职位描述：

岗位职责：
1.制定设计部门的发展战略，参与公司整体规划，确保技术路线与业务目标一致。
2.组建和培养设计团队，包括人员招聘、绩效考核及技术培训。
3.协调跨部门合作（如生产、采购、售后等部门），推动项目高效执行。
4.主导非标设备（如单机装备、自动化生产线）的设计开发，把控技术方案、结构设计（机械/液压/气动/电控等）及创新性突破。
5.监督项目全周期：从需求分析、设计评审到装配调试，确保成本、质量、进度达标。
6.解决技术难题，如设备稳定性、精度控制（减少震动/磨损等）及客户现场调试问题。
7.对接客户需求，参与技术协议评审，维护公司利益。
任职要求：
1.机械设计、机械工程及自动化等相关专业专科及以上学历。
2.需掌握机械原理、机械设计、材料力学等专业知识，熟悉气动技术、机械制造工艺、各种公差搭配、金属材料特性及应用等知识。
3.擅长团队激励与流程优化、熟悉质量管理体系及设备全生命周期管理。
4.熟练使用办公软件、AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。
5.有机械设计相关工作经验10年及以上，熟悉非标自动化设备机械方案设计，机械结构、部件选型、元器件选型。
6.有非标设备行业设计经验（如医疗器械、食品包装、组装、产品外观影像检测等）者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、35KV及以下光伏升压变、配变、结构设计?；
2、结构设计及3D建模；
3、BOM；
4、现场处理；
5、相关部门沟通?。
任职要求：
1、机电一体化相关专业毕业；
2、精通35KV及以下变压器电气设计及全部结构设计；
3、有新能源，光伏升压变设计经历优先；
4、熟练使用AutoCAD、3D等绘图软件；
5、严谨，良好的沟通能力，团队合作精神；