职位描述：

岗位职责：
             1：负责销售团队管理、业绩目标制定与达成
             2：开拓维护客户资源，统筹市场拓展与商务谈判
             3：搭建销售体系，培训，激励及考核团队成员
             4：对接公司运营、市场、售后等部门，协同推进业务
  任职要求：
             1：有销售管理经验，能带团队、懂业务、能出结果
             2：沟通表达能力强，形象气质佳，服务意识好
             3：抗压能力强，目标感清晰，执行力到位 
             4：本岗位更适合细心，沟通亲和力强的人选
             

职位描述：

工作职责
1、项目启动&试产阶段客户信息收集 项目启动阶段接受销售人员提供产品工艺、生命周期、产品总量信息；接受销售人员转来的客户帐期、相应的单价，及商务方面的特殊要求；接收销售组人员转接的客户对接窗口，试产阶段产能、生产周期、良率信息，确保在后期排交期的准确性；产品试产阶段与客户对应采购窗口对接，收集客户的要求，为后期出货对帐做准备；
2、接收客户订单并审核相关条款后进行评审  负责订单的跟催、接收、审核、录入及评审、订单的回复及存档、与订单有关其他资料的管理；
3、成品交付 货物发出时及时邮件通知客户并告知单号；协助客服主管处理协调交付过程中异常，使异常对客户的影响降到最低；
4、对账开票 根据客户对帐周期&开票要求，在要求的时间内与客户对账、按客户要求的时间范围内开票给客户并确认发票的入账情况。（为避免退票，第一次开票的客户需要配合财务与客户确认发票要求）；
5、跟踪回款 到期货款的按时跟催，直至货款到帐；
6、服务客户 接到客户投诉及时转质量部并跟踪处理结果，反馈客户；定期与客户沟通或拜访，解客户需求，增进与客户的互动；每年定期做客户满意度调查，了解影响客户满意的窗口并反馈相关部门跟踪改善。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销、商务英语、商务管理等相关专业优先；
2、具有1年及以上销售或市场营销工作经验，熟悉销售流程和技巧；
3、具有较强的沟通协调能力；熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）；
4、积极进取，善于学习，具备较强的客户服务意识
5、能够承受一定的工作压力；
6、性格开朗，具备良好的人际交往能力；
7、能够适应出差和灵活的工作时间。

职位描述：

岗位职责：
1.负责把客户要求传递到公司相关部门；
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；
3.负责价格、交货期的沟通；
4.负责监督自己负责的项目重要进度及相关问题，及时跟进处理；
5.访问客户，听取客户意见；
6.向客户提供加工技术服务；
7.审查客户资料，提供报价、合同评审，监控生产进度，制定发货计划；
8.订单交付能力评价；
9.跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；
10.客户满意度调查和评价，处理客户反馈；
11.制定开发计划，定期做出开发报告，了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商；
12.监控货款，完成领导交代的其他任务。

任职要求：
1.年龄、性别：男女不限；
2.学历、职称：本科以上学历，工科背景；
3.工作经历：有3-5年销售或市场管理相关工作经验；
4.能看懂机械图纸，英语口语流利者优先；
5.有应对大客户经验，有驾照，可接受短期出差。

职位描述：

岗位职责：负责特定海外市场的客户开发、询盘处理与销售支持工作。通过专业的英文沟通、扎实的外贸流程执行与积极的市场开拓，快速融入业务，达成个人销售线索转化与客户维护目标，为团队业绩增长贡献价值。1.客户开发与线索转化：主动利用公司资源、海关数据、行业展会名录等渠道，开发并筛选潜在客户。独立进行初步邮件沟通与电话联系，筛选有效询盘，并将新客户线索转化为可跟进的具体项目。2.销售全流程执行支持：负责所分配客户的询盘处理、报价制作、样品安排及订单跟进。独立完成形式发票、箱单等基础外贸单证制作，并协助客户完成支付与物流协调，确保订单顺利执行。3.市场分析与客户维护：持续跟踪所负责区域或行业的市场动态、竞争对手信息，定期整理汇报。通过邮件、社交媒体等渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与复购率。4.国际商务活动参与：参与海外线上展会、网络研讨会的筹备与客户接待。根据业务需要，在上级指导下，为线下国际展会准备资料、接待访客及收集名片，并进行展后跟进。任职要求：1.学历要求：2026届本科毕业生，英语、市场营销、理工类等相关专业。2.语言要求：英语专业要求TEM-4及以上，有TEM-8优先考虑。非英语专业要求CET-6，具备优秀的英文书面及口头沟通能力。3.能力要求：熟悉PCB流程，要有快速学习能力以适配行业技术和市场动态的变化；具备良好沟通协调能力，能对接客户、协同技术与生产等多部门；拥有较强的责任心与抗压能力，可适应市场业务的高强度节奏；需有一定的逻辑分析与市场敏感度，能辅助完成行业动态、竞品情况的基础调研。4.善于交流，具有较强执行力和创新意识。

