职位描述：

1、协助业务员处理与客户图纸；
2、订单的接收、与工厂内部的沟通与协调；
3、文件中英翻译、船务。
要求
1本科以上学历，英语专业优考先虑；
2、一年以上跟单工作经验，英语四级以上，读写能力强；
3、工作细致严谨、认真负责；
4、熟悉excel，word，ppt等办公软件；

职位描述：

职位概要:
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
工作内容:
协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 
跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 
在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向协助总经理制定与执行相关解决方案； 
撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 
协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 
完成其他临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，男女不限，年龄不限。
培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经    验:
◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。
技能技巧:
◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
◆良好的中文口语、阅读和写作能力；
◆熟练使用办公软件。
态    度:
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

职位描述：

1、负责承接研发工程师新产品的电路测试及电气参数的验证评估测试；
2、验证测试产品电子元器件的电气参数，出具硬件测试数据；
3、产品电子物料的验证测试及承认；
4、新产品硬件功能的测试及相关样板的制作；
5、BOM物料表的制作，ERP BOM表清单的建立。
任职要求：
1、专科学历，电子或机械电子专业；
2、简单操作电路设计软件PADS或PROTEL，办公软件CAD等；
3、动手能力强，喜好电子产品，会铬铁，能独立制作样板；
4、有强烈的责任感和敬业精神，优秀的心理素质，能承担一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、协助技术部门进行相关标准工时的制定及更新；
2、生产计划共同进行产能评估及工时跟踪及ERP相关过程数据的管理；
3、工艺/布局优化管理，生产节拍管控；
4、推动效率改善、品质改善等CIP项目，负责相关专案的执行；

职位类别：IE助理工程师

1. 熟悉电源电子行业工艺流程
2. 熟悉工艺流程改善工具及方法
3.具备较好的分析问题和指导现场的能力，能夠完成生产异常处理与对策
4.工作态度积极認真,服从安排,溝通能力强,能夠配合、協調各單位的工作安排

职位描述：

岗位职责：
1、负责协助外贸经理维护客户，管理客户档案，回访客户，掌握客户需求。
2、处理国外客户邮件，翻译资料，协助接待来访客户。
3、负责订单信息整理收集、跟踪和整理归档，编辑报价表和销售合同。
4、负责订单的下单、跟进订单生产、验货、出货等进度。
5、协助外贸经理处理日常事务，完成领导交付的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，英语专业。
2、英语四级，拥有英语书写阅读能力（口语流利者优先考虑）。
3、一年以上的工作经验，熟悉进出口业务操作流程。
4、思维敏捷，处事细心，能独立处理事务，沟通表达能力强。
5、工作态度积极主动，认真负责，热爱学习，渴望得到发展。
6、踏实勤奋，吃苦耐劳，乐观积极，拥有较强的心理承受能力和抗压能力，
7、主动性强，要有解决问题的意识。需熟练掌握基础办公软件，如Word、Excel等。

上班时间：早九晚六，大小周。
公司福利待遇好，办公环境舒适，氛围好，提供内部培训，成长晋升空间大！

职位描述：

岗位职责：
1. 协助喇叭工程师进行产品研发：参与新产品喇叭的设计构思，收集并整理相关技术资料，如行业最新声学材料特性、前沿喇叭设计架构等，为工程师提供参考依据，助力打造具备创新性与竞争力的喇叭产品。
3. 生产工艺跟进：深入生产一线，与车间工人紧密配合，熟悉喇叭从零部件组装到成品调试的每一道工序流程。实时监控生产过程，及时发现潜在工艺问题，如焊接不牢、零部件装配精度不足等，并反馈给工程师，协同制定解决方案，保障生产的高效与产品质量的稳定。
4. 物料管理协助：协助工程师进行喇叭生产物料的选型与评估，对新物料进行小样测试，考量其声学性能、物理稳定性及成本效益。负责物料清单（BOM）的维护与更新，确保生产所需物料的准确供应，避免因物料问题延误生产。
5. 技术文档整理：整理和归档喇叭研发、生产过程中的各类技术文档，包括设计图纸、测试报告、工艺说明书等，确保资料的系统性与易查性，便于团队成员随时调取参考，同时保障公司技术资产的有效积累与传承。
任职要求：
1. 中专及以上学历，声学、电子信息工程、机械工程等相关专业优先，扎实掌握声学原理、电路分析、机械设计等专业基础知识。

