职位描述：

岗位职责：
1、负责国内电商平台的日常运营与销售工作，提升店铺曝光率与成交转化率；
2、根据产品特点制定销售策略，完成月度、季度及年度销售目标；
3、及时响应客户咨询，提供专业的产品介绍与售前售后服务；
4、定期分析销售数据，优化商品标题、主图及详情页，提升用户体验；
5、与仓储、物流部门协作，确保订单准确发货并跟进配送进度；
6、收集市场反馈信息，了解竞争对手动态，提出产品与服务改进建议。

任职要求：
1、本科学历，对电商销售有热情，应届毕业生亦可；
2、能适应一定的工作压力，具备良好的抗压能力；
3、熟练使用常用办公软件及主流电商平台操作（如天猫、京东、拼多多等）；
4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强；
5、有机电行业基础知识者优先，但非必须；
6、能够独立思考并主动解决问题，具备团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
一、营销战略规划
1、根据公司的发展战略、经营计划和集团市场营销管理现状拟定市场营销战略规划和年度市场营销目标计划；
2、建立和完善营销信息收集、处理并分析，及时提报并调整规划范畴。
二、品牌战略管理
1、制定品牌战略规划，确立品牌定位，建立品牌化模型，规划品牌愿景和目标；
2、提炼品牌核心价值，制定及完善品牌中长期战略，包括品牌战略架构和品牌识别系统；
3、发展品牌成为核心竞争力，把握品牌发展方向，有效调动公司资源，为品牌建设服务；
4、全方位、多角度层面展开品牌传播和推广，加强品牌的日常管理和维护，及时并有效处理突发公关危机事件。
三、产品管理及营销策划
1、负责整合市场调查和需求分析，提供市场信息及新产品方向，协助产品研发；
2、制定具有多个产品线的市场营销体系，主导制定产品价格及分销机制；
3、根据产品上市计划制定产品营销策略，提炼产品主营销点，并确定各阶段推行实施目标；
4、建立和完善营销信息收集系统，制定年度目标和推广计划，罗列年度和分阶段的媒介策略和预算转化指标；
5、收集竞争品牌产品性能、价格、广告策略、竞争手段等进行分析；
四、宣传内容管理
1、统筹公司品牌建设、产品规划、营销项目、推广宣传等各类文案及视觉（平面、短视频等）宣传内容的对外输出；
2、监督运营并维护公司自营新媒体平台，策划内容及发布，后期做好跟踪复盘和数据分析；
3、及时调整内容输出方向，有效提高营销内容促业绩转化效果；
五、私域运营
1.负责企业私域流量的搭建与维护，包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理；
2.制定并执行用户运营策略，提升用户活跃度和留存率；
3.策划并执行用户增长活动，提升品牌曝光与用户转化；
4.分析用户行为数据，优化运营流程，提升运营效率。

任职要求
1、具备5年以上市场营销领域工作经验
2、熟悉消费电子行业市场特点与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，优秀的策划执行与项目管理能力，良好的沟通表达与问题解决能力
3. 懂私域/用户运营经验，有从0到1搭建私域体系案例；
4. 精通企微/钉钉生态、SCRM、数据分析工具的运用；
5. 能撰写转化型文案，擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草)
6. 协调设计、供应链等部门快速落地活动；
待遇：月薪20000+提成，其他面谈

职位描述：

岗位职责：
1、负责阿里巴巴国际站、Amazon、Made-in-China等跨境电商平台的日常运营与优化，提升店铺曝光与转化率；
2、独立完成产品英文详情页的编辑与发布，确保内容准确并符合海外市场用户习惯；
3、开展海外市场推广，制定营销策略，提升产品在目标市场的占有率；
4、开发并维护海外客户资源，完成询盘跟进、报价、谈判及订单转化全流程；
5、定期进行市场调研与竞品分析，及时调整运营策略以应对市场变化。

任职要求：
1、本科学历；
2、具有1年及以上外贸电商运营经验；
3、熟悉主流跨境电商平台的运营规则与流量机制；
4、具备良好的英文书面表达能力，能独立撰写英文产品文案和商务沟通；
5、有焊接设备或机电类产品外贸销售经验者优先；
6、具备较强的市场敏感度、数据分析能力和客户服务意识；
7、可承受工作压力，具备良好的团队协作精神和执行力。