职位描述：

岗位职责：负责特定海外市场的客户开发、询盘处理与销售支持工作。通过专业的英文沟通、扎实的外贸流程执行与积极的市场开拓，快速融入业务，达成个人销售线索转化与客户维护目标，为团队业绩增长贡献价值。1.客户开发与线索转化：主动利用公司资源、海关数据、行业展会名录等渠道，开发并筛选潜在客户。独立进行初步邮件沟通与电话联系，筛选有效询盘，并将新客户线索转化为可跟进的具体项目。2.销售全流程执行支持：负责所分配客户的询盘处理、报价制作、样品安排及订单跟进。独立完成形式发票、箱单等基础外贸单证制作，并协助客户完成支付与物流协调，确保订单顺利执行。3.市场分析与客户维护：持续跟踪所负责区域或行业的市场动态、竞争对手信息，定期整理汇报。通过邮件、社交媒体等渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与复购率。4.国际商务活动参与：参与海外线上展会、网络研讨会的筹备与客户接待。根据业务需要，在上级指导下，为线下国际展会准备资料、接待访客及收集名片，并进行展后跟进。任职要求：1.学历要求：应届或毕业两年内，本科及以上学历，国际经济与贸易、日语、韩语、西班牙语、德语等相关专业。2.语言要求：日语、韩语、西班牙语、德语等，掌握其中一种即可。3.能力要求：熟悉PCB流程，要有快速学习能力以适配行业技术和市场动态的变化；具备良好沟通协调能力，能对接客户、协同技术与生产等多部门；拥有较强的责任心与抗压能力，可适应市场业务的高强度节奏；需有一定的逻辑分析与市场敏感度，能辅助完成行业动态、竞品情况的基础调研。4.其他：善于交流，具有较强执行力和创新意识。

职位描述：

底薪6k+提成
沟通能力强接受出差，有驾照，形象好

职位描述：

 岗位职责：
1. 市场开拓与客户开发
（1）负责涂布行业市场渠道开拓，重点开发新能源（锂电池隔膜/光伏EVA/POE涂布）、消费电子（光学膜/保护膜/胶带）、软包装印刷等领域的客户资源；
（2）独立完成新客户开发、拜访、需求挖掘及产品推介，建立长期稳定的客户关系；
（3）参与行业展会、技术论坛等推广活动，提升品牌行业影响力。
2. 销售目标与项目管理
（1）根据公司营销战略，制定个人销售计划，完成年度/季度销售指标；
（2）负责涂布设备或涂布材料（如功能性膜材、胶带、复合材料）的销售全流程管理：从询价、报价、合同签订、订单跟进到货款回收；
（3）针对大客户需求，协同技术团队提供定制化解决方案，组织产品演示及技术交流。
3. 客户需求分析与方案设计
（1）精准理解客户对涂布工艺的技术要求（如涂布均匀性、厚度公差、剥离力、固化条件等），协同内部技术部门提供专业解决方案；
（2）收集客户反馈及潜在需求，推动产品优化和新产品开发。
4. 市场情报与竞品分析
（1）定期收集行业动态、竞争对手信息及新产品动向，输出市场调研报告；
（2）分析区域市场趋势，制定并调整销售策略。
5. 客户关系维护
（1）维护现有重点客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度；
（2）处理售后问题，协调内部资源及时响应客户需求。
 任职要求：
1. 硬性条件
（1）学历专业：大专及以上学历，机械自动化、材料工程、高分子材料、化工、市场营销等相关专业优先；
（2）工作经验：3年以上工业品/B2B销售经验，有涂布设备/涂布材料/薄膜/胶粘制品行业销售经验者优先；
（3）客户资源：拥有锂电/氢能/光伏/消费电子/印刷包装等行业涂布客户资源者优先考虑；
（4）驾照：持有C1以上驾照，能适应短期或全国范围出差。
2. 核心能力
（1）行业认知：熟悉涂布生产工艺及设备原理（如挤压涂布、微凹涂布、转移涂布、狭缝涂布等），了解涂布材料特性及应用场景；
（2）销售技能：具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和大客户公关能力，有独立操作百万级以上项目的成功案例者优先；
（3）技术理解：能与客户进行技术层面的专业沟通，协助制定技术方案；
（4）抗压能力：能从容面对漫长的跟进周期、频繁的拒绝、激烈的竞争和严苛的业绩压力；
（5）办公技能：熟练使用CRM系统、办公软件（Word/Excel/PPT），具备方案演示能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新能源产品销售渠道的开拓与维护，完成公司下达的销售指标
2、制定并执行销售计划，分析市场动态，及时调整销售策略
3、维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度
4、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2、具有较强的市场开拓能力和团队协作精神
3、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力
4、对新能源行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展
5、能适应必要的出差安排

