职位描述：

一、任职资格：
1、本科以上学历，运营管理相关专业，985、211院校优先；
2、5年以上千人规模制造企业同等岗位工作经验，非标自动化，机械制造行业优先；
3、熟悉企业内部运营管理、财务成本管理、相关劳动法规等；
4、具有较强的多层次沟通能力、协调与冲突管理能力、时间管理能力、多任务处理能力、问题解决与决策支持能力、信息支持与文档处理能力、人际交往能力与团队合作能力、适应能力和学习能力。
5、28-38岁，性别不限，价值观正直、积极乐观、求真务实，雷厉风行。

二、岗位职责：
1、协助总经理根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施；
2、协助总经理组织实施年度工作计划； 
3、协助组织实施公司确定的新项目； 
4、负责综合、协调各部门工作及处理日常事务； 
5、协助、建议总经理决定公司组织体制及人事编制并执行；  
6、对成绩卓著的员工做奖励、晋级、调薪的做评审建议；对违纪员工做处分，直至辞退的评审建议；  
7、建议并起草建立适合公司发展的企业文化体系、管理流程；
8、协助公司的生产经营，确保企业经营秩序的良好，保证企业实现利润的最大化；  
9、协助定期组织生产经营分析会，协调解决公司生产过程中的各类问题；  
10、负责监督、管理、考核公司各部门主管工作，确保完成其职责内的各项业务； 
定期做好企业内训，协助建立一支高效、优质的管理团队，建立学习型组织，不断提升管理层的
11、协助建立现代化的生产、经营、行政管理等企业管理体系，确保公司的良性和可持续发展；
12、做好重要来宾接待安排及重要会议组织与会务工作；
13、总经理交付的其它临时工作。

职位描述：

京东运营岗-核心职责（自营+POP双链路覆盖）
1.平台深度运维
–负责京东自营旗舰店&POP店铺商品上架/优化（标题/主图/SEO）、促销活动配置（优惠券/满减/秒杀）；

–监控竞品动态（TOP20价格策略/流量结构），输出日报（点击率/转化率/DSR波动）。

2.供应链协同攻坚
–入仓补货全流程管控：跟踪PO单审核、在途库存预警、滞销品清退计划（周转率≥85%）；

–联动仓储部门优化入仓时效（72小时到仓率≥95%），规避断货/超储风险]。

3.大促爆破执行
–推进618/双11资源位提报（秒杀/焦点图），48小时完成备货数据同步；

–活动页基础装修，提升页面转化率≥12%。

硬性门槛（需现场验证后台操作）
•京东后台双模精通：
–自营模块：VC后台、JDDJ履约系统；

–POP模块：商家后台、京麦工作台；

•1-3年京东运营经验，需演示商品创建+促销活动设置（脱敏账号）；

•入仓补货必会：熟练操作采购管理/库存预警/补货建议工具（ERP对接经验）。

天猫运营岗位-核心职责
1.店铺深度运维
–负责天猫店铺商品上架/优化（标题/主图/详情页SEO）、日常促销活动配置（优惠券/满减/搭配购）；

–监控竞品动态（TOP20单品价格/活动策略），每日输出数据日报（点击率/转化率/DSR波动）。

2.活动高效执行
–推进618/双11/品类日活动提报，72小时内完成素材整理&平台审核（延误率≤3%）；