一. 【岗位职责】
1、负责制定和修改仓库作业程序和管理制度，改进仓库管理的所有程序和标准；
2、负责仓库货物的整理、移动、摆放，遵循先进先出的原则；
3、负责原材料、辅材入库和出库管理，数据的确认、ERP数据的录入；
4、负责监督处理来料检验不合格成品、客退品；
5、负责每月库存盘点，制作差异分析及改善对策；
6、负责日清日结，凭单下账，不跨月记账，做到财、物、卡一致；
7、对仓库收发区8S的执行情况和目视管理的执行情况进行现场管理和监督；
8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管原始凭证，账本以及各类文件；
9、接受并完成上级交办的其他任务。

二. 【任职资格】
1、高中以上学历，5年以上仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库流程.不断的修改和完善仓储的制度和流程；
3、具备仓储管理的专业知识.熟悉物流的基础流程和知识；
4、熟悉生产管理体系和ERP操作.独立完成ERP账目操作；
5、熟悉仓库物品的特性以及保存条件，指导人员合理搬运装卸；
6、应急处理能力,遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案，合理进行处理；
7、具有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力，原则性强；
8、敢于担当，具有良好的沟通能力与团队协作精神，协调各部门做好工作。