职位描述：

岗位职责：
1、负责通过电话营销、面销及陌生拜访等方式开发新客户，并进行客户邀约、需求分析、产品介绍与售后跟进；
2、处理客户咨询与投诉，积极维护客户关系，确保客户满意度；
3、努力完成公司分配的销售目标与任务，定期参与销售培训，提升专业技能；
4、定期汇报销售情况，积极开拓新客户及市场机会；

任职要求：
1、高中及以上学历，具备3-5年及以上销售相关工作经验；
2、拥有良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识，能适应电话销售与外勤工作；
3、熟悉橡胶/塑料制品行业，具备客户开发与维护经验者优先考虑；
4、身体素质良好，抗压能力强，能够积极主动地完成销售任务；

职位描述：

所属部门： 业务部 

职位类别： 销售代表 

任职要求：

1、喜欢销售类职业；

2、熟悉操作电脑办公软件；

3、性格外向，语言表达能力强

岗位职责：

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

7、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

8、综合薪资待遇：8K-1W元，26天制月休4天，公司提供餐饮，交社保，工作环境优美，公司福利多多，
     年龄要求： 20-35

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)

二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行所辖团队的保险产品销售策略与计划，确保完成年度销售目标。
2、负责团队成员的招募、培训、日常管理与绩效考核，提升团队整体专业能力与销售业绩。
3、开拓并维护银行渠道及其他合作渠道关系，策划并组织各类营销活动。
4、深入分析市场动态与客户需求，优化产品组合与销售方案，提高市场占有率。
5、负责团队销售数据的统计、分析与汇报，及时跟进并处理客户咨询与售后服务。

任职要求：
1、具备良好的市场开拓能力、团队管理能力及强烈的目标达成意识。
2、具备较强的沟通协调能力与客户关系维护能力，能适应快节奏工作环境。
3、对保险产品及银行保险业务有基本了解，有相关行业经验者优先考虑。
4、工作积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力。

职位描述：

中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
 
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力

任职要求
1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力
2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业
 
我们提供
 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书
✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶
✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教
✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业
✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明
✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交
 
诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。

 
应聘方式
 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。
加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！

职位描述：

中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
 
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力

任职要求
1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力
2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业
 
我们提供
 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书
✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶
✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教
✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业
✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明
✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交
 
诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。

 
应聘方式
 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。
加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！

职位描述：

岗位职责：
1、向客户提供专业的保险产品及康养服务咨询，帮助客户了解保险保障与健康养老规划方案；
2、根据客户需求及财务状况，量身定制个性化的保险保障与康养服务计划；
3、主动开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，并持续提供优质的售后服务；
4、学习并掌握公司各类保险产品、康养服务及相关金融知识，确保为客户提供准确、专业的建议；
5、协助客户办理投保、保全、理赔等各项业务手续，确保流程顺畅高效；

任职要求：
1、对保险及康养领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力；
2、具备较强的客户服务意识、责任心和团队协作精神，能够积极面对挑战；
3、遵守公司规章制度及行业规范，诚实守信，无不良从业记录。
4、有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
5、25-55岁，大专以上学历，年薪25-50万元。