岗位职责： 1、负责成品入库，调度车辆，确保出货任务按时完成； 2、对接项目要货计划，编制出货计划，合理安排运输车辆； 3、堆场管理； 4、分析产能与资源匹配情况，提出优化建议提升计划执行效率； 任职要求： 1、不限学历，不限工作经验，有PC成品管理相关背景者优先； 2、熟悉成品的管理流程，熟悉ERP系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4、工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 5、能适应制造企业工作节奏，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及出入库流程高效有序； 2、制定并优化仓储管理制度和操作规范，提升作业效率与准确性； 3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物资供应及时； 5、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 6、负责仓库安全管理，确保设备、货物及人员的安全； 7、分析仓储数据，提出改进建议，降低运营成本； 8、处理突发问题，确保仓库运作顺畅； 任职要求： 1、中专以上，专业不限； 2、有仓库管理经验者优先考虑；懂ERP系统操作； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉仓储管理流程及相关操作规范； 5、工作认真负责，具备良好的执行力和抗压能力； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源； 8、对生产制造行业有一定了解者优先；

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门间的工作 2、制定和优化仓库管理制度和流程，确保高效运作 3、监督货物的收发、存储、盘点等工作，保证账实相符 4、合理规划仓库布局，提高空间利用率 5、负责仓库设备的维护和保养工作 6、定期组织库存盘点，处理盘盈盘亏问题 7、确保仓库安全管理工作，防范各类风险 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有仓库管理经验者优先考虑 3、熟悉仓库操作流程及相关管理规范 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 5、工作认真负责，具备较强的责任心 6、能够熟练使用办公软件和仓储管理系统 7、具备较强的抗压能力，能适应加班 8、对制造业行业有一定了解者优先考虑 9、年龄不限，语言能力不限 10、身体健康，能胜任仓库现场管理工作

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

岗位职责： 1、负责仓库的整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职责能部门之间的工作； 2、负责指定与修订仓库管理流程与各项制度，完善仓库管理与各项流程； 3、负责ERP数据导入与维护； 4、负责制订仓库工作计划； 5、负责分配仓管员的日常工作并监督执行，使日常工作做到高效、准确、有序； 6、负责仓库盘点工作，确保仓库账物卡一致性； 7、负责仓位储位的合理规划； 8、负责监督处理呆滞与不合格品物料； 9、负责仓库6S的改善、仓库标识化的完善； 10、负责料房管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链类专业优先； 2、5年以上物料仓库作业流程，熟悉仓库管理流程及料房管理经验； 3、办公软件、ERP系统软件操作熟练 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。

一、核心工作内容 仓库规划与制度管理 负责仓库场地、物料、人员及设备的整体规划，编制部门预算，并制定或修订仓储管理制度、优化内部物流流程。包括设计货物存放区域、储位规划，确保空间利用率最大化。 需定期编制各类台账（如入库、出货、库存台账），监控库存动态，提出合理库存预警。 安全管理与巡查 组织防火、防盗、防潮等安全巡查，重点监控易燃易爆或危险化学品的存储与流转。排查隐患（如易倒塌货物），确保仓库环境符合安全标准。 落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库清洁及设备完好。 作业流程监督 协调收货、发货、退库及盘点等环节，监督装卸、搬运效率，确保货物出入库的准确性与时效性。例如，核对单据、执行先进先出原则，处理货物异常情况（破损、短缺等）。 二、主要职责 团队管理与培训 负责下属（如仓储主管、仓管员）的招聘、培训及绩效考核，合理分配任务并提升团队业务能力。需具备较强的领导力和沟通能力，协调与其他部门（如生产、销售）的合作。 成本与资源控制 通过科学管理降低仓储成本，优化设备（如叉车、铲车）调度，提高资源利用率。制定部门预算并监督执行，控制库存周转率。 应急与风险管理 处理仓储事故（如货物损坏、系统故障），提交报告并提出改进措施。定期组织盘点，分析盈亏原因并落实责任。 三、职业要求 教育背景：仓储、物流或管理相关专业大专以上学历，部分企业要求本科。 经验技能：需3年以上仓储主管经验，熟悉仓库管理信息系统（如WMS）、办公软件及英语基础读写能力。 个人素质：逻辑思维强、工作计划性高，具备职业道德和抗压能力。

