职位描述：

做过毛绒玩具行业优先录取

岗位职责：
1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作
2、负责客户验厂接待事宜
3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化
4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应
5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题
6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年左右工厂管理层助理经验，40岁年龄往下最佳
2、具有较高的综合素质，能正常使用办公软件
3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力
4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

职位描述：

1、按注册会计师要求，协助审计助理编制审计工作底稿，录入数据、整理数据。
2、2025年毕业的会计、审计等相关专业的学生，可以实习到5月底或6月底，有初级职称优先考虑。
3、实习工资每月1000-2000元，包午餐，购意外险。
每年3-5月审计期六天工作制，其余时间五天工作制，每天上班7.5小时。

职位描述：

一、数据统计 
1.负责统计录入每日的生产报表； 
2.核算每日生产消耗费用、员工工资；
二、考勤 
1.早会后，询问每日出勤人数，汇总上报给人事； 
2.处理车间员工考勤异常，请假人员提交请假条，出差人员提交外出单； 
三、资料整理 
1.负责办公室文件的打印、资料的复印； 
2.汇总每月月底盘点数量，录入电子档； 
3.汇总出差人员报销费用，录入出差明细表，填写报销单，交予财务；
四、其它 
1.负责饮用水收费，统计结存水费；
2.负责请购日常办公用品；
3.负责办公室的清洁卫生：
4.完成领导临时交办的各项工作。

职位描述：

工作内容
1、人员招聘、培训、考核，员工关系及活动计划、开展
2、工资核算
3、处理社保事宜
4、其他相关工作
工作要求
1、熟悉人事工作的6大板块
2、了解工厂招聘操作方式
3、了解社保基本常识及处理流程
4、计算工资，懂绩效考核

职位描述：

1、大专或以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等机械专业优先， 
2、有强烈的责任心、做事细心、认真负责、服从上级工作安排；
3、熟练使用CAD，SolidWorks绘图软件

职位描述：

职位描述∶
1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度；
2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制；
3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理；
4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作；
5、 用工、退工业务办理；
6、协助、监督、审核信息系统的工作流程；
7、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求∶
1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。
2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。
3、 工作经验：2年以上相关工作经验。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。
7、很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责产品或零部件可靠性的评估；
2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案；
3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作；
4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程；
5、完成领导交办的其他工作任务；

任职要求： 
1、高中或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过美发器，高速风筒，直发器，卷发棒工作经验者优先。
2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性；
3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段；
4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验；
5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等；
6、良好的团队精神和交流能力；
7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸订单以及产品英译工作；
2、负责对公司外贸订单合同化为英文；
3、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、学历要求：本科毕业及拥有英语4级证书。
2、有较强责任心、细心、耐心以及团队合作意识。

职位描述：

职责：
1、负责参观活动接待讲解；
2、日常办公管理（电话网络、快递、饮用水等）；
3、部门区域5S检查及整改跟进；
4、固定资产台账管理；
5、部门物品申购；
6、低耗品库存管理；
7、协助部门长进行内务管理及临时交办的其他工作。

要求：
1、大专或以上学历，具备一定的行政工作经验，熟悉office办公软件应用；
2、掌握标准普通话，语言组织及沟通能力强，擅长接待讲解；
3、能接受周末上班（周六或周日其中一天）接待亲子参观活动，计发活动接待补贴。

公司福利：  
1、五天八小时工作制，加班按劳动法规支付加班费；
2、为员工缴纳五险一金，每工作满一年增加工龄工资； 
3、按国家规定享有法定假日、有薪年假及公司福利假；  
4、免费工作餐、交通补贴、高温津贴（6-10月份）；  
5、员工生日礼金、慰问金、其它业余活动； 
6、全员年度免费体检；  
7、根据公司年度经营状况发放年终奖励。

职位描述：

岗位职责：
1、了解进出口海陆空等运输方式的订舱、发货、制单、清关、报关、派送等事宜。
1、根据客户要求制作及确认出口单证（如提单、箱单、发票、产地证等）;
2、收集和整理单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的处理；
3、负责安排出货和跟进订舱、送货及报关等工作，确保货物顺利出运；
4、协助外贸总监处理一些日常事务工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有单证、船务、关务等相关工作经验，熟练使用办公软件；
2、英语听说读写良好；
3、上进心强，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
4、具备较强的学习能力、沟通能力、自主能动性强。

职位描述：

1：有报关工作经验1年以上
2：了解报关基本工作流程
3：熟悉电脑操作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
2、负责核算企业里的各项经济业务；
3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表；
6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

工作内容：
负责食堂所需食材的选摘、清洗、切配、菜品运送、开餐时打饭打菜等烹饪工作，确保食品安全和卫生

任职要求：
具备良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境，对工作认真负责，有较强的服务意识

任职资格：

1.会基本刀工，熟悉菜品加工流程；

2. 年龄18-58岁，身体健康。

职位描述：

岗位职责：
1、共同讨论新产品设计规划，提供建议供外观设计人员参考，具备外观设计能力更佳；
2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品，独立完成新产品的结构设计；
3、3d图档维护，标注2d图纸供厂商加工，维护BOM；
4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品；
5、已有产品的方案优化设计；
6、协助产品工程师对项目的规划；

任职要求：
1、有美发器，高速风筒，卷发棒，直发器方面工作经验者优先；
2、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，本科及以上学历；
3、精通三维设计软件ProE，SolidWorks、UG中的至少一种，精通2d标注标准及公差分析；
4、精通塑胶，钣金的结构设计，熟悉表面处理工艺；
5、熟悉塑胶模具，铝挤出模具，钣金加工等；
6、具有产品设计经验3年以上经验。具备整机机构独立设计能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人;
2、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
3、预订火车票、飞机票:
4、维护公司日常办公秩序和办公环境:
5、完成领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能
力;
3、形象好，气质佳。
4、优秀应届生亦可

