职位描述：

岗位职责：
1. 生产计划制定与执行   根据订单需求、设备产能及物料供应情况，编制月度/周度生产计划，确保生产任务按期交付。  
    协调技术、采购、车间等部门，优化资源配置，平衡生产进度与成本控制。  
   监控生产计划的执行情况，及时调整异常（如设备故障、物料短缺等），确保生产连续性。  
2. 生产数据分析与优化  
   运用ERPS系统跟踪生产数据（如工时、良品率、设备利用率），定期输出分析报告。  
   识别生产瓶颈并提出改进方案，推动生产效率提升及成本降低。  
3. 跨部门协作与沟通 
   与销售团队对接，评估订单优先级并反馈交期可行性。  
   协同采购部门制定物料需求计划（MRP），确保原材料及外协件准时到货。  
   指导车间班组落实生产计划，解决现场突发问题。  
4. 标准化与流程建设 
    完善生产计划管理制度。  
   参与新项目导入的产能评估及试生产计划制定。  
任职要求：1. 学历与经验   大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业。3年以上机械制造行业生产计划管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等工艺流程优先。  
2. 专业技能    精通生产排程逻辑，熟练使用ERP（金蝶）、Excel高级函数及数据透视表。熟悉机械行业质量标准（如ISO 9001）及精益生产理念，具备降本增效实践经验。  
3. 软性能力
   逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作场景。 具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作。  

职位描述：

要求：
1、机械或相关专业，3年以上同行工作经验；
2、熟悉金蝶K3 ERP系统；
3、熟悉机械零件CNC加工、焊接、装配等工序的生产流程 ；
4、愿意深入生产一线，沟通和抗压能力强。
职责：
1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总；
2、下达生产任务并负责与采购、仓库、生产、技术等部门沟通，跟进相关物料状态；
3、协调解决生产过程中出现的进度异常；
4、根据生产订单的交付情况调整生产计划； 
5、负责周、月生产数据的统计、分析，为改进生产计划提供依据；
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

职位描述：

1、根据销售订单编制月/周生产计划，下达生产指令并跟踪执行进度；调整计划以应对订单变更、物料短缺等异常情况
2、联动采购、仓储、生产等部门保障物料供应，组织各部门协调会议解决生产障碍
3、统计生产达成率、设备利用率等关键指标，通过产能分析提出效率提升方案