岗位职责： 1、负责塑胶电子类物料仓库的全面管理工作，确保仓储运作高效有序； 2、监督并执行仓库日常作业流程，包括收料、入库、盘点、包装、发货及运输安排； 3、组织定期与不定期盘点工作，确保账物相符，及时发现并解决差异问题； 4、优化仓库管理流程，提升作业效率与数据准确性； 5、负责仓储台账登记与系统数据录入，确保信息真实、准确、可追溯； 6、协调与其他部门的工作衔接，保障物料流转顺畅； 任职要求： 1、高中学历； 2、年龄30到45岁； 3、具备3年及以上塑胶电子行业仓库主管工作经验； 4、熟悉仓库作业流程，掌握基本仓储管理知识； 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理和记录能力； 6、责任心强，原则性强，具备良好的执行力和团队管理能力； 7、工作踏实稳重，能承受一定工作压力，适应生产节奏； 8、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；

仓库管理 经理/主管招聘需求 岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物出库、入库及存储防护； 2、执行塑胶原材料、注塑半成品、成品的仓储管理，确保物料安全与质量； 3、使用ERP系统进行库存控制和盘点，保证账实相符； 4、优化仓储流程，提高工作效率，减少库存积压； 5、定期检查仓库环境，确保仓库存储要求； 6、配合相关部门完成紧急出库或特殊任务需求； 7、制定并完善仓库管理制度，规范操作流程； 8、监督仓管员日常工作，提升团队整体水平； 任职要求： 1、大专学历以上，具备三年及以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉ERP系统操作，有注塑工厂仓库管理经验优先； 3、年龄在25到45岁之间，身体健康，能适应一定强度的工作； 4、责任心强，工作细致，具有良好的沟通协调能力； 5、能够独立完成库存盘点及数据分析工作； 6、了解仓储管理的基本流程及相关规范； 7、具备较强的学习能力，愿意不断提升专业技能； 8、对塑胶原材料、注塑工艺有一定了解，能够适应行业发展需求； 9、对注塑保税工厂或海关监管原材料仓库管理有经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责辅料仓库的成品与物料规范存放，确保库区整洁有序； 2、及时处理特殊来料，定期向上级汇报辅料仓材料安全存量； 3、完成所辖物料的月度报表及盘点工作，确保数据准确； 4、保障辅料收发的及时性，有效配合生产与营销部门需求； 5、严格执行6S管理标准，落实货物存储与防护措施； 6、负责外发加工物料的收发及进度跟踪，确保流程顺畅； 7、确保库存物料账、物、卡一致率达到100%； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中学历； 2、具有1年工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握货物验收、入库、存储及库存控制流程； 4、具备基本的沟通协调能力，工作认真负责； 5、能适应制造企业工作节奏，服从工作安排； 6、年龄不限； 7、语言不限。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资出库的单据审核、发货、系统记录及台账管理； 3、监督并规范仓库作业流程，确保物资存储安全、有序、高效； 4、定期组织库存盘点，保证账实相符，及时发现并上报差异； 5、协助上级制定仓储管理优化方案，提升仓库运作效率； 6、负责仓库环境、消防及安全管理，落实5S管理标准； 7、协调与其他部门的工作对接，保障物料供应及时准确； 任职要求： 1、不限学历，有仓储或物流相关工作经验者优先； 2、能适应仓库现场工作环境； 3、熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4、具有较强的责任心和执行力，工作细致认真； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6、能承受一定工作压力，服从工作安排； 7、有叉车证或相关资格证书者可优先考虑；

岗位职责： 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺； 2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率； 3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故； 4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率； 5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实； 6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑； 2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作； 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规； 4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务； 5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度； 6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力；

1、高中或中专以上文凭； 2、28—40岁； 3、熟练使用数据管理软件； 4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验； 薪资：6-8K（月薪），可面议。 工作职责： 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作； 2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度； 3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放； 4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致； 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作； 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。