品质部主管

所属部门： HR1

职位类别： 其它工业/工厂

岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助技术品质部总监组织制定公司年度质量计划，并负责实施
2、组织收集国内外相关行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势；
3、定期、准确向技术品质部总监和相关部门提供有关质量管理信息，为公司质量管理决策提供信息支持；
4、根据公司发展战略规划，负责制定公司质量管理规划；
5、负责建立公司质量管理体系；
6、负责制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施；
7、负责建立产品质检标准和质检程序；
8、负责公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核；
9、组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案；
10、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
11、组织制定质量管理制度，监督检查制度执行情况；
12、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；
13、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。

任职要求：
1、三年以上企业质量管理实践经验,一年以上品质主管经验；熟悉ISO9000体系运作及应用；具有较强的综合协调能力和组织管理能力有较强的工作责任感和事业心；熟悉手机生产流程基本知识、公司生产流程；同时具备较强的沟通能力，能独立自主的处理过程中相关品质异常问题；
2、从事制程品质工作3年以上或有过2年以上对应产品的管理经验；必须具备善于发现流程问题并及时处理的能力，具有一定的突发事件处理能力；有考核下属员工的经验技巧及能力；有较强的团队凝聚力与协调能力，有培养后备人员的意识和能力。
3、能熟练运用office办公软件；
4、质量及质量管理知识、ISO9000基本知识、手机生产流程基本知识、公司整体运作流程、QC新旧七大手法的运用、ISO14001基本知识。

• 年龄要求： 22~45岁
• 语言要求：不限