职位描述：

1、根据客户要求对新产品顺利投产进行可行性评估，新项目试产阶段工艺验证及工艺数据收集分析和总结；
2、根据与客户沟通的情况，确定新产品生产工艺标准，制定产品的相关文件，参与喷涂夹具的设计及确认；
3、负责喷涂工艺和生产过程的控制，严格执行生产计划，对质量进行跟踪与监督，解决喷涂过程中出现的异常情况和品质问题；
4、对已经量产中的产品进行制造工艺，包装设计等跟进评估，改进，提高生产效率及良率；
岗位要求：
1、熟悉喷涂工艺流程，挂件、打磨、包装操作规范；
2、掌握车间现场管理基本知识。

职位描述：

涂装工程师

岗位职责：
1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；
2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图；
3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；
5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训；
8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上相关工作经验；
2、从事（PCBA、线束、机构）机柜系统组装行业优先；
3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先；
4、责任心、学习能力强；

职位描述：

岗位职责

        1.        调色作业：依据汽车内外饰设计要求与标准色卡，精准调配汽车内饰真木油漆及其他内外饰所需颜色，确保颜色一致性和稳定性，满足生产与客户需求。

        2.        打样工作：制作调色打样样品，模拟生产环境进行测试，如耐候性、耐磨性、附着力测试等，记录测试数据，分析打样结果，及时调整配方，保证打样质量符合标准。

        3.        配方优化：持续优化调色配方，结合新材料、新工艺，在保证颜色效果的前提下，降低成本、提升性能；建立和完善调色配方数据库，对配方数据进行有效管理。

        4.        问题解决：处理生产过程中出现的颜色偏差问题，与生产、采购、研发等部门协同，快速定位原因并提供解决方案，保障生产顺利进行。

        5.        沟通协作：与客户沟通颜色需求，准确理解客户意图；与供应商交流，获取原材料信息，评估材料适用性。

任职要求

        1.       年龄：28岁到42岁， 化工、材料科学等相关专业中专及以上学历，有丰富实践经验者学历可适当放宽。

        2.        5年以上调色工作经验，3年以上汽车内外饰调色经验，精通汽车内饰真木油漆调色工艺，熟悉各类调色设备与工具操作。

        3.        具备敏锐的色彩感知能力，能准确识别和匹配颜色，熟练使用分光光度计、色差仪等颜色检测仪器，依据检测数据调整配方。

        4.        熟悉汽车内外饰材料特性，了解油漆、涂料相关化学知识，掌握油漆调色原理与配色规律，能独立解决调色过程中的技术难题。

        5.        良好的沟通协作能力和团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，有较强的学习能力和创新意识。

职位描述：

岗位职责：
1.工程DR评审(包含手板件、打样验证)；
2.工装夹、治具设计检讨、制作、验收以及移交产线（包含喷涂/转印/移印/镭雕所有制程工装）；
3.遮敝治具设计、制作及验收(铜模、塑胶遮敝模)；
4.试作问题点分析改善；样件试作、打样确认(包含客户及业务打样工作)；
5.机器人自动化程式编写设定、验证；生产参数的设定及持续优化调整；
6.涂料的开发和生产线匹配测试，量产前涂料准备，以及量产过程中的涂料异常技术支持；
7.开发阶段试产成本（C）的达成状况分析和主导改善；
8.APQP相关资料作成；
9.开发阶段客户工程监察的对应；
10.量产产品的跟进调试，问题点提出及整改；
11.产能提升.涂料成本率的降低及VAVE；
12.主导现场问题点改善，良率提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，掌握汽车行业表面处理及涂装工艺等相关专业；
2、熟悉注塑件涂装开发体系流程；熟悉ABB机器人基本操作，能独立编写喷涂程序；
3、熟悉涂装工艺，能独立解决涂装出现的各种不良；
4、良好的沟通协调能力。