2. 知识技能：熟悉常见喇叭设计软件，如 LEAP、CLIO 等，能够运用软件进行简单的喇叭参数模拟与优化；了解基本的测试设备操作，如音频分析仪、示波器等；掌握一定的办公软件技能，尤其是 Excel，用于高效处理测试数据。
3. 实践经验：应届毕业生或有 1 - 2 年相关工作经验者均可，有参与喇叭产品开发或生产实习经历的优先考虑，具备实际操作经验更佳。
4. 个人特质：具备较强的观察力与问题发现能力，能在复杂的生产环境或研发流程中敏锐捕捉异常；拥有良好的团队协作精神，既能听从工程师的专业指导，又能与一线工人顺畅沟通，协同推进工作；学习态度端正，对声学领域新技术、新工艺有强烈的求知欲，能快速适应岗位需求的变化。                                                                                                                                           5. 其他要求：能够适应一定强度的实验室工作及偶尔的加班需求，具备良好的视力与手部精细操作能力，以满足精密仪器操作与细微零部件处理的工作要求。

职位描述：

负责销售跟单，生产对接和跟进。熟悉办公软件，有工作经验优先考虑。公司包3餐，住房有补贴。

职位描述：

1.	执行与研发体系相适应的质量管理流程，包括不限于变更控制流程，偏差处理流程，风险评估流程，自检流程等内容，并确保研发部门按照流程配合质量管理体系开展工作；
2.	根据设计开发的流程及市场调研情况编写项目立项和项目建议书，实施设计成果转化。定期对产品进行风险评估，解决产品在检验，生产市场中出现的风险问题；
3.	负责对原材料来料、半成品和成品的测试系统搭建，改善生产工艺，提高效率及品质，降低生产成本；
 .	协助技术负责人输出生产、质量管控等相关部门所需的工艺技术文件和验证文件（如： 生产流程图、生产作业指导书、关键工序特殊过程、设备、软件等验证方案等文件的编制工作）；
 .	主导部分新产品、新工艺生产前的指导、培训工作；
 .	协助相关部门解决产品在生产制造和质量检验过程中发生的技术问题，以及产品返工的技术问题；
7.	负责设计开发，风险管理，风险评估的工作并整理存档；
8.	完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆医疗器械、生物医学工程、质量管理或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆接受过ISO 1348、GBT 42061-2022或其他医疗器械质量管理体系认证培训。
经验:
◆2年以上工作经验
技能技巧:
◆对医疗器械研发行业相关法规有一定了解，具备一定的医疗器械专业知识
◆熟悉质量体系专业知识；
◆具备良好的协调沟通能力，能处理好工作中的跨部门沟通工作。

职位描述：

1.双休！！！包两餐！！！朝九晚六！能接受无经验！！！
2.要求：会基础的电脑办公软件，有一定英语基础，不摸鱼，工作虚心认真，执行力强！
3.职业：外贸文员/助理
工作内容：整理日常库存数据，根据业务给的销售单进行拣货配货，以及打包发货。
4.开心打工人晋级：如果你熟练现在的工作内容后，可以朝外贸业务，以及运营岗位发展，到时候薪资会有相应的增加。
5.物理环境：坐立珠江分支河边，隔窗就可以感受江水川流不息的气势，让整个人都很有精气神，整栋楼都是公司的地址，我们部门位于4楼办公，精装修，采光环境极佳，人员容积率极低，非常舒适的办公环境。如果天气好，晚餐时间办公室就是最佳的日落打卡地，一座桥一条江以及边上像铜钱的圆大厦都很能出片。
6.人员环境：同事都是大学生毕业，年龄会跟你相仿，不存在代沟，很好沟通，乐于助人，会比你大学舍友更好相处。
7.福利待遇：公司节假日都有福利，以及后期会组织团建活动，如果你有好玩的建议也是可以提的，我们公司非常人性化，有意见箱，听取每个员工的意见。
8.工资待遇：试用期3k，转正后3.5k

职位描述：

1、年龄22-35周岁,大专以上学历，电子专业；
2、具有1年以上开关电源研发或验证工作经验；
3、懂开关电源工作原理，会分析线路图， 懂电源行业相关标准；
4、责任心强，具有较强的沟通协调能力。

职位描述：

主要职责：
协助总经理做好日常各项生产管理工作和技术研发设计工作
职位要求：
- 研究生学历，工科专业背景，技术类型人才，具有2年以上相似岗位工作经验；
- 具有制造业机械自动化研发及管理经验，具有较强的实际操作能力；
- 具备良好的沟通技巧，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用办公软件和项目管理工具，会CAD制图，以及常用的网络工具；
- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够有效地处理多个问题。