镁迪电子

职位描述：

岗位职责：
1、负责电气系统设计、安装调试及维护工作；
2、参与自动化设备电气控制方案的制定与实施；
3、编制电气图纸、技术文档及操作手册；
4、协助解决生产过程中出现的电气故障问题；
5、定期对电气设备进行检查与保养；

任职要求：
1、电气工程、自动化或相关专业背景；
2、熟悉电气控制原理及常用电气元器件；
3、具备电气图纸绘制及解读能力；
4、良好的团队协作和沟通能力；
5、能适应制造业现场工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品结构设计与开发，完成3D建模和2D工程图纸绘制；
2、参与新产品试制过程，解决生产中的结构技术问题；
3、进行结构强度计算和仿真分析，确保产品可靠性；
4、协助制定产品结构相关的技术标准和规范；
5、配合跨部门协作，优化产品结构和生产工艺；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生投递；
2、学历不限，机械类相关专业优先考虑；
3、熟练掌握CAD/CAE等结构设计软件；
4、具备良好的团队协作和沟通能力；
5、对机械结构和制造工艺有浓厚兴趣；

职位描述：

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

10、加强与公司外同行之间的联系。

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

12、完成总经理临时交办的各项工作任务。