职位描述：

岗位职责：
一、营销战略规划
1、根据公司的发展战略、经营计划和集团市场营销管理现状拟定市场营销战略规划和年度市场营销目标计划；
2、建立和完善营销信息收集、处理并分析，及时提报并调整规划范畴。
二、品牌战略管理
1、制定品牌战略规划，确立品牌定位，建立品牌化模型，规划品牌愿景和目标；
2、提炼品牌核心价值，制定及完善品牌中长期战略，包括品牌战略架构和品牌识别系统；
3、发展品牌成为核心竞争力，把握品牌发展方向，有效调动公司资源，为品牌建设服务；
4、全方位、多角度层面展开品牌传播和推广，加强品牌的日常管理和维护，及时并有效处理突发公关危机事件。
三、产品管理及营销策划
1、负责整合市场调查和需求分析，提供市场信息及新产品方向，协助产品研发；
2、制定具有多个产品线的市场营销体系，主导制定产品价格及分销机制；
3、根据产品上市计划制定产品营销策略，提炼产品主营销点，并确定各阶段推行实施目标；
4、建立和完善营销信息收集系统，制定年度目标和推广计划，罗列年度和分阶段的媒介策略和预算转化指标；
5、收集竞争品牌产品性能、价格、广告策略、竞争手段等进行分析；
四、宣传内容管理
1、统筹公司品牌建设、产品规划、营销项目、推广宣传等各类文案及视觉（平面、短视频等）宣传内容的对外输出；
2、监督运营并维护公司自营新媒体平台，策划内容及发布，后期做好跟踪复盘和数据分析；
3、及时调整内容输出方向，有效提高营销内容促业绩转化效果；
五、私域运营
1.负责企业私域流量的搭建与维护，包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理；
2.制定并执行用户运营策略，提升用户活跃度和留存率；
3.策划并执行用户增长活动，提升品牌曝光与用户转化；
4.分析用户行为数据，优化运营流程，提升运营效率。

任职要求
1、具备5年以上市场营销领域工作经验
2、熟悉消费电子行业市场特点与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，优秀的策划执行与项目管理能力，良好的沟通表达与问题解决能力
3. 懂私域/用户运营经验，有从0到1搭建私域体系案例；
4. 精通企微/钉钉生态、SCRM、数据分析工具的运用；
5. 能撰写转化型文案，擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草)
6. 协调设计、供应链等部门快速落地活动；
待遇：月薪20000+提成，其他面谈

职位描述：

1、本科及以上学历，5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验；
2、熟悉环保行业项目运作模式，具备大中型企业市场营销管理经验优先；
3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理，丰富的市政关系人脉资源；
4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，提供以往良好销售业绩资料者优先。

人才背景：水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。

职位描述：

职位描述
负责公司公司产品全国销售管理工作，搭建销售体系、开拓核心渠道、带领团队达成业绩与利润目标，分解任务和目标，全面负责品牌市场拓展与销售团队管理。
岗位职责
1. 制定公司年度销售战略、业绩目标、渠道规划及落地执行方案。
2. 组建、管理、激励销售团队，完善考核机制，提升整体作战能力。
3. 开拓与维护OEM商、工程商、代理商等核心资源。
4. 主导重大大客户谈判，保障项目落地与回款。
5. 分析行业趋势、竞品动态，优化价格体系、市场策略与产品推广方向。
6. 统筹展会、品牌推广、技术交流等市场活动，提升品牌影响力与占有率。
7. 协同技术、生产、售后等部门，保障方案支持、项目交付与客户满意度。
8. 控制销售成本与应收账款风险，完成公司利润指标。
9. 定期或不定期收集同行竞争对手销售策略及产品价格等信息，并制定对应的方案。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、电子、音响工程相关专业优先。
2. 5年以上专业音响设备行业销售管理经验。
3. 3年以上销售总监/销售负责人/全国渠道负责人管理经验，有成功业绩增长案例。
4. 熟悉音箱、功放、调音台、处理器、话筒等专业音响产品。
5. 具备优秀的渠道开发、大客户公关、商务谈判与项目操盘能力。
6. 目标感强、结果导向，抗压能力强，可接受出差。
7. 人员需要服从公司管理，品德端正，维护公司形象。
8. 有行业优质资源、知名音响品牌从业经验、大型项目成功案例者优先录用。

销售总监薪资：税前底薪：8000元/月+提成
销售提成：每月按实际回款额提成（本人开发的客户按照2%提成，其他人员客户按照0.5%提成）
•保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利
•活动：公司每年会安排不定期的团建活动，加强公司各部门人员凝聚力。
薪资说明：岗位薪资均可面议洽谈。

职位描述：

职位概述：
以结果导向的分销总监，全面负责公司品牌在经销商渠道的战略推广、市场开拓与销售目标达成。该职位将主导渠道体系的建设与优化，带领团队实现业绩持续增长，并深化与经销商的长期合作关系。

主要职责：
1.制定并执行年度分销战略与渠道发展计划，主导品牌在经销商端的整体推广与市场拓展；
2.负责经销商网络的开发、维护与管理，优化渠道布局，确保销售目标与利润指标的实现；
3.领导销售预算的制定、执行与费用管控，确保投入产出比与渠道健康发展；
4.建立市场信息收集与分析体系，洞察行业趋势、竞争动态与客户反馈，为决策提供支持；
5.协调内外部资源，推动产品、市场、运营等多部门协作，保障渠道项目高效落地；
6.负责分销团队的建设、管理与赋能，提升团队专业能力与执行力。
任职要求：
1.大专及以上学历，工业机械、市场营销、企业管理等相关专业优先；
2.3年上销售或渠道管理经验，具备工业品或相关行业背景者优先；
3.具备成熟的经销商体系搭建或管理经验；
4.出色的战略规划、数据分析与决策能力；
5.具备优秀的渠道谈判、跨部门协调与团队领导能力；
6.抗压能力强，能适应快节奏工作与频繁出差；
7.具备较强的市场敏锐度与客户导向思维。
薪酬福利：
薪酬结构： 具有竞争力的薪资待遇（面议）+ 项目提成 + 年终奖金；
社会保障： 五险一金、补充商业保险；
假期制度： 带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
补贴福利： 通讯补贴、午餐补助、节假日礼品等；
员工关怀： 定期团队活动、发展机会、下午茶与文体活动；