少2年担任仓库主管或同等管理职位经验；
4.拥有管理50人左右团队的成功经验；
5.逻辑思维能力强，会编制作业指导书；
精通ERP系统的仓库管理模块，能够熟练进行系统设置、流程配置和数据分析。