岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓库管理制度与工作流程。 2、组织日常收货、发货、盘点等作业，确保库存数据准确、及时。 3、优化仓储布局与存储方案，提升仓库空间利用率和作业效率。 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与日常工作指导。 5、监督仓库安全、消防及环境卫生，确保符合公司及行业规范。 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及产品顺畅流转。 7、负责仓库相关报表的编制与数据分析，为管理决策提供支持。 8、控制仓储成本，包括人力、耗材及设备维护等费用。 【任职要求】 1. 年龄：28-45岁，高中以上学历， 2. 有5年以上且熟悉仓库进销存，全盘管理工作经验， 3. 熟悉电脑软件操作，ERP系统操作，学习能力强 4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作。 5、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力。 6、工作认真负责，能适应仓库工作环境。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序高效运行； 2、仓库规划且组织制定并优化仓储管理制度、作业流程及操作规范； 3、监督执行货物入库验收、存储保管、拣选配发及出库复核流程； 4、统筹管理库存数据，定期组织盘点并确保账实相符； 5、协调处理仓储异常情况，优化库存结构与空间利用率； 6、主导仓储团队建设，组织岗位技能培训与绩效考核； 7、严格管理先进先出，优先处理进出货，以排产计划为主； 8、控制仓储运营成本，落实安全生产与6S现场管理要求； 任职要求： 1、具备仓储物流管理同行业工作经验优先； 2、熟悉ERP系统操作及仓储作业全流程管理； 3、掌握库存控制方法与仓储优化技术； 4、具备较强的团队管理与跨部门协调能力，善于沟通，性格平和，执行力强。 5、能够适应制造业仓储环境的工作要求；

【工作内容】 - 负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、物资存放有序； - 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程，提升物流效率； - 协调与采购、销售等部门的沟通协作，保障供应链顺畅； - 制定并优化仓储管理制度，提升仓库运作效率和管理水平。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先； - 具备8年以上仓库管理经验，熟悉仓储系统操作； - 具有良好的组织协调能力、责任心强，能承受一定工作压力； - 熟悉仓库流程及库存管理，具备基本的数据分析能力。 广东/湖南公司上班均可

岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作 2、制定并优化仓库管理制度和作业流程 3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节 4、确保库存数据准确性和库存周转效率 5、管理仓库设备设施，确保作业安全 6、协调与其他部门的沟通协作 7、控制仓储成本，提高运营效率 任职要求： 1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练 2、学历不限 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 5、掌握基本的办公软件操作技能 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 7、能够适应制造业工作环境

岗位职责： 1、负责辅料仓库的成品与物料规范存放，确保库区整洁有序； 2、及时处理特殊来料，定期向上级汇报辅料仓材料安全存量； 3、完成所辖物料的月度报表及盘点工作，确保数据准确； 4、保障辅料收发的及时性，有效配合生产与营销部门需求； 5、严格执行6S管理标准，落实货物存储与防护措施； 6、负责外发加工物料的收发及进度跟踪，确保流程顺畅； 7、确保库存物料账、物、卡一致率达到100%； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中学历； 2、具有1年工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握货物验收、入库、存储及库存控制流程； 4、具备基本的沟通协调能力，工作认真负责； 5、能适应制造企业工作节奏，服从工作安排； 6、年龄不限； 7、语言不限。

岗位职责： 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。

岗位职责： 1、负责工厂成品仓、原料仓的日常运营管理，规范仓储作业流程，确保出入库、盘点、库存管理高效准确； 2、熟练操作ERP系统，完成出入库、盘点、报表核对，保证账实一致； 3、负责仓储部日常管理，合理安排人员工作分工、排班调度与绩效考核，提升团队工作效率； 4、落实仓库安全管理、定期盘点，优化仓储流程，对接生产、采购、销售等部门，保障原料及时供应、成品准时出库，协调解决仓储环节的异常问题； 5、与第三方仓库客户关系沟通维护和客户投诉的处理； 任职要求: 1、有两年以上仓储主管工作经验，建材辅料行业优先； 2、熟悉仓储全流程管理，具备较强的人员管理、工作安排与统筹协调能力，能合理调度团队、高效处理仓储日常事务； 3、熟练使用ERP系统，持有效叉车证并能熟练操作油叉电叉。 4、工作认真负责、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与抗压能力。 员工福利： ①行业内极具竞争力的福利待遇，有年终奖； ②工作时间： AM8：00——PM5：30（午休1.5小时，单休） ③包工作日午晚餐，包住宿：2-4人/房。 ④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、超长年休假等） ⑤节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品； ⑥生日礼金：正式员工享有生日礼金； 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、五险

