亚冠电子商务招聘

　　一、 公司简介 AsiaPremier—KindCentre 一家有科技含量的外贸公司. 专注全球脱发群体硬需，全球唯一获得FDA认证的智能激光生发头盔. 竞争无处不在,但你不需要担忧涉及侵权,不需要担忧被人复制,更不需要担忧价格竞争. 如果你认为药疗大健康是你的发展方向,如果你认为智能硬件是你的首选行业,或许我们是你的首选; 如果你认为你有搞定客户的能力,或者你认为你有市场营销的专长,不要犹豫,尽快加入我们; 欢迎加入AsiaPremier—KindCentre,我们将一起发掘你的潜力和激情,并一同享受丰收的喜悦和成长的快乐 二、招聘员工所需能力 每个人都有优点和缺点,性格没有好坏之分,只有适合与不适合, 我们不在乎你的缺点,更注重你的优点,在有限的时间内,我们将更大程度地挖掘你的优点, 让你充分地发挥自己的优势.成功的通路不是唯一的一条,不要千军万马奔官道, 而要条条大路通罗马,我们坚信,只要我们向着自己的天分努力,在每个岗位都可以塑造英雄. 三、入职简介 首先,欢迎你有机会加入AsiaPremier大家庭,我们将可能成为朝夕相处的同事,并将在AsiaPremier这个平台上并肩努力,携手向前奔向更高的目标. 福利待遇：正式录用的员工,我们将为其提供:        1) 极富竞争力的薪酬及广阔的个人发展空间;        2) 为工作年满一年以上的员工发放年终奖励;        3) 公司根据年度整体效益,为做出贡献的员工发放优秀员工奖励;        4) 社会保险：基本养老、医疗、工伤、生育、失业五险;        5) 住房公积金：按深圳市住房公积金相关政策为员工缴纳住房公积金;        6) 每年为员工赠送团队意外险;        7) 每年为员工提供一次全面的身体检查;        8) 公司每年为员工提供不少于1次的集体郊游活动. 作息时间：周一至周五上班时间上午8:30—12:00,下午13：30—17:30   /    大小周制：周六上班时间上午9:30—12:00,下午13：30—17:00 薪资核算：工资由基本工资+岗位工资+绩效考核奖金+业务提成(部分岗位)构成; 工资发放：公司工资发放采用银行转账方式,新入职员工可到前台办理银行卡申领手续,也可以自己到公司指定银行办理. 每月15号发放上一个月的基本工资+岗位工资+绩效考核奖金.业务提成另算. 食宿待遇：公司不提供住宿  试用转正：新入职员工必须完整的填写入职登记表,出示身份证,学历证明,并提交复印件各一份.提交一寸彩色照片两张.员工将对所提供证件资料真实性负责. 试用期为两个月以内,达到岗位要求随时可转正. 转正后签订正式劳动合同.