职位描述：

任职资格：
1、大专本科以上学历，市场营销等相关专业；
2、2-3年以上同行业销售工作经验，有海外市场销售或电商销售经验优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应加班及出差。
6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：
1、负责太阳能灯具产品的实体、国内电商平台、；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓国内外市场,发展新客户,并建立业务关系；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售活动、展会的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位描述：

要求：
1、大专以上学历，高分子材料或化学、化工专业

2、熟悉高分子材料、塑胶、改性材料，有销售经验，有客户资源者优先；  

3、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

4、维护并拓展客户

5、30岁以内，应届生亦可。

岗位职责：
1、负责公司市场推广和销售工作；　

2、负责市场信息的收集和对客户的售后服务、技术支持等；

3、负责与公司研发部门、生产部门之间的技术协调工作

薪资：5K-8K 提成(面谈，提成待遇优厚）

职位描述：

岗位职责：
1、提供合理的销售方案，完成公司交给的销售任务，把本公司化妆品包材销售到国内/外市场；
2、积极维护公司的形象；
3、开发新客户；
4、跟进客户货款。
任职要求：
1、有化妆品包装行业、包括彩妆、护肤行业3年以上销售经验者优先；
2、了解化妆品包装的结构和品质要求；
3、表达能力好；
4、性格开朗，积极向上，抗压，适应出差；
5、熟悉word\Excel\PPT等办公软件的操作；
6、工作地点：广州； 
7、大专以上学历。

职位描述：

月休4天 包吃包住  免费培训
岗位职责：
1、负责公司休闲娱乐产品及服务的销售推广工作；
2、开拓新客户资源并维护现有客户关系；
3、定期收集市场信息并提交销售分析报告；
4、协助策划并执行线上线下营销活动；
5、完成既定的销售目标及绩效考核指标；

任职要求：
1、经验不限；
2、学历不限；
3、语言不限；
4、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；
5、能适应弹性工作安排及团队协作环境；

职位描述：

1.接待客户日常来访、来电咨询等服务；
2.能独立开发和维护客户，具有良好的客户服务意识；
3.对工作认真负责，有良好的职业素养，执行力强；
4.负责接受订单，核对产品数量、单价、订单等，并与相关部门确定交期回复客户；
5.具备一定的抗压能力和独立出差及应酬能力；
6.具备良好的自我驱动力和责任感，钻研和创新精神强。
此岗位在惠州办事处上班：广东省惠州市惠城区鹅岭南路71号岭南科创大厦810B

职位描述：

职位描述
负责公司公司产品全国销售管理工作，搭建销售体系、开拓核心渠道、带领团队达成业绩与利润目标，分解任务和目标，全面负责品牌市场拓展与销售团队管理。
岗位职责
1. 制定公司年度销售战略、业绩目标、渠道规划及落地执行方案。
2. 组建、管理、激励销售团队，完善考核机制，提升整体作战能力。
3. 开拓与维护OEM商、工程商、代理商等核心资源。
4. 主导重大大客户谈判，保障项目落地与回款。
5. 分析行业趋势、竞品动态，优化价格体系、市场策略与产品推广方向。
6. 统筹展会、品牌推广、技术交流等市场活动，提升品牌影响力与占有率。
7. 协同技术、生产、售后等部门，保障方案支持、项目交付与客户满意度。
8. 控制销售成本与应收账款风险，完成公司利润指标。
9. 定期或不定期收集同行竞争对手销售策略及产品价格等信息，并制定对应的方案。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、电子、音响工程相关专业优先。
2. 5年以上专业音响设备行业销售管理经验。
3. 3年以上销售总监/销售负责人/全国渠道负责人管理经验，有成功业绩增长案例。
4. 熟悉音箱、功放、调音台、处理器、话筒等专业音响产品。
5. 具备优秀的渠道开发、大客户公关、商务谈判与项目操盘能力。
6. 目标感强、结果导向，抗压能力强，可接受出差。
7. 人员需要服从公司管理，品德端正，维护公司形象。
8. 有行业优质资源、知名音响品牌从业经验、大型项目成功案例者优先录用。

销售总监薪资：税前底薪：8000元/月+提成
销售提成：每月按实际回款额提成（本人开发的客户按照2%提成，其他人员客户按照0.5%提成）
•保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利
•活动：公司每年会安排不定期的团建活动，加强公司各部门人员凝聚力。
薪资说明：岗位薪资均可面议洽谈。

