职位描述：

1、对客户供应的生产物料的收发，入出库物料记录，欠料的跟进和报告。
2、对供应物料进行清点物料的数量，外观，规格，性能等物征，核查无误后入库，放置相对应的物料架上，摆放规整。
3、生产线物料的跟进，车间的在线物料的出、入数据管理。
4、成品入库，工单退料事务处理，周盘点和月盘点的完成。
5、执行上级安排的工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物进出登记准确无误；
2、定期进行库存盘点，保证账实相符；
3、维护仓库环境整洁，确保货物存放有序；
4、协助处理仓库相关单据和报表的整理与归档；
5、优化仓库管理流程，提升工作效率；

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验；
2、熟悉货物进出库流程及盘点操作；
3、熟练使用电脑及办公软件；

职位描述：

岗位职责：
1.物料接受与核对
2.物料存储
3.台账更新
4.协调生产，发放物料
岗位要求：
1.能看懂钣金图纸
2.熟悉使用电脑
3.具备物料识别能力，有两年的物料员经验
4.会开叉车
5.会ERP系统优先

职位描述：

1.20-40岁，需要熟练操作电脑；
2.根据厂商，生产订单负责收货，发料，点数等；
3.每月月底盘点仓库物料库存；
4.工作细心，服从工作安排；
5.有仓管经验者优先，不符合要求请勿投简历。

职位描述：

1.中专以上学历，男女不限，年龄25-45岁之间；
2.负责车间的物料管理，要能熟练操作电脑，懂ERP！

职位描述：

岗位职责：
1、配合产线和拉长工作，服从物料组领导安排。
2、按照工单需求分批次将物料发往产线，并及时通知拉长。
3、负责保持自己所使用的治具干净整洁。

任职要求：
1、学历不限，有相关工作经验者优先；
2、熟练使用办公软件和ERP系统者优先考虑；
3、服从上级主管合理工作安排。
4、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；
5、熟练使用办公软件和ERP系统者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间物料到货进度的跟催，确保物料准时到货；
2、跟进车间不合格物料的退货与补货流程；
3、统计分析车间呆料情况，并提出处理建议；
4、协助完成物料管理相关报表的整理与上报；
5、维护ERP系统中的物料信息，确保数据准确；
6、配合车间主管进行物料分类与存储；
7、定期检查车间库存物料状态，避免呆滞物料产生；
8、参与部门内部物料管理制度的优化；

任职要求：
1、初中及以下学历，专业不限；
2、具备3年相关工作经验；
3、熟悉ERP系统和office办公软件的操作；
4、工作积极主动，责任心强；
5、具备良好的沟通协调能力；
6、能独立处理物料异常问题；
7、对生产制造行业的物料管理流程有一定了解；
8、能够适应快节奏的工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、定期清点车间物料存量；
2、按要求、按时间、按数量领取物料进入车间；
3、对物料的领取进行初步验收，物料的保管保养；
4、按生产排程提前到仓库核对物料情况，在生产前把相关物料放到生产车间，并做好标识，放到指定区域；
5、工作认真服从安排，有责任心，能吃苦耐劳。

职位描述：

1.长期稳定，主要负责拉线计划单拉送物料；
2、长白班，服从管理；
3、月薪26天制6000元；

职位描述：

​急聘仓管1名，电脑熟练，会使用ERP系统，有生产CNC设备厂仓库管理经验者优先。

职位描述：

1、负责车间产线物料领、退、补料及成品入库等工作。
2、协助组长对产线排拉及物料上线，或组长请假时协助代理其工作。
3、有一定的沟通协调和帐务处理能力，略懂电脑或ERP系统等。

职位描述：

1.依单收发货，对来料进行核查；
2.对来料无异常的物料，进行仓位摆放并入账；
3.对生产所需物料的需求，做到“认单不认人”及时准确的发放，并销帐；
4.对仓库呆滞物料进行：收集、区分、上报。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划，提前去仓库领取；
2、负责跟进不合格物料的退货与补货；
3、负责原材料控制与分析；
4、负责库存呆料统计与上报；
5、负责配合PMC、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作；

