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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 仓库经理/主管
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7-9K
中专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
工作内容: 1.有2年以上模具、机械类物料及仓库管理工作经验; 2.2年以上仓库主管工作经验。 3、年龄要求:20-40岁 福利待遇: 1. 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、进步奖、合理化建议奖等; 3.购买社保; 4.政府给我司提供免费的人才公寓(一厅两房、家电齐全),除此之外公司也有自己的住宿(空调、热水器、WiFi具有配备); 5.有法定假期和带薪年假; 6.公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7.完善的培训体系与骨干人才晋升通道。 8.员工子女有高新企业学位(公司附近有西山小学、顺德一中南校); -
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁,10年以上工作经验,从事过仓储管理工作5年以上,对工作认真负责、敢于承担责任,能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。
推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
7-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1.能熟练使用各种办公软件; 2.具有高度的成本意识:控制呆滞料、提高周转; 3.有相应的数据思维:能够进行数据分析,并使用数据找出问题,提出相应的解决方案; 4.执行力&标准化的意识要强; 5.有大厂管理经验优先; 工作内容: 1.物料管理:原料、辅料、耗材、成品先进先出、批次管理(印刷最重要) 2.库存管控:盘点、账实相符、安全库存、呆滞料处理 3.收发料流程:入库、出库、退料、补料、对账 4.仓储规划:货架摆放、分区、定置、目视化 5.数据报表:库存表、出入库、月结、周转率 6.WMS/ERP 系统操作:录单、查账、锁料、调拨 注:本岗位工作时间为26天11小时,上到晚上9点,介意者勿投! -
6.5-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库组长的主要职责** 1. **日常管理** - 监督仓库的收货、存储、拣货、发货等流程,确保高效准确。 - 定期检查库存,确保账物一致,避免积压或短缺。 - 维护仓库5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证环境安全有序。 2. **团队管理** - 分配任务,指导仓管员、叉车工等人员的工作。 - 培训新员工,提升团队操作规范性和效率。 - 协调班次安排,处理突发人力问题(如请假、加班)。 3. **数据与系统** - 熟练使用WMS(仓库管理系统)或ERP系统,确保数据及时录入。 - 定期生成库存报表,协助上级分析周转率、损耗率等指标。 4. **安全与合规** - 监督安全操作(如防火、叉车作业),杜绝违规行为。 - 确保货物存放符合要求(如危险品、温湿度敏感品)。 5. **跨部门协作** - 对接采购、生产、物流等部门,协调进出库计划。 - 反馈库存异常问题(如破损、临期品)。 二、提升管理效率的关键点** - **优化流程**:定期复盘作业流程,提出改进建议(如优化拣货路径)。 - **技术应用**:推动条码/RFID等工具的使用,减少人工错误。 - **激励团队**:通过绩效评比或奖励机制调动员工积极性。 三、常见问题解决思路** - **库存差异**:立即复盘操作记录,检查系统录入环节。 - **紧急订单**:优先协调人力,必要时启用临时库存区域。 -
7-10K
大专
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6年
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江门-江海区
立即应聘
统筹仓库管理工作,做好仓库管理工作,保证仓库的安全,做好到账物一致,逐步提高仓库效率,降低呆滞率,降低盘点差异率。 1、配合公司战略发展,完成短期、长期仓储运营规划; 2、负责部门管理工作,制定和执行仓储物流流程及制度; 3、负责仓储管理软件、硬件建设,提高现场作业效率降低运营成本 ; 4、负责部门人员管理、绩效考核、梯队人才培养、招聘工作; 5、负责部门组织架构、安全管理建设; 6、负责完成公司年度考核; 7、具备丰富的物流专业知识,掌握物流工作流程,合理安排物流工作; 8、具备数据分析能力,有良好的沟通能力和较强的文档编写能力; 9、有精益制造管理经验;精通精益物流、精益班组管理; 10、良好的职业操守,良好的团队合作能力和人际沟通能力及创新能力。 -
