招聘要求

1.基本条件
* 学历：高中/中专及以上学历（电子、机电、机械、质量管理等相关专业优先）
* 经验：1年以上电子制造行业（SMT/PCBA/组装/测试等）相关岗位经验（如IPQC、IQC、OQC、生产操作员、维修员等）。应届毕业生需有相关实习经历或展现出强烈的学习意愿和潜力
* 年龄：通常18-40岁，具体视岗位强度和当地劳动力市场情况而定
* 身体状况：视力良好（可矫正），无色盲色弱，能适应产线站立工作，可能需要接触轻微化学品（如助焊剂、清洗剂）

2.核心技能与知识
* 熟悉电子厂基本生产流程和关键工序（如SMT、DIP、波峰焊、手工焊、组装、测试、包装等）
* 了解电子元器件基础知识（电阻、电容、IC、连接器等）及其常见外观缺陷
* 掌握常用测量工具（如卡尺、千分尺、万用表、LCR表、放大镜、显微镜）和测试设备（如ICT/FCT治具）的基本操作（非必须但优先）
* 理解并能应用基础的质量工具：如首件检验、巡检、不合格品控制、8D报告基
础知识、基本的统计概念（合格率）
* 熟悉IPC标准优先：特别是IPC-A-610 (电子组件的可接受性) 是电子厂IPQC的黄金标准，持有相关认证者极具优势
* 了解ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系基础知识

3.软技能与素质
* 责任心强，原则性强： 敢于坚持质量标准，不怕得罪人
* 细心、耐心、观察力敏锐： 能发现细微缺陷和潜在问题
* 沟通协调能力： 能与生产、工程人员有效沟通，清晰报告问题，推动解决
* 学习能力： 能快速学习新产品、新工艺、新标准和新工具
* 执行力强： 能严格按照规程操作，按时完成任务
* 团队合作精神： 能与品质团队内部及其他部门协作
* 基本的电脑操作能力： 如使用Word/Excel记录报告，操作MES/QMS系统（如有）

4.其他要求
* 无不良记录
* 【加分项】持有相关管理类或质量类培训证书（如内审员证书）


薪资待遇（综合薪资每月5000-7000元）
薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金
1. 底薪：2250元
2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时；
3. 全勤奖：100元/月；
4. 岗位补贴：500~1000元/月；
5. 绩效奖金：0~2000元/月；

福利待遇
1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排；
2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元；
3. 餐费待遇：包两餐，外食每月补贴400元；
4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假；
5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包；
6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店；
7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。