岗位职责：1、负责拓展电池市场(包括标准品、定制品)，挖掘客户;推动订制需求PACK电池组产 品的销售； 2、有责任心，能承受较大的工作压力，能独立分析解决问题； 3、善于搜索新能源锂电池市场行情热点，收集市场需求，积极开发空白市场及区域客户群体，完成公司销售目标； 4、有团队合作精神，性格开朗，能够认同公司文化，注重团队合作。 任职要求：1、新能源行业3年以上工作经验，具备独立开发渠道商或者代理商能力； 2、有海外工作经验；英语能作为工作语言； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、了解UPS、铅酸电池、锂电池、光伏、逆变器等； 5、熟悉户用光伏储能或者工商业储能优先考虑。 6、年龄30岁以上，能承受较大工作压力，适应出差 （无海外渠道成功开发经验勿投）

一、岗位职责 1. 负责制定外贸业务发展策略，规划销售目标，带领团队完成进出口业务指标，拓展海外市场及客户资源。 2. 主导重要客户的开发、维护与谈判，处理订单全流程（包括报价、合同签订、履约跟踪、物流协调等），确保交易顺利执行。 3. 监控外贸业务全流程风险，包括汇率、政策、物流、结算等环节，制定应对方案，保障业务合规性。 4. 分析海外市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集市场信息，为产品定位和营销策略提供依据。 5. 管理外贸团队，包括人员培训、绩效评估、工作分配，提升团队业务能力和协作效率，协调与公司内其他部门（如生产、物流、财务）的合作。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；5年以上外贸业务经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉进出口全流程（如报关、退税、信用证操作等）。 2. 专业能力：具备扎实的外贸知识，熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS、WTO条款等）及目标市场的法律法规、贸易政策。有电动轮椅、电动代步车行业工作经验者优先。 3. 语言能力：英语听说读写流利，能作为工作语言开展商务谈判和文件处理；掌握第二外语（如西班牙语、法语、德语等）者优先。 4. 技能要求：熟悉海外行业展会、外贸业务操作平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China、环球资源等及自媒体平台）及办公软件，具备数据分析、客户管理和合同风险把控能力。 5. 综合素质：优秀的领导力、沟通谈判能力和市场开拓意识，抗压能力强，能适应海内外出差（参展和拜访客户等）；具备敏锐的商业嗅觉和团队协作精神。

1、全日制大专以上学历，有国内知名企业或者外资企业的项目管理工作经验者优先，需可以直接英文对接国外客户。有电子配件周边手机、平板保护套、箱包类的资源优先录取 2、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用办公软件 3、具备较好的沟通能力，协调及执行能力，工作踏实认真，责任心强 4、具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力稳定性强， 5、可以独立开发新客户，并具备较强的处理问题及控制风险等能力 6、掌握客户需求，主动开拓业务，完成上下级的任务

要求： 1、经验硬性达标：5年以上实体工厂外贸实操经验，3年及以上外贸团队管理带队经验，熟悉制造业产销衔接，无纯外贸公司履历，无工厂实操经验者勿投。 2、懂团队会带兵：可独立从零搭建外贸精英团队，制定团队考核与管理机制，培育新人、赋能老员工，打造高战斗力、高业绩、专做优质客户的外贸攻坚团队。 3、重客户会拓客：认同业务为王核心理念，专注开发海外优质大客户、品牌代理商，深耕核心老客户维稳增量，不做低价散单无效消耗，擅长商务谈判与订单风控回款。 4、能统筹善协调：熟练对接多家国内外工厂，统筹外贸订单全流程，衔接生产排期、交付发货与客户需求，保障订单高质按时交付，反向优化产品适配海外市场。 5、能力素质匹配：英语口语读写流利，可独立全英文对接客户谈判，抗压能力强、目标感足，业绩导向清晰，能带团队完成年度外贸业绩与利润增长目标。

岗位职责： 1、主导海外市场调研，明确公司产品定位，明确目标和预算规划； 2、流程搭建，跨部门资源整合，在计划时间内上线，破首单； 3、风险把控：避坑、稳根基，阶段性复盘，调整，按计划完成销售目标； 4、领导交办的其他工作。 要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、材料成型及控制工程（压铸 / 冲压方向）、国际贸易等相关专业优先；有 “非相关专业但深耕汽车零部件外贸 3 年 +” 经验者，可放宽学历要求； 2、英语读写流利，口语能日常交流；熟练使用 Excel、Word、PPT； 3、必须具备 3 年以上汽车零部件外贸经验，且有 1 次及以上 “压铸 / 冲压汽车零部件外贸 0-1 搭建成功案例”； 4、熟悉汽车零部件 “售后市场（AM）” 采购逻辑，了解压铸 / 冲压工艺特点（如压铸件常见缺陷、冲压件精度要求），能与技术课 / 生产课顺畅沟通技术参数； 5、有 “Alibaba 国际站 /亚马逊平台搭建与运营经验”。

岗位职责： 1、负责公司海外市场的开拓与维护，制定并执行外贸业务拓展计划。 2、开发新客户并维护现有客户关系，跟进客户询盘、报价、订单谈判及合同签订。 3、负责外贸订单的全流程跟进，包括生产协调、物流安排、单证制作及货款回收。 4、收集和分析国际市场及竞争对手信息，为公司产品策略和市场决策提供支持。 5、参加国内外相关展会，推广公司产品与服务，提升品牌国际知名度。 任职要求： 1、有从事模具行业同岗位3年以上，有外贸相关工作经验。 2、大专及以上学历，英语CET-6以上，具备良好的英语或其它外语沟通能力者优先。 3、熟悉外贸业务流程及国际贸易规则，熟悉模具行业，塑胶/橡胶制品行业者。 4、具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户服务意识。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。 工资具体面议，底薪+业绩提成