职位描述：

销售合伙人3人，可入股，也可以拿月薪或年薪+分红、提成。待遇丰厚、发展空间大。欢迎有梦想的你加入 。

岗位职责：
1、负责机器人应用领域的技术研发与创新工作
2、参与公司技术路线规划和产品设计决策
3、带领技术团队完成产品开发和项目落地
4、协助销售团队提供技术支持和解决方案
5、持续优化产品性能和用户体验

任职要求：
1、对机器人应用领域有浓厚兴趣和专业知识
2、具备良好的团队协作和沟通能力
3、能够适应创业公司的快速变化环境
4、有创业精神，愿意与公司共同成长发展
5、工作态度积极，学习能力强

公司提供技术合伙人和销售合伙人两种合作模式
可选择股权激励或薪资+分红提成等多元化薪酬方案
为优秀人才提供广阔的职业发展平台和晋升空间

职位描述：

岗位职责：
1、开发新客户，维护老客户；
2、有挑战性，做事积极，有团队精神，性格开朗，服从公司安排；
3、跟进服务好客户。
任职资格:
1、有无经验均可
2、有一定的沟通协调能力；
3、熟练使用办公软件；
4、工作认真，抗压力强。
薪资福利：
1、无责任底薪+高额提成+奖金；
2、公司提供住宿、饭堂、社保、商业保险、培训机会，法定节日带薪休假；
3、差旅费、应酬公关费；
4、工作地点：东莞常平、凤岗、寮步、虎门、龙岗、光明都可就近安排

职位描述：

岗位职责：
1. 负责客户订单接收、录入、审核，确认交期与细节
2. 跟进生产进度、库存、发货安排，确保准时交付
3. 制作合同、送货单、对账单，跟进回款
4. 对接业务、生产、仓库、物流，协调解决异常
5. 维护客户关系，处理售后、投诉与退换货
6.跟踪运营部的客户群体信息
7. 整理订单资料、报表，完成上级安排的其他工作
任职要求：
1. 1年以上销售跟单、业务助理、客服或相关工作经验
2. 熟悉订单流程、对账、出货流程优先
3. 熟练使用Excel、ERP等办公系统
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心
5. 能稳定长期工作，服从安排

职位描述：

 一、岗位要求：
      1、根据公司发展战略及业务发展需要，制定销售策略及业务拓展计划;
      2、组织执行销售策略，实现市场占有率的提升；
      3、发掘新客户，和销售目标;
      4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
      5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制
      6、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
      二、任职要求
      1、具备优秀的组织销售团队、带领销售团队能力。
      2、具备良好新业务开发，扩大产能能力。
      3、具有5年以上印刷行业销售经验，熟悉印刷工艺流程和市场行情。
      4、具备较强的客户开发与维护能力,拥有丰富的客户资源者优先。
      5、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。
      6、具备较强的市场分析能力和应变能力，能够独立解决问题。
      7、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
      三、福利待遇
      1、具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、高额提成（30W-60W），上不封顶。
      2、完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。广阔的职业发展空间，公司注重员工的培养与发展，为优秀员工提供晋升机会。
      3、定期组织培训与学习活动，提升员工的专业技能和综合素质。

