岗位职责：
1、部门工作计划的制订与执行，掌握PMC部的全面运作，熟悉PC、MC，仓库管理 工作.
2、编制月\周生产计划，监督并执行，订单交期评审，定期召开生产调度会议，协调生产过程中的各项工作，负责有效的利用人力资源，设备资源使产能最大化.
3、部门文件签发，人员编制，团队组织建设，人员绩效考核及相关工作指导和培训.
4、参与公司宏观管理和策略制定，与其他部门沟通协调.
5、检讨生产进度及达成率、物料异常、制程异常、出货安排，解决客户交期问题，记录生产异常数据并进行分析，推动同类型问题或异常的改善.
6、跟进委外订单生产交期，及时安排外发物料到委外厂并跟踪生产进度，确保委外订单按期交货.
7、生产异常，物料异常，呆废料处理，对物料和生产成品量的库存进行合理分析，控制仓储成本，做到物料库存合理，先进先出，不积压资金，督促市场部与销售清理呆滞库存，提高库存周转次数，物料定期安排盘点，及时提交存货库存分析报告，提高库存盘点精准率.
8、根据销售数据及仓库库存数据，合理设置安全库，主导订单评审和半成品需求计划，成品交货计划及仓库存量控制，减少库存和物料损耗，控制超领物料.
9、工厂物料用量及出货数据汇总及分析，关注产品的销售趋势，及时变更计划.

任职要求：
1、年龄18-45岁，中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、两年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；