职位描述：

一、岗位职责
1. 负责所辖区域市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标。
2. 制定区域销售计划，管控销售进度、回款及费用。
3. 管理经销商/代理商，搭建与优化区域销售渠道。
4. 收集市场信息、竞品动态，提交市场分析与改进方案。
5. 配合公司开展展会、推广、培训等活动。
6. 处理区域客户投诉、售后对接及异常问题。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，电子/音响/市场营销等相关专业优先。
2. 经验：2年以上销售区域管理经验，有音响、电子、弱电、影音行业资源优先。
3. 能力：具备独立开发客户、谈判签约、渠道管理能力。
4. 素质：抗压能力强，能适应出差，执行力与目标感强。
5. 人员需要服从公司管理，品德端正，维护公司形象。 
6. 技能：熟练使用办公软件，具备基础市场分析与报表能力。
7. 能长期稳定出差者优先。
8. 有同类厂家/品牌区域操盘经验者优先录用。

•区域经理薪资：税前底薪：5000元/月
销售提成：每月按实际回款额的2%提成
保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利
活动：公司每年会安排不定期的团建活动，加强公司各部门人员凝聚力。

薪资说明：岗位薪资均可面议洽谈。

职位描述：

1、本科及以上学历，5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验；
2、熟悉环保行业项目运作模式，具备大中型企业市场营销管理经验优先；
3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理，丰富的市政关系人脉资源；
4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，提供以往良好销售业绩资料者优先。

人才背景：水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。

职位描述：

职位描述：1.跟进公司提供的资源，了解需求，维护客户关系；2.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；3.完成客户的洽谈、签订合同、和后期维护工作；4.跟进客户试样过程，了解最新情况，收集问题，解决问题；5.完成公司下达的月销售任务；6.能持续学习，不断进取，提升自我。任职要求：1.材料或汽车相关专业优先;2.有较强的学习、沟通能力，善于交际；3.有良好的团队合作意识和承压能力；4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

职位描述：

职位概述：
以结果导向的分销总监，全面负责公司品牌在经销商渠道的战略推广、市场开拓与销售目标达成。该职位将主导渠道体系的建设与优化，带领团队实现业绩持续增长，并深化与经销商的长期合作关系。

主要职责：
1.制定并执行年度分销战略与渠道发展计划，主导品牌在经销商端的整体推广与市场拓展；
2.负责经销商网络的开发、维护与管理，优化渠道布局，确保销售目标与利润指标的实现；
3.领导销售预算的制定、执行与费用管控，确保投入产出比与渠道健康发展；
4.建立市场信息收集与分析体系，洞察行业趋势、竞争动态与客户反馈，为决策提供支持；
5.协调内外部资源，推动产品、市场、运营等多部门协作，保障渠道项目高效落地；
6.负责分销团队的建设、管理与赋能，提升团队专业能力与执行力。
任职要求：
1.大专及以上学历，工业机械、市场营销、企业管理等相关专业优先；
2.3年上销售或渠道管理经验，具备工业品或相关行业背景者优先；
3.具备成熟的经销商体系搭建或管理经验；
4.出色的战略规划、数据分析与决策能力；
5.具备优秀的渠道谈判、跨部门协调与团队领导能力；
6.抗压能力强，能适应快节奏工作与频繁出差；
7.具备较强的市场敏锐度与客户导向思维。
薪酬福利：
薪酬结构： 具有竞争力的薪资待遇（面议）+ 项目提成 + 年终奖金；
社会保障： 五险一金、补充商业保险；
假期制度： 带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
补贴福利： 通讯补贴、午餐补助、节假日礼品等；
员工关怀： 定期团队活动、发展机会、下午茶与文体活动；

职位描述：

【岗位职责】
1.市场开发：负责拓展国内中高端一二线男、女装品牌客户，及推广公司的高端钮扣及服饰辅料。
2.团队管理： 带领3-5人小组，制定并分解月度/季度销售目标，监督过程，确保团队业绩达成。
3.大客户攻坚：重点攻克国内一二线服装品牌的总部或核心供应商，建立战略合作关系，不仅仅卖产品，更是卖“供应链解决方案”。
4.流程优化：梳理销售流程（从打样-报价-大货-回款），解决疑难杂症，提升团队人效。
5.培训赋能：对新老销售进行产品知识、谈判技巧、商务礼仪的培训，提升团队整体战斗力。
6.策略制定：根据公司年度营销策略，制定所辖区域的客户开发计划和市场推广计划。

