岗位职责

1. 生产计划与组织
- 根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。
- 组织和协调各生产环节，合理安排人员、设备和物料，保障生产的顺利进行。

2. 生产过程管理
- 监督生产过程中的各项操作，确保员工严格按照工艺流程和质量标准进行生产，及时纠正不规范操作。
- 负责生产现场的管理，维护良好的生产秩序，确保工作环境整洁、安全。
- 定期检查生产设备的运行状况，安排设备的维护保养工作，确保设备的正常运行，提高设备利用率。

3. 质量控制
- 建立和完善质量管理体系，制定质量控制计划和检验标准。
- 加强对原材料、半成品和成品的质量检验，及时发现和解决质量问题，确保产品质量符合客户要求。
- 分析质量数据，找出影响产品质量的关键因素，采取有效措施加以改进。

4. 人员管理
- 负责生产团队的建设和管理，包括人员的招聘、培训、考核和激励。
- 定期组织员工技能培训和安全教育，提高员工的业务水平和安全意识。
- 关注员工的思想动态和工作表现，及时解决员工的问题和困难，营造良好的工作氛围。

5. 成本控制
- 制定生产成本控制目标和措施，严格控制原材料、能源和人力成本。
- 加强物料管理，合理控制物料库存，减少物料浪费和损耗。
- 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

6. 安全管理
- 建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制。
- 定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，确保生产过程的安全。
- 加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

7. 沟通协调
- 与销售、采购、技术等部门保持密切沟通，及时了解市场需求和客户反馈，协调解决生产过程中出现的问题。
- 定期向上级领导汇报生产进度、质量状况和存在的问题，提出改进建议和措施。

招聘要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先。

2. 工作经验
- 具有5年以上电子厂生产管理经验，熟悉电子产品的生产工艺和流程。
- 有丰富的团队管理经验，能够有效地组织和协调生产资源。

3. 专业技能
- 熟悉电子元器件、电子产品的结构和性能，掌握电子生产相关的工艺技术和质量标准。
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和管理能力。

4. 管理能力
- 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地解决生产过程中出现的各种问题。
- 具有较强的团队管理能力，能够激发员工的工作积极性和创造力，提高团队的凝聚力和战斗力。

5. 素质要求
- 责任心强，工作认真细致，具有较强的敬业精神和奉献精神。
- 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
- 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的知识和技能，适应企业发展的需要。

薪资待遇（综合薪资每月8000-12000元）
薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金
1. 底薪：2250元
2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时；
3. 全勤奖：100元/月；
4. 岗位补贴：1000~3000元/月；
5. 绩效奖金：0~2000元/月；


福利待遇
1. 工作环境：空调办公室；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据工作情况安排；
2. 住宿环境：公寓式4人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元；
3. 餐费待遇：每月400元；
4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假；
5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包；
6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店；
7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。