岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

初 中以上文化；会使用仪器测量产品；会 看图纸；包吃住 。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位要求： 1. 负责注塑车间产品质量检验及整体质量控制管理，跟进厂内质量问题的沟通、协调与处理。 2. 负责执行和督导注塑车间各项品质控制过程中的质量统计分析及记录，控制不合格品的生产和转序。 3. 对现场质检人员进行培训指导，并做好组内的各项检测工具的使用保管工作。 4. 负责车间的IPQC报表确认，每日在线发现的不良问题点的联络，执行品质标准的执行。 5. 负责品质异常反馈处理与跟进。 6. 上级交办的其他事情。

岗位职责： 1、负责纸张印刷、模切生产制程的品质巡检。 2、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，通知相关人员，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 任职要求： 1、有沟通能力和协调能力，对改善工作有推动力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

任职要求： 1.中专学历，2年以上精密仪器测量经验； 2.熟悉二次元、三次元及其它常规的测量设备。 （产品有：空调架，音响，手机外壳，打印机、电话机等） 上班时间：26天11小时 两班倒（包食宿）

岗位职责：负责丝印或喷油产品的检验、数据统计及异常反馈处理. 任职要求： 1. 初中或以上学历， 1年以上产品检验经验； 2. 了解对常见的品质异常，有质量数据分析能力，有良好的沟通协调能力； 3. 有注塑、喷涂经验者优先考虑。

任职要求： 1、有家具厂车工布套，皮套检验经验 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

岗位职责： 懂沙发，沙发床的全套制作工艺，懂电脑，会数据分析及报告

1.有测量相关工作1年以上经验，懂的基本的测量原理。 2.能独立操作思瑞、海克斯康CMM/OMM和程序编程。 3.会看图纸，懂基本的形位公差符号。 4.会操作电脑，工作态度端正，有上进心。 5.头脑思维清晰，责任心强， 6.初中以上学历，吃苦耐劳。 7.执行力强，服从上级领导工作安排。

目的:依照公司规定的成品检验流程管控产品最终的质量，同时明确OQC工作范围及工作职责范围:品质部 本职工作:所有入库前或出货的成品监控; 职责内容: 01.按业务部提供出货排期提前1-3天时间对相应的产品进行检验，并作好状态标识;02.严格按照成品检验规程进行成品抽样和检验工作，真实记录数据; 03.发现重大品质问题直接向组长或主管汇报; 04.负责各种数据的收集、整理，建立成品检验数据库报告;05.识别和记录成品质量问题，提出纠正措施并通过现检验，验证纠正措施的实施效果， 06.负责不合格品的验证和处理工作:07.确认外箱标签内容是否与产品实物相符，对应正确后才能封箱;08.负责3-6个月以上库存呆滞成品必要时再进行一次复核抽检检验工作;09.放行合格检验的成品: 10.每日需填写出货抽检记录报表及《成品出货检验报告》上交组长确认主管审批;11.监督维护OOC检验现场的5S情况; 12.完成上级交待的其它事项: 任职资格: 01.初中以上学历; 02.1-3年质量或相关工作经验: 03.熟悉生产、半成品、成品的各种检验手段、方法和标准等;04.有强烈的责任心，能承受较强的工作压力，有良好的沟通能力和学习能力;05.熟练使用OFEICE办公软件; 06有良好的团队协作精神，细心，善于与人沟通，配合度高;

岗位职责： 1，负责每日依物料检查基准对来料检查并记录报表，检查rej批物料开出异常单发给供应商纠正。 2，负责关注包装每天检查产品的不良数据，对当日来料外观问题记录，反馈并督促供应商改善。并调整外观检查重点。 3，负责制造现场仪器量具的每日点检校正，并认真填写点检校正报表。 4，负责每天的清洁度检查工作记录报表 5，负责将每天的该岗位检查报表录入电脑 ，统计每月不良。 6，本岗位的5S工作。 任职要求： 1、男女不限，18-38岁，长白班； 2、愿意踏实肯干，能适应中午连班一小时； 3、能看懂图纸，会基本测量工具，有过QC工作经验或有过IQC工作经验优先录用。

岗位职责： 1、负责成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果. 任职要求： 1、20岁-38岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

任职要求： 1、会看CAD图纸、会使用常用检具、量具； 2、2班倒、28天工作制，能一定抗压能力； 3、能长期稳定，优秀人才可培养；

岗位要求： 1、有手机、数据卡、平板电脑等产品主板测试技术员的工作经验，熟悉电子通讯标准； 2、熟悉 CMW500、安捷伦 8960、SP6010 等测试仪的调试、维护； 3、熟悉并能够搭建调试手机测试平台，能单独对异常进行分析； 4、具备较强的沟通协调能力，责任心强，有一定的异常处理能力。 岗位职责： 1、负责所在产线测试设备的维修、保养、调试、点检等，保障设备正常生产运行； 2、负责所在产线测试直通率、测试效率提升，保证生产交付； 3、负责主导本线体的精益改善实施，并跟踪改善效果，提供改善数据； 4、完成领导其他临时性工作安排。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 高中，大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

任职要求： 1、初中及以上文化程度；2、会使用品质检验工具：如卡尺/千分尺等 3、了解品质检验流程4、有一定的品质意识及理念。 上班班次：长白班

岗位职责： 1、负责对模具零件检验，并及时出具检验结果； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 任职要求： 1、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 2、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；