岗位职责： 1、负责制定并执行仓库管理策略，优化仓储布局和作业流程； 2、主导MES/ERP系统的实施、维护与升级，确保数据准确性和系统稳定性； 3、管理仓库日常运营，包括出入库、库存盘点、物流配送等环节； 4、建立并完善仓库管理制度，提升团队效率与合规性； 5、协调跨部门协作，支持生产、销售等业务需求； 6、监控仓库成本，制定预算并控制费用支出； 7、推动仓储自动化和数字化改进，提高整体运作水平； 8、培养和管理仓库团队，提升员工技能与绩效； 任职要求： 大型工厂经验（2000人以上规模） 1、具备仓库管理相关经验，熟悉MES/ERP系统操作与实施； 2、了解生产制造行业仓储流程和规范； 3、较强的领导力和团队管理能力，能有效处理复杂问题； 4、良好的沟通协调和数据分析技能； 5、全日制专科以上学历注重实际能力；

岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运营管理，确保物流流程的高效运转； 2、领导并优化ERP、MES和WMS系统的应用，提升库存管理和订单处理效率； 3、制定仓储策略，优化库存结构，降低仓储成本； 4、监督仓库安全，确保货物和人员的安全，处理突发事件； 5、协调跨部门合作，推动供应链上下游的信息共享与流程整合。 6、熟悉手机行业和配件行业制造流程 任职要求： 1、精通ERP、MES和WMS系统，具备丰富的仓储管理系统实施与优化经验； 2、具有8年以上仓库管理相关工作经验，有团队领导经验； 3、优秀的项目管理能力，能够推动复杂项目的执行与落地； 4、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策优化流程； 5、出色的沟通协调能力，能够在跨部门环境中有效推动变革。

岗位职责： 1.全面负责仓储部日常运营管理工作，依据产品物料特性（各类电子元器件、PACK电芯、束线、五金件、塑胶料、包材料、半成品/成品等），建立并完善仓储管理制度与作业流程，保障物料/成品入库、存储、出库、盘点、配送等环节高效规范运行，确保库存数据准确、账物卡一致，优化仓储成本与作业效率，支撑公司生产、销售的有序开展； 2. 结合公司产品生产、销售需求，制定/修订仓库管理SOP标准流程，涵盖物料入库、验收、存储、分拣、出库、退料、换货、呆滞料处理等全环节； 3.推行先进先出、分类管理、6S现场管理等标准，规范仓储作业行为，提升管理规范化； 4.组织月度、季度、年度全面盘点及日常抽盘，处理盘盈盘亏差异，确保账、物、卡、系统数据完全一致； 5.主导呆滞物料、不良物料、报废物料的判定与处理，组织评审，推动库存优化，减少资金占用； 6. 负责ERP仓储管理系统的日常维护与操作监督，确保物料/成品出入库数据实时、准确录入； 7. 按时编制仓储日报、周报、月报，包含收发存报表、盘点报告、呆滞料报表、作业效率报表等，为生产决策提供数据支撑； 8.负责仓储团队的人员配置、排班、分工、出勤管理，开展岗位技能、安全操作、作业规范等培训工作； 9.制定仓储岗位绩效考核方案，监督考核执行，提升团队工作效率与责任心； 10. 统筹仓库现场管理，维持现场整洁、有序，监督员工规范作业，协调解决跨部门仓储协作问题； 11.落实仓库安全管理工作，包括防火、防盗、防潮、防尘、防破损、防静电，规范叉车、货架、仓储设备的安全使用； 12. 定期开展仓库安全隐患排查与整改，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生； 13. 配合公司内外部审计、验厂、质量体系审核工作，确保仓储管理符合要求； 14.持续改进仓储作业效率，提升入库及时率、出库准确率、发货及时率等核心指标； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 经验：3-5年以上LED应急电源制造业，照明、电子行业仓储主管工作经验优先； 3. 技能：熟悉ERP系统操作，掌握仓储管理全流程，了解应急电源、照明行业物料特性及防静电、温湿度等管控要求； 4. 能力：具备较强的团队管理、跨部门沟通、流程优化、问题处理能力，工作严谨负责、执行力强。 5. 其他：熟悉仓库安全管理规范，货物进出口运输，能承受一定工作压力，诚实守信，责任心强。

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

岗位职责： 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺； 2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率； 3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故； 4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率； 5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实； 6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑； 2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作； 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规； 4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务； 5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度； 6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力；