工作内容： 1、负责市场发展动向及调研市场行情。 2、负责开发市场及新客源快速导入。 3、负责外单开发及网络接单的正常运营管理。 4、负责客户重要人员接待及信息回访。 5、负责客户群体的运营状况调查，及收款的及时性掌握报告。 6、负责完成公司制定的年度营业目标。 7、负责业务部的正常运营。 岗位要求： 1、具有外贸业务的相关知识、企业管理的有关知识 2、具有较强的领导、协调、组织和决断能力 3、具有较强的市场意识和开拓能力且业绩突出 4、从事业务八年以上且担任中层管理工作三年以上 5、有五金模具厂业务经验3年以上（含3年） 6、英语（日语）听说读写流利。 7、对汽车五金模具结构基本了解，有同行客户资源。 具体薪资待遇跟BOSS面谈

工作经历 1、5 年以上全职外贸业务及项目开发经验，优先海外留学背景或海外工作经历； 2、熟悉国外客户开发与订单全流程； 3、懂国际品牌商务、海外展会操盘，优先塑胶五金或玻璃陶瓷水杯类产品背景， 4、熟悉进出口及项目统筹，可处理业务突发问题。 技能要求 1、本科及以上，英语优异，可全英文商务对接国外客户； 2、熟悉 B2B 外贸开发，能海外出差，具备国际化视野与职业规划； 3、性格活跃，积极主动，不斤斤计较，随和乐观，富有责任心，工作有当担，具备领导团队能力。

工作经历 1.5年以上全职外贸业务及项目开发经验，拥有海外留学或工作背景者优先（我们看重全球化视野）。 2.熟悉国外客户开发与订单全流程，能独立推动从询盘到交付的闭环。 3.懂国际品牌商务对接及海外展会操盘，有塑胶、五金、玻璃、陶瓷水杯类产品背景者优先（你将深入全球消费品供应链）。 4.熟悉进出口流程及项目统筹，能从容处理业务突发问题，具备快速应变与决策能力。 技能要求 1.本科及以上学历，英语优秀，能全英文商务对接国外客户，沟通无障碍。 2.熟悉B2B外贸开发，能适应海外出差，具备国际化视野与清晰的职业规划。 3.性格活跃、积极主动、乐观随和，不斤斤计较，责任心强、工作有担当，并具备团队领导力。 我们为你提供  国际化平台：与全球一线品牌合作，参与国际展会与客户深度交流。 海外出差机会：每年多次出国拜访客户、参展、考察市场。  职业成长路径：清晰的晋升通道，从业务骨干到团队管理者的快速成长。  开放包容的团队文化：扁平化管理，鼓励创新与主动担当，拒绝内耗。 有竞争力的薪酬福利：底薪+高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+节日福利。

岗位职责： 1、主要职责是通过参展或者网站为公司开发带来新的客户； 2、利用自身原有的资源带来客户将获得更丰厚的回报； 3、带领业务员出差或出国开拓客户； 4、管理自己的业务团队提升业绩； 5、服务好客户，处理好客诉，满足客户合理的需求。 任职要求： 1、有手袋\箱包五金，时装，饰品，首饰，拉链，金属纽扣，电子五金等行业市场经验； 2、熟悉展会流程，组织和参加过大型的展会； 3、熟悉各种商业网站的操作和运营； 4，大学专科以上毕业，英语良好； 5、能接受出差或出国。

岗位职责 1、全面负责公司外贸业务统筹，制定年度/月度销售目标、市场开拓计划与团队销售策略，带领团队完成业绩与利润指标； 2、主导海外新客户开发、大客户深度维护，独立负责大额订单商务谈判、报价、合同敲定及全流程跟进； 3、管理外贸团队，做好人员培训、日常督导、绩效考核、询盘与订单过程管控，提升团队整体转化率； 4、对接生产、品质、财务等部门，把控交期、产品质量、货款回收，规避外贸坏账、通关、汇率等各类风险； 任职要求 1、大专及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销相关专业，英语口语流利，可独立商务谈判、邮件往来、会议记录、日常与客户交流。有小语种（西语、阿语、德语）优先。 2、 3-5年以上外贸实操经验，2年及以上外贸团队管理经验，精通外贸全流程、信用证、报关、退税、结汇流程； 3、塑胶/模具/电子制造行业外贸经验、自带海外客户资源优先； 4、熟练阿里巴巴国际站、独立站、谷歌、社媒、Facebook、展会获客逻辑模式；熟练使用Office、CRM及各类外贸办公工具 5、具备较强目标感、抗压性与谈判能力，有成本、风控、回款意识，擅长跨部门协调与团队激励； 6、 能接受短期海外出差参展。

任职要求： 1、大专以上； 2、年龄30—40岁； 3、外贸管理工作5年以上； 4、英语口语流利，书写精通。 薪资：15-20K（月薪），可面议 工作职责： 1、负责业务开拓工作：筹备国内外展销会，开拓新的客户； 2、负责本区域内年度、季度、月度销售目标的达成； 3、维护客户关系，督导下属业务员维护客户关系和开发新客户； 4、对客户订单、产品交期、船务、报关、单证与收款等跟进的监督； 5、负责收集市场信息，并向公司领导汇报市场和业务情况； 6、负责整个市场的业务规划：制定发展的规划，以及根据市场反馈采取相关营销措施。如促销，拜访建议； 7、 培训、指导、监督、考核下属工作：负责对下属进行培训与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对他们的工作进行监督与考核。