岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，包括原材料、半成品、成品的入库、存储、出库及盘点工作，确保账实相符。 2、优化仓储布局与作业流程，提升库存周转率、空间利用率和作业效率。 3、建立并完善仓储管理制度，落实安全、消防及环境要求，确保物资存储规范、安全。 4、协调与生产、采购、销售等部门的衔接，保障物料及时供应与产品准时交付。 5、负责仓储团队建设、培训与考核，提升团队专业能力和协作效率。 6、推进仓储信息化管理，协助ERP/WMS系统落地与优化，提升数据准确性。 7、控制仓储成本，合理规划物流资源，降低库存损耗与运营费用。"

25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

1、大专以上学历，会计或工商管理专业； 2、有3年以上仓库管理、或生产跟单工作经验 3、熟练使用办公软件 4、做事细心有责任心； 工作地点：佛山三水

1、统筹库存收发存管控，定期盘点，确保账实相符，优化库存结构，减少积压与损耗； 2、负责仓库整体日常管理及人员工作调配； 3、协同对接，联动采购.生产.售后等多个部门同步物资的供需信息，保障物资以及供应的高效 流转； 4、统计仓库作业数据，输出库存报表，作业效率报表，为管理层决策提供支撑； 5.熟悉erp系统，有良好的组织和协调能力。

岗位职责： 1、仓库整体日常工作的按排； 2、仓库工作筹划与进度控制,人力资源调配； 3、仓库工作现场规范、管控监督； 4、发货安排跟进，与公司其他部门的沟通协调； 5、部门产值成本人效管理，流程损失，错误问题解决率。 任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，30人以上团队管理经验，具大型电商仓库经验。

岗位职责： （一）现场5S管理 1.保持仓库整体干净整洁美丽； 2.仓库布局一目了然、划线清晰； 3.物料按区域摆放，过道没有被占用并且干净无垃圾； 4.货物摆放整齐、高度和重量符合要求、标识清晰、无杂物无灰尘无不明物体； 5.仓库死角无杂物； 6.叉车等工具摆放在规定区域； 7.每天下班前进行仓库整理整顿。 （二）员工纪律管理 1.及时宣导公司管理要求； 2.对上班玩手机、刷视频、擅自离岗等情况进行严格管理； 3.对不服从管理的员工，要进行警告及劝退； （三）数据管理 1.每天检查实物与系统的准确率； 2.库存数量准确率保持在98%，库存库位准确率保持在99%； （四）物料配送管理 1.负责建立仓库配送物料到车间的团队（配送组）； 2.负责组装车间物料的配送； （五）先进先出管理 1.负责执行仓库先进先出管理； (1)仓储管理现场做先进先出标识管理； (2)生产退良品入库，尾料与大货放在一起； (3)生产发料时，先发尾料，再发大货； 2.保质期管理：每月定期对有保质期要求的物料进行检查处理； 3.呆滞管理：每月定期发出呆滞物料明细表，跟催呆滞处理进度； （六）不良品管理 1.每天跟进不良品签单和处理进度。 （七）人员安全管理 每天巡查仓库安全隐患，严格遵守公司安全规定，避免出现工伤事故； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少5年及以上仓储物流领域工作经验； 3.其中至少2年担任仓库主管或同等管理职位经验； 4.拥有管理50人左右团队的成功经验； 5.逻辑思维能力强，会编制作业指导书； 精通ERP系统的仓库管理模块，能够熟练进行系统设置、流程配置和数据分析。