职位描述：

1.接待客户日常来访、来电咨询等服务；
2.能独立开发和维护客户，具有良好的客户服务意识；
3.对工作认真负责，有良好的职业素养，执行力强；
4.负责接受订单，核对产品数量、单价、订单等，并与相关部门确定交期回复客户；
5.具备一定的抗压能力和独立出差及应酬能力；
6.具备良好的自我驱动力和责任感，钻研和创新精神强。
此岗位在惠州办事处上班：广东省惠州市惠城区鹅岭南路71号岭南科创大厦810B

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责公司电子材料产品的市场推广与销售工作，拓展潜在客户资源。
2、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。
3、维护现有客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度。
4、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈以调整销售策略。
5、参与销售团队协作，完成销售目标及相关报告撰写。

二、任职要求：
1、经验不限，对新材料行业有热情，愿意从基础销售工作开始。
2、高中或以上，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3、普通话标准，能够清晰表达产品优势并处理客户咨询。
4、积极主动，适应性强，能适应市场变化和出差任务。
5、20岁及以上，熟练应用OFFICE，性格外向阳光。
     欢迎优秀应届生加入，公司培养任用！

     高回报薪资=无责基薪+绩效+提成+季度奖+年度奖+超常奖

职位描述：

一：学历‌：要求大专及以上
专业‌：优先考虑电气、机电、自动化、电子、市场营销等理工科或商科相关专业。
二、工作经验与行业知识‌工作经验‌：岗位要求2年以上相关经验，尤其是电子元器件或电器行业销售经验优先。
三、销售能力与技能‌市场开拓‌：渠道管理或大客户维护能力。‌销售技巧‌：精通谈判、沟通、客户关系维护及现代营销。‌工具使用‌：熟练操作办公软件，需持有效驾驶证。
四、个人素质与特质‌性格‌：外向、开朗、自信，具备亲和力与团队协作精神。‌品德‌：诚实守信、吃苦耐劳、抗压性强，能适应出差。
五、学习能力‌：能快速掌握新产品知识及行业动态。‌职业形象‌：注重专业形象与商务礼仪。

职位描述：

1.负责微动开关产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售目标。
2.管理销售团队，合理分解销售指标，指导下属完成月度、年度考核任务。
3.开拓新客户，维护老客户关系，深挖工控、家电、汽车电子等行业客户需求。
4.收集市场信息，掌握竞争对手动态，为公司产品定价、改进提供建议。
5.负责销售回款跟进，控制应收账款风险，确保资金及时回笼。
6.组织销售例会，开展业务复盘与技能培训，提升团队整体作战能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、机电或电子类相关专业优先。
2.3年以上工业品/电子元器件销售经验，其中1年以上团队管理经验，有微动开关或低压电器行业客户资源者优先。
3.具备较强的市场分析、客户开发及商务谈判能力。
4.具备良好的团队管理意识，能有效激励下属、推动目标达成。
5.抗压能力强，适应短期出差，有驾照者优先。

职位描述：

主要跟进海尔灯具客户的对接，公司内部的订单跟进：包括研发的对接、生产制造对接等等。
岗位职责：
1.出色的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人有效沟通；擅长与人打交道，具有高情商和同理心，能快速建立信任。
2.能够从全局和长远角度思考问题，将客户需求传导会公司。
4.面对复杂问题时能保持冷静，分析根源并驱动创造性解决方案。
5.能够承受业绩压力和处理复杂的客户需求，并保持积极心态。
6.团队合作和内部协调能力。
任职要求：	
3年以上大客户销售服务经验，有相关行业背景者更佳。
协调能力：具备出色的谈判技巧、协调内外和外部关系。
行业知识：了解所负责客户的商业模式、发展趋势和竞争态势。

职位描述：

1、负责拓展电池市场(包括标准品、定制品)，挖掘客户;推动订制需求PACK电池组产品的销售；
2、有责任心，能承受较大的工作压力，能独立分析解决问题；
3、善于搜索新能源锂电池市场行情热点，收集市场需求，积极开发空白市场及区域客户群体，完成公司销售目标；
4、有团队合作精神，性格开朗，能够认同公司文化，注重团队合作。