职位描述：

1、利用阿里巴巴国际站开发及维护海外客户；
2、熟悉阿里巴巴国际站的操作，询盘回复和跟进；
3、保持与客户的良好沟通，维护好老客户关系，处理好客户订单；
4、订单处理，跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货；
5、熟练办公软件；英语四级，会口语交流；有一定外贸经验优先；
5、工资面议，底薪+提成。综合工资5000-8000
上班时间8:00-12:00 13:00-18:00，26天制。
包吃，房补230，勤工奖100，年终奖，节假日福利，五险，团队活动丰富

备注：
1.已购买问鼎词20+，有金品，每天有稳定的P4P推广
2.每天询盘20+
3.有年框，3星直达

职位描述：

职位描述∶
1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度；
2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制；
3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理；
4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作；
5、 用工、退工业务办理；
6、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求∶
1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。
2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。
3、 工作经验：2年以上相关工作经验。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。
7、很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批；
2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库；
3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助；
4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订；
5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制；
6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求；
7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

1、负责公司采购单的跟进和统计。
2、与供应商对账
3、协助采购部门输入打印采购物料。
4、熟悉采购跟单流程。
5、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
6、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快，善于学习；
7、开发供应商市场。
任职资格：
1、男女不限，形象好，五官端正，年龄20-40岁
2、会运用办公软件，会对账，有采购相关工作经验
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，服从安排。

工作时间：每天工作9小时，
上班时间下午15:00-21:00，04:00-07:00；
休息：月休2天；
福利待遇：5000-6000元+包吃+包住+社保
工作地点：东莞市高埗镇仓兴北路25号

职位描述：

1 岗位职责
1.01.负责国内外销售发票的开具及系统过账工作；
1.02.负责税务与收入的核对工作；
1.03.负责未对账开票客户的跟踪管理工作；
1.04.负责上海分公司、上海捷达盛、南京盛凌等公司的账务处理工作；
1.05.负责盛凌电子、上海分公司、上海捷达盛、南京盛凌等公司的税务工作；
1.06.严格遵守并执行《企业会计准则》《企业会计制度》《会计基础工作规范》等文件要求；
1.07.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

2 任职资格	
教育背景：
◆ 本科以上学历（硬性条件）、助理会计师以上职称。
培训经历：
◆ 受过会计法、税法方面的培训。
经    验：
◆ 无同岗位工作经验要求；
技能技巧：
◆ 有高度的责任心和事业心；
◆ 熟悉现行税法规定；
◆ 熟悉熟练操作电脑；

职位描述：

1.负责产品标签以及送货单的打印，根据订单下达生产单到生产车间、月底对账以及各种报表的编辑打印等。
2.负责考勤核算，员工入职、离职手续办理。
3.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。
4.负责业务各项数据的录入。
5.协助财务简单工作。
6.领导安排的其他事项。

职位描述：

1、负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核;
2、负责供应商的评审、考核、对账及管理;
3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;
5、配合公司进行原材料的采购成本控制;
6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;
7、完成其它部门的临时采购需求;
8、完成上级交待的临时工作任务;
9、向上级汇报工作。

职位描述：

1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2.至少1年外贸业务工作经验，有电池销售经验者更佳。
3.具备良好的英语听说读写能力，能与国外客户流畅沟通交流。
4.熟悉外贸进出口业务流程和操作规范。
5.拥有较强的市场开拓能力，能积极寻找潜在客户和业务机会。
6.具备良好的客户沟通能力和服务意识，能维护好客户关系。
7.有敏锐的市场洞察力，能及时把握市场动态和行业趋势。
8.能够独立完成外贸业务的各项工作，包括报价、谈判、合同签订等。
9.具备团队协作精神，能与其他部门有 配合。
10.熟练使用办公软件和外贸业务相关工具。
教育水平:全日制本科,专业:商务英语专业/国际贸易专业/翻译专业,英语能力:英语CET4/CET6/TEM4/TEM8证书,培训经历:熟悉外贸流程/熟悉阿里平台操作,工作经验:1年以上贸工作经验,个人素质:性格开朗、理解能力较强、积极主动性较强、为人真诚、沟通表达能力较强

职位描述：

工作职责：
1、负责外贸业务开拓，整理客户资料，联系客户，对客户的询盘进行回盘；
2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，开发新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施；
3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
4、需参与一些推销活动；
5、跟踪处理订单等交易事项及售后服务。
任职资格：
1、大专以上学历，有外贸交易知识(优先);
2、能讲能写英文(4级或以上)

年龄要求： 22-40岁
语言要求： 英语

职位描述：

岗位职责：
1.   完成销售内勤日常工作（订单处理、寄样、制作销售合同、跟进交期）等；                                                                                                                      2. 负责新老客户维护，及时解决客户问题和咨询；
3. 协助业务员跟催应收账款；                                                                              
4、成上级交付的其他工作。 
任职资格：                                                                                 
1.32岁以下，本科及以上学历，销售内勤两年以上工作经验；                                                                                   2.熟悉OFFICE软件操作，会使用ERP系统；
3.性格开朗，善于沟通，具备一定的应变能力；                                     
4.工作积极主动，耐心，责任心强，服从上级安排。

职位描述：

任职要求： 
1.中专以上学历，沟通能力强；
2.熟练使用office办公软件 ；
3.有一年以上生产文员或助理工作经验；
4.熟悉电脑办公软件操作；
5.年龄23-30岁，性格开朗。   

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

认真负责，头脑灵活，形象佳，主要负责向总经理汇报公司生产状况，产品进度，客户诉求                                  要求有PMC经验
有全盘管理生产经验
对外能力强