一、岗位职责：1、处理跟业务衔接的文件类工作，与客户协调；2、负责日常出口文件录入，制作海运提单、发票、安排放单等工作；3、负责与国内外客人联络，安排及协调订舱、拖车、报关、单证、放货等工作；4、负责进出口报关资料制作、审核、海关查验等工作。二、任职要求：1、在大专以上学历，有一定的英语基础，读写方面没障碍;2、要求责任心强、细心；3、熟练使用WORD、EXECL等办公软件。三、薪资待遇：工资模式=底薪+绩效，绩效按票数算，每月等于或大于15票，30/票，总收入熟手7-8K甚至超万元；试用期底薪RMB3500/月，转正后4000/月，试用期三个月，优秀可提前转正;应届生转正享有RMB500/月、持续一年的住房补贴;每月15号结算上月工资。购买社保五险。四、工作时间：5天/周，周末双休工作日：9：00-12：00，14：00-18：00，午休两小时按照国家法定节假日正常休息五、公司福利：1.5-7天带薪年假；2.年度旅游，生日会福利，节假日福利;3.下午茶和不定期聚餐；4.定期为员工组织各种娱乐活动（运动羽毛球、篮球、足球等），周年活动等；5.享有有薪婚假、产假、丧假；6.公司免费提供系统入职培训，提供公务车使用。