1. 制定生产计划，合理分配产能，监控生产进度，保证交付周期，处理紧急突发问题；
2. 管理生产流程，确保各环节高效衔接，解决瓶颈问题，推行标准化作业（SOP），优化工艺流程，提升生产效率；
3. 建立质量管理体系，确保产品符合国家标准、客户要求及行业规范（如ISO认证）。分析不良品原因，推动改进措施，降低产品缺陷率；
4. 控制生产成本，减少浪费，提升资源利用率，审核生产预算，监控实际支出与预算的偏差，提出降本方案；
5. 负责生产团队（班组长、技术员、操作工等）的招聘、培训和绩效考核。营造积极的工作氛围，提升员工技能与协作效率；
6. 落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防工伤事故。确保生产活动符合环保法规（如废水、废气处理要求）；
7. 协调设备日常维护、保养及故障维修，保障设备稳定运行。评估设备升级或采购需求，参与新设备引进的可行性分析；
8. 推动自动化、数字化生产（如引入MES系统、工业物联网），提升智能化水平。 协同研发部门完成新产品试产，解决工艺技术难题；
9. 对接采购、物流、仓储部门，确保物料供应与库存合理。配合销售、客户服务团队，快速响应客户需求变更或投诉；
10.主导精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）等项目，消除浪费、提升效率。定期分析生产数据（如OEE、产能利用率），制定改进策略；

任职要求：
1、大专及以上学历，理工科（机械/电子）或工商管理专业；
2、具备6年以上精密制造业（电子、光学、汽车零部件）工厂管理经验，3年以上大型制造工厂负责人经验；
3、具备经营思维精通成本结构分析（BOM、人工、制费）、具备数据驱动决策能力；
4、具备东南亚（越南/泰国）工厂0-1筹建发展经验；
5、有危机应对经验，有主导解决重大客诉、供应链中断、罢工等突发事件优先考虑；
6、熟悉越南劳动法及文化禁忌，具备韩语、越南语言能力者优先；
年龄要求：30-45岁