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、具有一年及以上电子物料工作经验，有电子物料仓管员或生产物料员经验者优先；
上班地址：惠州市博罗县石湾镇宏明西路湖山科技园一区B栋4-5楼

职位描述：

1.  高中以上学历，熟练使用电脑办公软件操作，
2. 有良好的沟通能力，熟练数据统计,有责任心、诚信、敬业、团队精神、服务意识；
2. 为人正直可靠、态度端正、注重细节；
3. 熟悉制造业相关物料领、退、报废作业流程，现场仓物料的帐务管理。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责冲压车间所有物料的领取、入库及发料退料工作，并做好库存帐目。
2、负责物料先进先出，定点、定位、定量工作；
3、负责产品的防护工作；
4、负责每月对物料进行盘点工作。

二、任职要求
1、高中以上学历，年龄18-40岁；
2、会电脑办公软件基本操作；
3、同岗位工作经验1年以上，条件优秀者可以放宽；
3、工作细心，较强的责任心及数据观念。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

要求及职责：
1. 18-40岁，持有效身份证，身体健康，稳定踏实做事；
2. 仓库管理员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作；

基本工资2700元（底薪2200元+餐补350元+住房津贴150元）+绩效900元+夜班津贴15元/班次+高温补贴（6~10月按实际发放）+加班费，综合到手6000-8000；
 
福利待遇
1.入职满1年后享有5天年假；
2.入职满1年以上可申请学历提升，公司报销部分学费；
3.享有国家法定节假日，每月15日准时发薪；
4.大部分站点上下班有免费班车接送；
5.工作app上自行打上下班卡，查看工资，方便快捷；

职位描述：

岗位职责：
1、领料（根据生产的排期、样品单）及时和库房对接领用，核对订单数量，对仓库备好的工单物料的尾数、定制件物料（壳料、贴片板、3D、马达、电池、UN箱、线材等等）进行100%点数核对、其它生产辅料抽检点数，发现少料、错料存在的差异及时反馈库房，满足生产正常计划；
2、负责生产车间物料的“领，退，入"等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产顺利进行；
3、产线不良品要及时的整理退回仓库，整理好，经品质IPQC确认后方可退仓，物料员需要跟进退不良品数量并及时的补回车间。缺料及时反馈；
4、正常计划、损耗物料欠料/补料信息主动反馈拉长或主管及并及时跟进；
5、仓库领到车间里的物料需要和各拉线班长进行交接.对于从仓库领上来的料少数/发错料的，物料员要承担相应的责任；
6、成品区域和物料区域的分类摆放以及区域现场5S；
7、完成本职工作后盘点车间订单清尾的数据,多余物料安排退库、缺料信息及时反馈班长.开出单据领用；
8、完成上级交代其它工作事项。
任职要求：
1、高中或中专以上学历，有一定电子技术基础，对数据敏感；
2、2年以上电子厂工作经验；
3、工作负责、细心、能吃苦，积极服从上级工作安排。

职位描述：

发薪日期：20-25日发上月薪资，工资打银行卡，不限银行。
工作时间：白班：8:00--12:00; 13:00--17:30; 18:00--20:00。工作时间10.5小时/天，若需要加班的情况下，超出10.5小时算加班，加班费是月薪的1:1
月休2天（调休，连休均可），入职满2个月内买社保（五险）。包吃住。必须要有仓管/或物料员经验，熟悉电脑和办公软件，没有的勿扰，有意向的直接电话联系。
岗位职责：
1.负责仓库货物收、发工作；
2.仓库盘点等工作；
3.进仓出仓的数据统计录入ERP系统（用友ERP），入到表格形成电子档。
任职要求：
1、高中以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能吃苦耐劳，数字概念强；
4、熟悉电脑办公软件，一年以上工作经验，有ERP系统操作熟练；
公司做模具钢，精磨条料，精铣光板（金属厂）

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库物料的接收、发放及登记工作，确保流程规范；
2、执行日常盘点与库存核对，保证账物一致；
3、准确录入进仓、出仓数据至ERP系统（用友ERP），并建立电子台账；
4、定期整理仓储区域，保持物料分类清晰、标识完整；
5、配合生产部门物料需求，及时提供相关数据支持。

