聚冠人力

职位描述：

岗位职责：
1. 针对车险即将到期客户进行电话回访；
2. 通过公司电话系统将车险产品、活动介绍给车主，促成客户办理相关车险业务；
任职要求：
1. 年龄要求：21-35周岁
2. 学历要求：本科及以上学历（需提供学历证明）
3. 经验要求：有电话销售、保险或客服相关工作经验者优先
4. 能力素质：
✅口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；
✅性格开朗，抗压能力强，具有强烈的赚钱欲望和成就动机；
✅熟练使用电脑基本操作，具备基本的办公软件使用能力。
薪资待遇（入职即缴五险一金+带薪岗前培训）
1.本科及以上：
①基本收入 3450 元/月=底薪 1360+全勤奖 170+新人津贴 1920 元（仅前 3 个月）
②业务提成+职级补贴 1275 元（保护期 6 个月）
③节日福利（实物礼品+过节费年 4000 元/年）+加班费（约 400 元/月）+高温补贴（5-9 月每月 150 元）+季度激励方案+不定期激励方案
④入职半年后，月均 8000-15000 元+（多劳多得，上不封顶）

职位描述：

【主要职责】
职位分析与人才画像
配合顾问解读客户JD，明确目标人群、行业、技能要求
制定寻访策略，确定关键词和搜索渠道
多渠道人才寻访
利用招聘网站.人脉推荐、社交平台等主动搜寻潜在候选人
维护并更新公司人才数据库，定期录入新资源
初步沟通与筛选
电话/线上初步接触候选人，了解其求职意向、薪资期望、职业规划
评估候选人与职位的匹配度，撰写推荐报告
面试协调与跟进
协调客户与候选人的面试时间，发送面试邀请及注意事项
跟进面试反馈，协助顾问进行薪酬谈判、offer发放及入职跟进
数据管理与报告
实时更新招聘进度表、候选人追踪表
每周汇总寻访数据、推荐数量、面试成功率等指标
市场信息收集
关注行业动态、竞争对手招聘情况，为顾问提供市场情报支持