7-8K
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2.确保库存数据的准确性,及时更新库存管理系统中的数据; 3.根据订单需求,准确、快速地完成拣货、包装、发货等操作; 4.定期对仓库进行整理和清洁,保持良好的工作环境; 5. 协助处理客户退货及残次品管理工作; 6.对仓库的安全管理负责,确保货物安全无损。 任职要求 1. 具备基本的计算机操作技能,熟练使用Excel等办公软件; 2.工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通协调能力; 3. 良好的团队合作精神,能适应仓库作业节奏; 4.有叉车证。 -
14-18K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1. 仓库日常管理: 负责原料、半成品、成品等物料的收发、储存及盘点管理,确保账实相符。 2.库存控制: 定期检查库存准确性,分析库存异常,优化库存周转率。 3.系统操作: 使用 ERP 系统(如 Odoo)进行出入库记录、库存调整、报表生成。 4.人员管理: 负责仓库团队的排班、培训及绩效评估,提升团队效率。 5.流程优化: 制定并完善仓库作业流程,提高工作效率与安全性。 6.跨部门协调: 与采购、生产、品质等部门紧密沟通,确保物料供应及时与准确。 7.安全与5S管理: 负责仓库区域的安全、清洁与规范管理,防止事故与物料损坏。 8.进出口协助(若适用): 协助处理物料进出口文件及清关相关资料。 能力要求: 1.学历背景: 大专或以上学历,物流、仓储、供应链相关专业优先。 2.经验要求: 具有3年以上仓库管理经验,有制造业或塑胶工厂背景者优先。 3.电脑技能: 熟悉 Excel、Word 及 ERP 系统操作(会 Odoo 系统优先考虑)。 4.管理能力: 具备团队管理与跨部门协调经验。 5.责任心强: 细心、抗压能力强,能独立处理突发问题。 6.驾驶证: 持有叉车或汽车驾驶执照者佳。 此岗位招塑胶行业仓库管理,请先确认好再投简历,谢谢; -
7-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-36周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
7-9K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统; 2. 大专以上学历,物流管理专业优先 3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。 4. 会粤语 -
9-12K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责塑胶玩具仓库日常运作,涵盖物资入库、存储、盘点、出库等全流程,确保各环节高效衔接、有序开展。 2、合理规划仓库区域,根据塑胶玩具及原料的特性、出入库频率等进行仓位划分,做好标识管理,实现物料“定点、定位、定量”存放,提升仓库空间利用率和货物存取效率。同时,优化仓库布局和内部物流流程,减少货物搬运距离和时间,提高整体运营效率。 3、定期组织库存盘点工作,包括日盘点、月盘点及年度大盘点,确保卡、账、物一致。实时监控库存水平,对生产常用塑胶原料库存低于安全存量时及时发起请购,避免缺货影响生产;每月统计并上报塑胶原料及玩具成品呆滞料情况,协同相关部门制定处理方案,减少库存积压,降低仓储成本。 4、负责仓储成本核算与控制,编制部门预算,合理管控仓储与配送成本,通过流程优化、资源合理调配等方式,在保障运营效率的前提下降低运营开支。 5、严格落实仓库安全管理措施,执行“防火、防水、防锈、防腐、防蛀、防磨、防爆、防电、防盗、防晒、防倒塌、防变形”等安全十二防要求,定期检查仓库消防设施、电气设备等,及时排查和消除安全隐患,保障仓库人员、物资及设施安全。 6、定期编制仓储相关报表,如入库报表、出库报表、库存台账、呆滞料报表等,及时向公司管理层及相关部门汇报仓储运营情况,为公司决策提供准确的数据依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具备5年以上仓库管理工作经验,其中2年以上仓库经理或相关管理岗位经验,有塑胶玩具行业仓储管理经验者优先。熟悉塑胶玩具及原料的特性、仓储要求及行业运营模式,能更好地适应行业需求。 3、熟悉仓储管理全流程,掌握物资入库、存储、盘点、出库等各环节操作规范和流程优化方法,具备较强的仓储运营管理能力。 4、熟练操作Office办公软件,精通至少一种仓储ERP系统的操作及应用,能熟练运用系统进行数据录入、查询、分析及报表生成。 5、具备良好的数据分析能力,能够通过库存数据、运营数据等分析仓储运营状况,发现问题并提出解决方案,为库存控制、成本管理等提供决策支持。 6、掌握仓库安全管理知识和6S管理方法,能够制定并落实仓库安全管理制度和6S管理措施,保障仓库安全和环境整洁。
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