【任职要求】
1.经验背景：3-5年以上销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。有服装辅料、面料或相关纺织行业背景或手里有品牌客户资源者优先。
2.核心能力：  
 业务能力：懂生产工艺，具备极强的商务谈判能力和大客户公关能力。
 管理能力：能带队伍，会激励下属，能独立处理客户投诉和突发危机。
 战略眼光：对服装流行趋势、行业动态有敏锐的洞察力，能为客户开发提供参考建议。
3.职业素养：高度的职业责任感，敢于担当、诚信可靠，能适应高频出差。

职位描述：

【岗位职责】
1.市场开发：负责拓展国内中高端女装、男装品牌客户及大型服装加工厂，推广公司的高端钮扣及服饰辅料。
2.客户维护：深度维护现有客户关系，不仅做“销售”，更做“顾问”，挖掘客户在当季服装设计上的辅料需求。
3.审美引导：熟悉公司产品库（如环保材料、特种工艺钮扣），能根据客户的设计风格推荐匹配的辅料解决方案，而不仅仅是被动接单。
4.订单跟进：协调内部（客服、生产、品检、仓库）确保样品和大货的交期与质量，处理售后问题。
5. 市场反馈：了解收集客户服装品牌及流行趋势等信息，反馈给设计研发部门，协助客户开发爆款产品。

【任职要求】
1.经验背景：1年以上销售经验，有服装辅料或面料、服装设计等相关行业经验者优先考虑优秀应届生（服装设计或市场营销专业）亦可培养。
2.核心素质： 
   审美好：对服装搭配、色彩、质感有一定敏感度，能看懂设计图。
   情商高：善于与设计师、采购、老板等不同角色沟通，懂商务礼仪。
   皮实抗压：能适应短期出差（如去杭州、温州、北京等服装产业带），有强烈的赚钱欲望。
3.技能：熟练使用办公软件（PPT制作能力是加分项，用于向品牌方做提案），有驾照者优先。

职位描述：

1、大专以上学历，有IT设备销售优先
2、熟练办公软件，熟悉商务礼仪
3、有良好服务意识，积极负责
4、会开车，接送客户
1、负责客户资料库建立维护；
2、协助销售经理处理订单合同、客户对接等日常工作；         3、挖掘和培养客户，了解市场动态
4、能独立面对客户整个流程。
底薪6000+提成
（接受销售助理4500~5000底薪）

职位描述：

桌游行业正在蓬勃发展！
我们的理想候选人将有机会参与到一个充满活力和创造力的环
境中，并与一支充满热情的团队一起合作！若您经验丰富且对玩
具桌游行业了解深入，我们将非常期待您的加入！


大众渠道销售代表
【工作内容】
①开发及维护大众果道合作关系，包括零售店家、商超、百货公
司、连锁玩具店等：
②提供市场趋势分析及相应的销售策略、规划；
③为客户提供产品展示介绍、产品问题解答；
④落实销售目标及业绩监测反馈；
⑤定期客户需求发掘及问题反情；

【任职要求】
①3年以上玩具/桌游行业销售经验，对市场动态和产品趋势有
敏锐的洞察力；
②卓越的销售技巧和洽谈能力，良好的沟通与人际交往能力；
③良好的团队合作意识、组织能力及问题解决能力；
④对玩具/桌游及相关创新产品有浓厚兴趣和热情；
⑤具备数据分析、市场洞察能力，并能根据市场反馈快速调整销
售策略；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、有良好的客户服务意识、交际技巧、亲和力;
2、具有较强的沟通、协调、解决问题及心理承受能力;
3、具备敬业、团队协作精神，乐于挑战能承受较大的工作压力;
4、1年以上咖啡、饮品、糖浆类市场推广或渠道销售工作经验优先;
5、能适应出差，应届毕业生亦可
6.有餐饮渠道   茶饮渠道 工业TOB渠道工作经验客户资源的优先.

