职位描述：

【诚聘：电子高级工程师（电源高工）： 2人，薪资20-35k/月，年薪40W以下]
任职要求:
1、具备新产品规划,方案审核,重点客户技术服务能力和标准化推动能力;
2、能够完成 500W 及以上功率电源设计;
3、了解有关电源芯片的产品特点及拓朴电路;
4、能够迅速发现品质异常原因并提出改善建议，建立不合格预防措施;
5、熟悉多个电子设计类软件平台、硬件平台以及开发工具;拥有较强的沟通能力和协作精神，具有较强的部门规划和团队协调能力；
6、全日制大专学历，年龄30-40岁，英语口语可日常沟通优先。
岗位职责:
1、根据需求规格书，评估当前条件下技术指标、成本，以及交付时间能否满足客户要求;
2、根据解决方案，设计电路原理图;
3、做电路仿真;线路图元器件选型计算;非标器件外发打样等;
4、根据功能样机测试结果，对磁性器件参数、功率器件选型再次优化，使各项指标符合规格书要求。

职位描述：

岗位职责：
1.负责协助功能组长、团队成员进行产品技术突破，解决产品技术瓶颈；
2.根据PDR、ID、CMF、初步规格书、可靠性要求、客户需求等信息，负责相关的可行性评估以及报价资料的输出；
3.负责相关功能设计及文件输出，包括原材料、加工工艺、及零部件的选用，工程图纸的制作，零件规格及样板的评估和确认，及产品在规格及BOM的制作等；
4.负责跟进相关功能的检测和验证，包括功能测试、可靠性试验，环境测试，以及测试相关问题点的改善和关闭；
5.负责跟进相关功能的零件、手板的制作、测量及确认，及零部件的承认，开模、验收、进度跟进（包括开模相关资料的提供）；
6.负责跟进项目开发过程中，解决各阶段出现的相关技术问题；
7.负责所跟进的产品项目资料进行分类归档，并总结产品研发经验，整理项目成功/失效案例；
8.负责量产产品的持续改善，设计变更以及为需求部门提供技术支持；
9.审核小组的设计图纸、BOM表、组员的月度绩效考核及各类设计类单据；
10.完成上级交办的其它临时性工作。
招聘要求：
1.大专及以上学历；自动化、电子、无线电、通信等相关专业；
2.具备产品设计开发经验5年以上；
3.熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；
4.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5.熟练使用BT、RF及AF测试仪器,如网分,频谱,AP，SoundCheck等；
6.精通常用数字电路和模拟电路的设计原理及计算仿真。