• 人力资源经理/主管
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• 人力资源总监 (HRD)

职位类别： 人力资源经理/主管

1.负责南沙新公司人力资源体系搭建、制度制定与落地执行。
2.统筹并执行深圳、东莞工厂员工向南沙新工厂的人员过渡、安置、沟通协调工作，制定人员调动方案，员工安抚等事宜，确保跨区域人员平稳过渡。
3.负责南沙新公司各岗位招聘配置，满足模具、注塑生产及管理人力需求。
4.建立薪酬绩效、员工关系、培训发展体系，规范用工管理，规避劳动风险。
5.协调深圳、东莞、南沙三地人力事务衔接，保障团队稳定。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源相关专业，5 年以上制造业人事主管 / 经理经验。
2.具备工厂搬迁、跨区域人员调动、员工安置实战经验者优先。
3.熟悉劳动法律法规，擅长员工沟通与纠纷处理。
4.有模具、注塑、机械制造行业经验优先，能接受三地往返对接工作。
5.具备独立搭建新工厂人力资源体系的能力。
包食宿/外宿有住房补贴

• 年龄要求： 26-40岁
• 语言要求： 普通话
• 所属部门： 人事行政部

李先生

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