业务员

所属部门： 业务部

职位类别： 销售代表

1.了解客户动态，分析客户需求，调整销售策略，及时反馈上级。
2.根据既定的营业目标，制定详细的销售计划，努力执行，争取每期或每季度达成目标。
3.多渠道开发新客户，报价，送样，跟进，回访，不定期拜访老客户，解决客户诉求，维持现有订单量增长情况下，寻求多方面合作。
4.处理上级交办的其他工作项目及有关事项，以配合整体销售目标。
5.待遇面谈。
福利待遇:
1、五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
2.季度福利：满季度在职，公司为员工准备精美的季度福利；
3、晋升调薪:试用期3-6个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年为全员设置晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
4、培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性;
5、带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假;
6、年终奖:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金;
8、节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物;
9、生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。
10、员工关爱:不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活!
11、免费住宿:(外宿享100元补贴)内设空调、热水供应，独立卫生间。每间住宿2-4人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟:
12、伙食补贴:公司园区内设有饭堂(自费)，公司有微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富，有伙食补贴300/月。
13、工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 22天工作制 周末双休。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限