职位描述：

任职要求：1、大专以上学历，会看图纸，机械类相关专业更佳；2、有2-3年机械行业计划工作经验；1、熟悉ERP系统，有一定的数据管理能力；2、沟通能力良好，抗压能力好，细心。岗位职责：1、负责调度组内部人员调配、工作安排、日常管理等工作。2、依据主生产排程对生产进度进行监督，协调和监控整体物料的配套同步，对异常情况进行收集、反馈、临时处理、调配等。3、跟进和协调各部门的计划进度，及时反馈各部门生产异常情况，使计划部能够及时调整计划。4、对MPS制订、产能分析、订单评审提供在制品生产情况建议，并协助计划组长完成。5、各部门临时急件计划的下达及跟进。6、根据生产现场需要，召开有关部门负责人紧急会议。7、对生产中出现的异常情况临时处置，并第一时间向有关领导汇报。8、重点负责部装、整机进度的跟进、协调、控制。并指导调度员跟进物料进度。

职位描述：

岗位职责：
1. 生产计划制定与执行   根据订单需求、设备产能及物料供应情况，编制月度/周度生产计划，确保生产任务按期交付。  
    协调技术、采购、车间等部门，优化资源配置，平衡生产进度与成本控制。  
   监控生产计划的执行情况，及时调整异常（如设备故障、物料短缺等），确保生产连续性。  
2. 生产数据分析与优化  
   运用ERPS系统跟踪生产数据（如工时、良品率、设备利用率），定期输出分析报告。  
   识别生产瓶颈并提出改进方案，推动生产效率提升及成本降低。  
3. 跨部门协作与沟通 
   与销售团队对接，评估订单优先级并反馈交期可行性。  
   协同采购部门制定物料需求计划（MRP），确保原材料及外协件准时到货。  
   指导车间班组落实生产计划，解决现场突发问题。  
4. 标准化与流程建设 
    完善生产计划管理制度。  
   参与新项目导入的产能评估及试生产计划制定。  
任职要求：1. 学历与经验   大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业。3年以上机械制造行业生产计划管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等工艺流程优先。  
2. 专业技能    精通生产排程逻辑，熟练使用ERP（金蝶）、Excel高级函数及数据透视表。熟悉机械行业质量标准（如ISO 9001）及精益生产理念，具备降本增效实践经验。  
3. 软性能力
   逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作场景。 具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作。  

职位描述：

应届毕业生。要求不限。

职位描述：

1、协助部长督促各生产、技术部门完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2、检查、督导各级规章制度的执行情况，配合部长知道、考核生产计划管理部下属部门主管工作；
3、参与日常生产例会，配合销售部工作，几时调整生产计划；协调处理各车间之间资源调动，掌控生产进度，解决生产中出现的各种问题，确保生产任务按期、保质、保量完成，确保产品合同的履行；
4、参与日常质量分析例会，对生产中出现的质量问题和隐患进行跟踪，督导各项措施的落实工作，几时组织实施、知道、协调、检查、监督及控制；
5、主持部长授权安排的生产计划管理部下属部门产品工艺说明、质量要求培训会；
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械制造或企业生产管理相关专业；
2、3年以上生产现场管理经验；
3、熟悉五金、注塑基本产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容，具备规章制度、管理文件的组织编制能力；
4、有高分子类产品原料生产管理经验优先；
5、精通粤语。

职位描述：

要求：
1、机械或相关专业，3年以上同行工作经验；
2、熟悉金蝶K3 ERP系统；
3、熟悉机械零件CNC加工、焊接、装配等工序的生产流程 ；
4、愿意深入生产一线，沟通和抗压能力强。
职责：
1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总；
2、下达生产任务并负责与采购、仓库、生产、技术等部门沟通，跟进相关物料状态；
3、协调解决生产过程中出现的进度异常；
4、根据生产订单的交付情况调整生产计划； 
5、负责周、月生产数据的统计、分析，为改进生产计划提供依据；
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。