岗位职责：
一、工艺体系搭建与优化
1、主导小家电产品生产工艺流程设计、标准化与持续优化，编制 / 审核 SOP、作业指导书等工艺文件，确保符合 ISO 等体系要求。
2、推进工艺防呆、生产线平衡与标准工时制定，解决生产中的工艺瓶颈与异常问题，降低不良率。
3、负责工装夹具、测试治具的设计、开发与维护，提升生产稳定性与效率。
二、新品导入与量产保障
1、衔接研发与生产，参与新品评审，制定试产 / 量产工艺方案，推动试产问题闭环，确保新品顺利量产。
2、评估新品工艺可行性，提出结构 / 材料优化建议，保障量产合规性。
三、产能规划与效率提升
1、开展产能分析与规划，制定产能提升计划，通过精益生产、自动化导入等手段提升生产线效率与设备优化。
2、推动成本优化，对原材料损耗、人工、工装成本等进行精细化管控。
3、参与生产设备选型、评估与引进，制定设备维护保养计划，降低故障率，保障生产连续性。
四、团队与跨部门协作
1、协同研发、采购、生产、品控等部门，解决跨部门协作问题，保障生产计划达成。
专业要求：
1、精通小家电生产工艺（如注塑、五金冲压、组装等），熟悉精益生产、IE 手法（如 5S、SMED、生产线平衡等）。
2、熟练使用 CAD等设计软件，掌握 ERP 及办公软件操作。
3、熟悉 ISO9001 等质量管理体系及小家电相关安规标准（如 CCC、UL 等）。
4、具备工装夹具设计、设备选型与工艺问题分析解决能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、工业工程、机电一体化等理工科相关专业。
2、要求3年以上小家电行业 PIE 工作经验，2年以上团队管理经验；具备完整的新品从研发到量产的工艺导入与优化经验。
3、有小家电企业0-1生产现场、工艺规划经验者从优考虑。
其它福利待遇：
1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。
2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。
3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。
4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。
5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。
6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。
7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。
8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。