职位描述：

岗位职责：
1、为配置的车险客户提供优质的售后服务，包括车险解释、协助车险出险理赔、组织车险客户参加车险活动等事宜；
2、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标；

职位描述：

1.为客户办理车险投保，解决车险方面的异议处理；
2.为客户办理理赔，提供专业快速的理赔服务；
3.提醒老客户续收保费；
4.帮客户解决关于车险方面的疑问，提供专业的服务。
工作时间是六小时工作制，早上8点半~11点半，下午2点~5点；周六日休息，法定节假日休息，一年有12天的年假。

职位描述：

1.为客户办理车险投保，解决车险方面的异议处理；
2.为客户办理理赔，提供专业快速的理赔服务；
3.提醒老客户续收保费；
4.帮客户解决关于车险方面的疑问，提供专业的服务。

职位描述：

1.为客户办理车险投保，解决车险方面的异议处理；
2.为客户办理理赔，提供专业快速的理赔服务；
3.提醒老客户续收保费；
4.帮客户解决关于车险方面的疑问，提供专业的服务。

职位描述：

1.为客户办理车险投保，解决车险方面的异议处理；
2.为客户办理理赔，提供专业快速的理赔服务；
3.提醒老客户续收保费；
4.帮客户解决关于车险方面的疑问，提供专业的服务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的汽车保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关服务内容，并制定保险方案；
3、定期接受专业保险业务培训和讲座；
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、对销售不抗拒，对车行感兴趣，有相关经验者优先；熟悉车险者优先；
2、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
3、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
4、有一定的团队精神跟目标意识；服从上级安排；
5、气质佳，注重个人形象；

职位描述：

年度奖+五险一金
任职要求：
1.年龄：30岁以下
2.学历：大专以上
3.有良好沟通能力，有寿险或电销经验更佳
4.熟练操作各种办公软件与电脑
岗位职责：
1.以微信或电联方式对会员提供车险/非车险报价与咨询，促成业务工作
2.达成公司下达的各项任务

职位描述：

工资（年薪7-12万/年）+绩效+年度奖+五险一金
任职要求：
1.年龄：35岁以下（有经验可放宽）
2.学历：大专以上
3.有良好沟通能力，有寿险工作经验优先
4.熟练操作各种办公软件与电脑
岗位职责：
1.以微信或电联方式对会员提供非车险报价与咨询，促成业务工作
2.处理客户的咨询、投诉和建议，提供专业的保险产品知识和解决方案，维护良好的客户关系，确保客户满意度
3.达成公司下达的各项任务

职位描述：

一、岗位职责：
1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司保险产品（客户名单由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在落地公司完成），以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。
3.对客户进行售后电话回访，了解客户对销售服务的满意度或建议。
五、应聘要求：
1.年龄：20-45岁，男女不限。
2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。
3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。
4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制。
5.地区人员优先。
6.有电网销相关经验者优先。
二、 福利待遇：
1.合同：公司正式合同制员工，非劳务派遣。
2.薪酬： 2350元保障性收入(1500底薪+200全勤+200交通补贴+前三月450绩效保护)+职位津贴+高额提成+竞赛激励奖金+节日礼金。有年终奖。
3.社保：公司统一购买五险一金。
4.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。
5.员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检。
6.额外补贴：
（1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。
7.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
横向：人事、行政、IT、培训。
纵向：标杆团队主管区域经理销售总监。
面试地址：东莞市道滘镇小河路宝泰大厦。
面试时间：工作日下午两点至五点。

年龄要求： 18~45岁 语言要求：不限