一、岗位职责
	1.	负责制定外贸业务发展策略，规划销售目标，带领团队完成进出口业务指标，拓展海外市场及客户资源。
	2.	主导重要客户的开发、维护与谈判，处理订单全流程（包括报价、合同签订、履约跟踪、物流协调等），确保交易顺利执行。
	3.	监控外贸业务全流程风险，包括汇率、政策、物流、结算等环节，制定应对方案，保障业务合规性。
	4.	分析海外市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集市场信息，为产品定位和营销策略提供依据。
	5.	管理外贸团队，包括人员培训、绩效评估、工作分配，提升团队业务能力和协作效率，协调与公司内其他部门（如生产、物流、财务）的合作。
二、任职要求
	1.	学历与经验：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；5年以上外贸业务经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉进出口全流程（如报关、退税、信用证操作等）。
	2.	专业能力：具备扎实的外贸知识，熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS、WTO条款等）及目标市场的法律法规、贸易政策。有电动轮椅、电动代步车行业工作经验者优先。
	3.	语言能力：英语听说读写流利，能作为工作语言开展商务谈判和文件处理；掌握第二外语（如西班牙语、法语、德语等）者优先。
	4.	技能要求：熟悉海外行业展会、外贸业务操作平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China、环球资源等及自媒体平台）及办公软件，具备数据分析、客户管理和合同风险把控能力。
	5.	综合素质：优秀的领导力、沟通谈判能力和市场开拓意识，抗压能力强，能适应海内外出差（参展和拜访客户等）；具备敏锐的商业嗅觉和团队协作精神。