要求中专以上学历，有二年仓库管理经验，懂电脑操作

1、负责仓库日常运作管理工作，确保安全与效率； 2、负责仓库规划、组织流程管理，提升仓储物流作业绩效； 3、负责监控仓库收发存管理，确保帐实一致； 4、开展仓库5S管理、遵循先进先出原则，确保物料质量； 5、根据生产计划，与计划、采购、生产密切配合，管控仓库存量； 6、仓库盘点组织与监督，呆滞料预防与处理； 7、出货调度与外协管理及其它事项。 基本要求： 1、三年以上制造业仓库主管管理工作经验； 2、熟悉研发制造型企业生产模式； 3、具备物流与供应链管理知识； 4、具备良好的仓储物流规划及物流信息管理能力； 5、熟悉注塑加工件； 6、懂得多种盘点方法，会进行盘点分析。 在分公司上班

仓库管理人员的工作安排、人力调配；5S和操作规范、材料先进先出及工作执行力检查；相关异常处理；盘点和异常材料的跟进，以确保帐、卡、物一致；仓库办公物资请购；空间利用率/工作效率改进、以及办公系统的优化；KPI考核；供应商绩效考核；操作系统：ERP、MES系统和PDA系统。

任职要求： 1、高中或中专以上文凭； 2、28—40岁； 3、熟练使用数据管理软件； 4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验； 薪资：6-8K（月薪），可面议 工作职责： 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作； 2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度； 3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放； 4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致； 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作； 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。

岗位职责： 1、全面掌握仓库各系列产品库存情况，根据生产销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性; 2、负责安排监督仓管员、搬运工、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统计和核查: 3、及时与业务部/采购部沟通供应商到货情况，并组织人员做好接货准备; 4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈; 5、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务; 6、加强管理，搞好仓库安全、防火、防盗、防破坏、防潮等工作 7、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩。 岗位要求： 1、大专及以上文化或相等社会学历。 2、有公司仓库主管工作经验3年以上。 3、熟悉小家电及注塑仓库管理及熟悉ERP。

完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议 2.负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理 3.负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行 4.依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货 5.核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员（按单进行领料）办理交接手续 6.负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作 7. 对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表 8.及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性 9.“5S”管理执行 10.完成上级临时交办事项

工作内容： 1： 负责仓库的库存管理、原材料的采购、仓库出入库物资的核对，做到库存账目清晰，避免库存浪费； 2： 负责仓库数据的统计和分析，优化仓库管理，提高仓库的运营效率； 3：能自主完成盘点作业安排，及异常处理能力。 4：有一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理流程； 5：- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门的同事合作； 任职要求： 1：大专以上，工作经验3年以上 2：熟悉ERP系统 公司福利：入职购社保，享有法定的年假，婚假，产假，陪产假，丧假，有薪病假，福利年假，包吃住（分摊水电费）

职位介绍 1、负责仓库的日常运营管理；确保仓库环境整洁、安全。 2、组织货物的验收，入库、出库、盘点等工作，确保出入库手续齐全，记录准确。 3、合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率，确定货物储存位置，便于快速检索和搬运。 4、负责对日常发货、在库备货及时与生产部门沟通。 5、负责对本部门业务所涉及的场所、活动有关的危险源及环境因素的识别、评价、日常管理工作。 6、负责下属人员的日常工作、安全、考勤、培训管理工作。 7、负责完成上级安排的其他事宜，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。

工作内容： 1、负责仓库日常管理，包括库存管理、物料入库出库管理、员工排班等； 2、负责仓库系统维护，ERP系统操作，以及协调各部门对仓库工作的需求； 3、负责制定并执行仓库管理计划，确保仓库工作的高效实施； 4、负责对仓库物资进行盘点、核对，及时发现并解决物资管理中出现的问题； 5、负责与其他部门的沟通和协调，确保各部门的物料需求能够及时满足； 职位要求： 1、高中以上学历，3年以上仓库管理工作经验，具有全盘与系统化思维； 2、熟练操作ERP系统，具备良好的系统集成能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和协调； 4、熟悉仓库管理理论，具备较强的仓库管理能力和执行能力； 5、年龄25-42。

工作职责： 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作； 2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度； 3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放； 4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致； 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作； 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，中专学历，大专以上学历优先考虑。 2、有仓库主管工作经验3年以上。 3、熟悉注塑仓库管理及熟悉ERP系统。 4、有PMC或财务经验者优先考虑。

1.按规定做好物料进出库的验收和发放，做到物账相符。 2.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，使物料分类排列，存放整齐。 任职要求 1.熟悉仓库物料的进、出货管理流程 2.熟悉仓储进、销存账务统计及ERP系统操作 3.每月库存盘点，单据的整理及归档。 4.工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班