任职要求：
1、高中学历，年龄25到45岁；
2、有1年工作经验，具备仓管或物料员相关经验；
3、熟悉电脑操作及常用办公软件，能熟练使用ERP系统；
4、工作认真负责，具备较强的责任心和数字敏感性；
5、能适应制造业工作节奏，吃苦耐劳，服从安排；
6、语言不限，具备基本沟通能力；
7、入职后2个月内按规定缴纳社会保险；
8、提供食宿，月休2天（可调休或连休）；
9、薪资按月发放，每月20-25日发放上月工资，直接打入银行卡。

职位描述：

1.20-40岁，中专或以上学历。
2.数据观念强，工作认真负责，服从工作安排，有五金灯饰厂物料员工作经验者优先。

职位描述：

每天委外物料收发及数据整理；原材料的收发及数据整理；成品的出货及数据整理；成品仓库物料摆放和数据整理

职位描述：

岗位职责：
1、负责焊接组物料的领取、发放和盘点工作，确保物料准确无误；
2、根据生产计划，及时准备并配送所需物料，保障生产顺利进行；
3、对物料使用情况进行记录和跟踪，避免浪费或短缺现象；
4、协助主管完成物料管理相关报表的整理与提交；
5、定期检查物料存储环境，确保符合安全及质量要求；
6、配合其他部门处理物料异常问题，提出改进意见；
7、维护物料区域的整洁与秩序，提升工作效率；

任职要求：
1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉生产制造行业的物料管理流程；
3、具备较强的责任心和细致的工作态度；
4、能够适应生产现场的工作环境；
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
6、年龄不限，身体健康，能够胜任一定强度的工作；
7、语言能力不限，但需能理解并执行基本的工作指令；

职位描述：

岗位职责：
1. 18-40岁，持有效身份证，身体健康，稳定踏实做事；
2. 仓库管理员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作；
入库组：来料盘点、来料检查、数据管理
出库组：出货点料、库存清点

上班时间：
白班8:30-晚上9:00；夜班晚上9:00-早上8:30，一天上班10个小时，周日基本固定休1天，一个月倒一次班；（中午吃饭时间1.5个小时，晚餐吃饭时间1个小时）

备注：
1.不允许带手机进仓库
2.仓库相对自由，走来走去，不用流水线站着不动。

职位描述：

工作内容：
1、负责物料来料检查，数量清点
2、负责物料出库清点，打包、检查
3、负责库存日常盘点及货架物品补充
4、负责单据管理录入等

岗位要求：
1、18-40岁，男女不限，学历、经验不限
2、接受两班倒，走动式作业，仓库不能带手机

职位描述：

岗位职责：
1.负责华为原材料、电子原材料的货品配发;
2.协助货品复核;
3.能熟练运用办公软件的优先录取;
4.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

岗位要求：
1、18-42岁，能长期稳定工作
2、学习能力，领悟能力，反应能力强:
3、有上进心、责任心，能吃苦耐劳，工作细心负责

薪资待遇:
前面2个月左右底薪2200-2500＋加班费，后续以产能均分(根据出勤率、级别、效率集体平均分)+饭补350元+餐补150元+绩效900元+夜班津贴15元/班次+高温补贴300元(6~10月按实际发放)+加班费，综合到手7000~8000元。

地点:寮步嘉达、塘厦、松山湖华为南方基地、松山湖华为团泊洼、黄江安世、洪梅荣耀。广州增城，惠州等，上班可就近安排！

职位描述：

要求及职责：
1. 18-40岁，持有效身份证，身体健康，稳定踏实做事；
2. 仓库管理员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作；

基本工资2700元（底薪2200元+餐补350元+住房津贴150元）+绩效900元+夜班津贴15元/班次+高温补贴（6~10月按实际发放）+加班费，综合到手6000-8000；
 
福利待遇
1.入职满1年后享有5天年假；
2.入职满1年以上可申请学历提升，公司报销部分学费；
3.享有国家法定节假日，每月15日准时发薪；
4.大部分站点上下班有免费班车接送；
5.工作app上自行打上下班卡，查看工资，方便快捷；