职位描述：

工作地点:广州，惠州，东莞

岗位职责:
1、做好客户的维护与新开发工作,确保完成销
售目标;
3、根据销售目标制定销售预算，并合理控制销
售费用，确保销售费用与目标的平衡发展;
4、组织搜集市场销售信息、用户的反馈信息
市场发展趋势等信息并及时向上级领导汇报;
5、有效利用公司资源配置，协调各职能部门推
进项目顺利完成;

任职资格:
1、教育背景：工业机械、市场营销或相关专业大
专以上学历;
2、工作经验：1年以上销售经验，愿意挑战的应
届毕业生也可。

能力要求:
1.具有较好的抗压能力，有较好的沟通表达，谈
判能力，部门协调能力。

薪酬福利:
1.员工保险:社会保险、住房公积金及商业保险；
2.员工假期:每年享有7天的带薪法定，节假日按照规定休假(包括婚假、产假、丧假);
3.通讯补贴：根据您的职级和岗位特点按不同标
准进行限额补贴;
4.综合福利:午餐补贴、免费下午茶提供、节日
礼品、员工活动、日常体育活动及春节联欢晚会；
5.绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、
餐补、年终奖金

所属行业:
金属加工/机械加工

年龄:22-30岁

职位描述：

工作职责:1、不断完善部门组织架构、岗位职责、工作流程、工作环境与纪律；2、密切配合研发、销售部门的工作，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划，实现生产进销的高效运行；3、分解公司经营目标，分解部门月/周/日的生产任务并协调监督达成，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；4、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、硕士或以上学历，2024届或2025届毕业生，工科相关专业，工业工程专业优先考虑；2、对制造企业/生产营运管理有前瞻性知识基础，逻辑思维严谨；3、具备良好的组织管理能力及沟通协调能力；4、具备优秀的领导力潜质，学习能力、服务意识，团队协作性强，尽职担责。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系；
2、根据销售目标制定个人销售计划，并有效执行达成业绩指标；
3、收集市场信息和客户反馈，及时向团队汇报以优化销售策略；
4、参与销售培训和会议，持续提升销售技巧与产品知识。
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士加入；
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4、积极主动，能适应快节奏的销售工作环境。
工资：底薪+提成

职位描述：

薪资: 底薪+提成(底薪保底5K以上,详情面谈)

岗位要求：（职位要求） 
1、专科及以上学历,高分子材料相关专业； 
2、有2年以上改性塑料销售经验更佳。 
3、仪表端正,人际交往和沟通协调能力优秀,具有良好的团队合作精神，并能够独立开展工作； 
4、具有较强的观察能力、应变能力，开发能力和市场资讯搜集能力； 
5、诚实守信，工作积极主动，认真负责，有良好的客户服务意识与敬业精神； 
6、有毅力有恒心，学习能力强，肯钻研，愿意向高薪挑战。 
7. 热忱期望与有丰富客户资源(比如电子电器,汽车行业等)的业内资深人士进行灵活多样的双赢合作,详情面谈. 

职位描述： 
1、执行公司经营发展战略，负责公司现有各种系列塑料产品的销售工作和市场开发； 
2、开发新的客户,建立客户档案,并定期走访以保持良好的客户关系； 
3、积极开展销售业务,根据市场情况制定销售计划,完成销售指标,并确保及时收回货款； 
4、负责产品销售、市场开发、订单谈判和客户投诉的处理； 
5、密切和公司部门人员或客户进行沟通联系,完成下单、签订合同、收发货、对帐与催收货款等工作流程； 
6、需熟悉目标客户市场行情,随时收集市场动态与竞品信息，并及时汇报公司； 
7、从销售和客户需求的角度，不断扩大现有产品利润和市场份额，拓展新品种，新业务。 
8、完成上级领导交代的其它工作任务。

职位描述：

【工作内容】
- 制定并实施汽车行业的销售策略和市场开发计划，确保销售目标的达成。
- 拓展新市场和新客户，开发潜在业务机会，提升市场份额。
- 维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度，定期进行客户拜访和沟通。
- 分析市场趋势、竞争对手情况以及客户需求，为产品改进和市场推广提供数据支持。
- 领导销售团队，包括招聘、培训和发展销售人员，以提高销售业绩和团队效率。
- 定期向高层管理团队报告销售进度和市场动态，参与公司战略规划会议。
- 协调内部资源，为客户提供优质服务，解决销售过程中的各种问题。
【任职要求】
- 拥有5年以上汽车行业销售经验，特别是市场开发经验，具有丰富的销售管理和项目管理经验者优先。
- 有弹簧产品或相关配件销售经验者优先考虑。
- 出色的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护良好的客户关系。
- 强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。
- 具备优秀的领导力，能够激励和指导销售团队达成目标。