任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、电子电气相关专业优先；
2、具备锂电池2年以上销售经验;有数码类、工业动力类、电动工具、锂代铅、基站等行业锂电池销售经验者优先；
3、具备较强的人际交往能力、善于与人合作、具备良好的谈判技巧和沟通能力；
4、团队意识强、敬业、富有奉献精神、敢于拼搏。

职位描述：

1、负责拓展电池市场(包括标准品、定制品)，挖掘客户;推动订制需求PACK电池组产
品的销售；
2、有责任心，能承受较大的工作压力，能独立分析解决问题；
3、善于搜索新能源锂电池市场行情热点，收集市场需求，积极开发空白市场及区域客户群体，完成公司销售目标；
4、有团队合作精神，性格开朗，能够认同公司文化，注重团队合作。

任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、电子电气相关专业优先；
2、具备锂电池2年以上销售经验;有数码类、工业动力类、电动工具、锂代铅、基站等行业锂电池销售经验者优先；
3、具备较强的人际交往能力、善于与人合作、具备良好的谈判技巧和沟通能力；
4、团队意识强、敬业、富有奉献精神、敢于拼搏。                                 
 5、需有出国经验的

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标。
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售方案。
4、组织销售团队培训，提升团队整体业务能力和绩效。
5、协调内部资源，确保订单顺利交付和售后服务支持。
6、定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议。

任职要求：
1、有销售或管理经验，有空调类行业、新能源行业经验优先考虑。
2、学历不限，具备良好的沟通和谈判能力。
3、语言不限，能够适应快节奏的工作环境。
4、具备较强的团队协作精神和问题解决能力。
5、积极主动，能够承受工作压力并达成业绩目标。

职位描述：

岗位职责：
1、依据销售目标，拓展销售渠道，开展业务洽谈和销售合同签订工作
2、维护客户关系，关注市场变化，分析客户需求并及时反馈市场与行业信息
3、持续开发新客户资源，推动业务增长
4、掌握业务流程和商务谈判沟通技巧，提升销售业绩

任职要求：
1、大专学历，对销售工作有浓厚兴趣
2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
3、具有较强的学习能力和团队合作精神
4、能够接受必要的业务培训和指导
5、形象佳，素质高，特寻同类人才
岗位优势：

1、公司晋升制度完善，业绩达到晋升标准职级自动晋升，人人公平，个个精英，同时设有个人业绩奖，团队奖，每一分努力都能有回报。
2、公司销售冠军年薪收入+分红奖励已实现百万年薪，普通业务员年薪收入平均30万以上。欢迎热爱销售的精英加入公司发展平台，参与公司战略发展版图，愿你的努力配得上你的野心。
3、办公地点市区高档写字楼，跨国公司环境。
4、花园式工厂环境，欧式办公楼，和先进研发设备的研究院，客户随时可以参观工厂。二期近10万平方生产基地工厂正在建设中，规模扩大公司上升发展期，欢迎有梦想志同道合的您一起谱写美好未来。

职位描述：

岗位职责：
1、学习并掌握公司产品知识，为客户提供专业咨询服务；
2、协助完成客户开发及关系维护工作，达成销售目标；
3、参与市场调研活动，收集整理客户反馈信息；
4、配合团队完成销售数据记录与报告撰写；
5、接受公司安排的销售技巧及产品知识培训；

任职要求：
1、本科应届毕业生，对销售工作有浓厚兴趣；
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
3、能适应快节奏工作环境，具有团队协作精神；
4、愿意从基层岗位开始积累销售经验；
5、可接受公司系统的岗前培训安排；

春节后统一上班，定向培养！

职位描述：

1.对新能源汽车领域有相关经验，以及对新能源阻燃有一定的了解  2.男女不限，年龄在20-45，薪资待遇，面谈！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广与销售工作；
2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、根据客户需求提供专业的产品解决方案和技术支持；
4、参与销售合同的谈判、签订及后续执行跟进；
5、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司；
6、完成销售目标并定期汇报销售业绩；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或同行人士加入；
2、学历不限，注重个人能力和工作态度；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、对气动、直线模组、伺服电机、传感器行业有浓厚兴趣，愿意学习产品知识；
5、具备良好的沟通技巧和团队合作精神；
6、能够适应短期出差和灵活的工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品在网络平台的销售推广工作
2、通过电商平台及社交媒体渠道开发潜在客户
3、维护现有客户关系，处理客户咨询及订单跟进
4、懂网络推广，能说会道，会拍视频，会剪辑

