职位描述：

1、协助部长督促各生产、技术部门完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2、检查、督导各级规章制度的执行情况，配合部长知道、考核生产计划管理部下属部门主管工作；
3、参与日常生产例会，配合销售部工作，几时调整生产计划；协调处理各车间之间资源调动，掌控生产进度，解决生产中出现的各种问题，确保生产任务按期、保质、保量完成，确保产品合同的履行；
4、参与日常质量分析例会，对生产中出现的质量问题和隐患进行跟踪，督导各项措施的落实工作，几时组织实施、知道、协调、检查、监督及控制；
5、主持部长授权安排的生产计划管理部下属部门产品工艺说明、质量要求培训会；
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械制造或企业生产管理相关专业；
2、3年以上生产现场管理经验；
3、熟悉五金、注塑基本产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容，具备规章制度、管理文件的组织编制能力；
4、有高分子类产品原料生产管理经验优先；
5、精通粤语。

职位描述：

要求：
1、机械或相关专业毕业，3年以上机械计划工作经验；
2、熟悉ERP系统；
3、懂机械零件机加、焊接、装配等生产流程 ；
4、协调生产、采购、仓储等部门时，出现异常有能力解决问题；
5、具有一定的沟通、抗压能力。
职责：
1.负责生产计划、物料计划的编制与汇总；生产任务的编制与下达；
2.负责与采购、仓库、生产、技术等部门沟通，督促相关物料的进展；
3. 协调解决生产过程中出现的问题；根据生产订单的交付情况调整生产计划；
4. 负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作；
5.负责周、月生产数据的统计、分析，改进生产计划；
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、产值、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为2人/间，宿舍配有空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡

职位描述：

要求：
1、机械或相关专业，3年以上同行工作经验；
2、熟悉金蝶K3 ERP系统；
3、熟悉机械零件CNC加工、焊接、装配等工序的生产流程 ；
4、愿意深入生产一线，沟通和抗压能力强。
职责：
1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总；
2、下达生产任务并负责与采购、仓库、生产、技术等部门沟通，跟进相关物料状态；
3、协调解决生产过程中出现的进度异常；
4、根据生产订单的交付情况调整生产计划； 
5、负责周、月生产数据的统计、分析，为改进生产计划提供依据；
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

职位描述：

岗位职责：
（一）生产计划管理
1.主导订单评审，评估订单可行性，明确交期、质量、成本条件；
2.根据销售订单、市场需求及产能规划，制定月度/周度生产计划，工序日计划，确保订单准时交付；
3.监控生产进度，协调解决生产异常（如物料短缺、工艺技术异常、人员异常、质量异常、设备故障等），建立异常预防与快速响应机制；
4.统筹产能负荷分析，优化资源配置，平衡各生产线利用率，降低停工待料风险。
（二）物料控制与采购协同
1.主导物料需求计划（MRP）运算，制定采购需求清单，协同采购部跟进物料到货进度；
2.滚动排查未来7天关键物料到货情况，提前预警缺料风险，确保上线齐套。
3.建立安全库存模型，监控关键物料库存周转率；
4.推动呆滞物料处理方案，降低呆滞料库存金额。
（三）仓储管理
1.监督成品仓、物料仓的出入库流程规范，确保账物一致率≥98%，仓库收发料错误次数为0；
2.推行仓储6S管理，优化库位规划，提升空间利用率；
3.组织月度循环盘点及年度全盘，对库存差异进行分析、整改，制定防错机制；
4.推行出货监柜流程制度，搭建监柜队伍，确保出货少数客户0投诉。
（四）跨部门协同与成本控制
1.推动生产协调会和物料对单会，确保生产计划与物料供应无缝衔接，减少资源浪费和交付风险；
2.主导ERP系统优化项目，提升生产、采购与仓储数据可视化水平。
（五）团队建设
1.管理团队人才的选用与储备；
2.开展下属技能培训；
3.制定KPI考核体系。

任职要求：
1.大专以上学历；
2.10年以上制造业PMC、采购、仓库全流程管理经验，5年以上同岗位管理经验；
3.有中大型制造工厂工作经验，熟悉产品组装、注塑、压铸和表面处理等加工工艺；
4.精通ERP系统原理及操作，熟练运用EXCEL表进行数据分析；
5.掌握计划运作体系，仓库管理体系和精益生产方法论。