任职要求：
1、经验不限，有销售经验者优先考虑
2、学历不限，具备良好的学习能力
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识
4、能熟练操作电脑及常用办公软件
5、对网络销售工作有浓厚兴趣

职位描述：

1. 男女不限，22-40岁，中专及以上学历，化工、材料、市场营销相关专业优先；
2. 1年以上销售经验，熟悉硅胶行业者优先；
3. 沟通能力强，具备客户服务意识，能适应出差；
4. 了解硅胶辅料、化工产品基本知识，熟悉销售流程；
5. 有赚钱欲望，性格坚韧能吃苦；
6. 会开车，自带私车优先考虑；
7. 优秀的有制造业销售岗，无行业经验也可接受。

底薪+提成+餐补+住补+通迅补+全勤奖，公司不缺资源，缺的是人才来跟进，只要你够努力，高薪不是梦！

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；
4、协调内部资源，确保订单顺利执行和客户满意度；
5、参与销售团队管理和培训，提升整体销售能力；

任职要求：
1、销售经验5年，有电子材料经验和资源优先；
2、高中或以上，具成熟型制造业客户开发与产品销售逻辑；
3、强势外向，具备良好的沟通和谈判技巧；
4、熟悉电子新材料行业，能快速切入和拓展市场；
5、具备团队合作精神，能承受工作压力并积极主动解决问题；
此岗位实行高激励薪酬制度，欢迎有志之士加盟合作，共图大业共享成果！

职位描述：

1，电子零组件。接插件销售相关经验。
2.大专以上文化程度，25-35岁之间。
3，善于与人沟通协调。能够处理公司内外部沟通协调事项。
4.可以胜任出差，参加展会等事项。
5.公司不用加班，法定节假日 正常休息。

职位描述：

一、核心岗位职责
1.战略规划与落地：基于公司发展战略，制定国内销售中长期规划、年度销售目标及分解方案，牵头市场调研与竞品分析，优化产品定价策略、渠道布局及区域市场开发计划，确保销售目标达成。
2.销售团队管理：搭建高效销售团队架构，负责销售经理、区域销售代表等岗位的招聘、培训、考核与激励，建立标准化销售流程与话术体系，指导团队开展客户开发、谈判、签约及售后维护，提升团队整体战斗力。
3.业绩统筹与管控：实时跟踪销售数据（销售额、回款率、市场占有率等），定期召开销售复盘会议，分析业绩偏差并制定纠偏措施；统筹销售合同管理，严控信用风险，确保销售回款及时足额到账。
4.客户关系管理：聚焦核心客户（经销商、大型工业客户、终端企业等）的深度维护与战略合作，建立客户分级管理体系，解决重大客户投诉与合作纠纷，挖掘客户二次开发与交叉销售机会，提升客户忠诚度与生命周期价值。
5.跨部门协同：与生产、研发、供应链、财务等部门紧密协作，同步销售需求与库存状态，协调解决订单交付、产品定制、售后支持等跨部门问题，保障销售业务顺畅推进。
6.市场推广与品牌建设：联动市场部门制定区域市场推广方案，参与行业展会、技术研讨会等营销活动，传递品牌核心价值，提升产品在目标市场的知名度与美誉度。
二、任职资格要求
1.学历与专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上制造业销售经验或销售团队管理经验，熟悉工业制品、机械设备、零部件等产品的销售逻辑与市场特性。
2.能力素质：具备敏锐的市场洞察力、战略思维与商业谈判能力，能精准捕捉市场机会并快速响应；精通团队管理与激励技巧，具备较强的目标拆解、过程管控与结果导向意识；拥有出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能有效解决复杂业务问题。
3.专业技能：熟练掌握销售数据分析工具（Excel、CRM系统等），具备扎实的财务基础（熟悉销售成本核算、回款管理），了解制造业相关政策法规与行业标准，具备大客户资源与渠道资源者优先。
4.职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，认同公司企业文化，能适应全国范围内出差，恪守商业诚信与职业操守。

职位描述：

一、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;
二、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;
三、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;
四、负责与客户之间商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;
五、负责协调各种内外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;
六、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率，通过客户回款，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发
七.能力强薪资可面议