职位描述：

要求：                                                                                                         
1、5年以上机械厂复杂零件的钣金加工经验；
2、3年以上生产进度管控和现场质量管理的经验；
3、熟悉折弯，激光等设备的机械性能和使用技巧，并能指导员工进行钣金工序的相关作业；
4、有较强的组织及沟通协调能力，能解决生产现场的常见问题和突发事件。
职责：                                                                                                         
1、负责生产规划，做好生产现场管理，确保生产安全、进度、品质和效率；
2、检查班组生产情况及生产进度完成情况，并进行统计和分析；合理安排、调配生产人员，并对员工技能进行指导、培训；
3、实地解决生产、工艺、技术、质量问题；
4、安全生产管理和工伤事故的预防；有管理创新意识，提高品质、产量，降低成本。                                                                                                                                       
福利：02每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供02智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿2人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

职位描述：

1、负责品质部全面工作，有钣金厂品质主管三年以上经验;
2、熟悉ISO9001：2015、ISO14001:2015、IATF16949等体系，能有效维护及推行相关体系;
3、熟悉五金冲压、CNC、注塑、喷油、组装等五金产品品质标准;
4、能提出有效改善方案，系统改善工厂产品品质;
5、能有效同客户进行有关品质事宜的沟通及关系维护;
6、组织本部门人员进行相关培训;
7、此职位直接上司为公司副总，全权负责公司品质部工作，若能力突出，可直接应聘品质副经理;
8、具体工资及待遇可面议。

职位描述：

【备注】该岗位隶属于总经办，直属领导为总助，一人法务，统筹管理公司所有法律事务，如面试合适将进行背景调查后才可录用，介意者勿投。

一、岗位职责
1、负责处理公司的法律事务，对公司经营管理活动的合规性提供法律风险防范措施；
2、起草、修改和审核与经营决策有关的文件，包括但不限于商务合同/协议与劳动合同等；
3、负责对公司各类管理制度的有效性、合理性和合规性进行审核，识别潜在风险并提出修改方案；
4、指导、监督、检查公司各类合同的签订和变更及合同的归档情况，对合同管理负责； 
5、参与法律纠纷的尽职调查、调解、仲裁及诉讼工作，收集有关证据，做好应诉准备并确保公司利益；
6、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，法律类相关专业；
2、3年以上研产销一体化公司法务工作经验，能独立处理公司法务日常工作，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律；
3、思维清晰、逻辑严谨、文字表达能力强、口头表达清楚、沟通能力较强；
4、通过国家司法考试或考取法律职业资格证书的优先。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休，特殊情况需加班；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责精密钣金产品的生产管理和质量控制，确保生产计划按时按质完成；
2、管理生产团队，进行人员培训、绩效评估及日常管理工作，提高生产效率与产品质量；
3、优化生产工艺流程，提出并实施改进措施，降低成本，提升产品竞争力；
4、协调处理生产过程中的异常情况，确保生产线平稳运行；
5、定期向上级汇报生产进度和存在的问题，并提出解决方案；
6、监督安全生产，确保符合安全规范和标准；
7、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专），机械制造、工业工程等相关专业优先；
2、3年以上精密钣金生产管理经验，有医疗设备、航空设备、半导体设备行业经验优先；
3、熟悉钣金行业相关的知识和经验，熟悉生产过程和正常周期，熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励下属；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司日常财务核算工作，包括总账、明细账等各类账务处理，确保财务报表的准确性和及时性，为管理层提供可靠的财务数据支持；
2、熟悉并掌握国家税收政策，进行税务筹划，降低企业税负；负责公司的税务申报工作，确保各项税务事项的合规性；
3、监控公司成本开支，进行成本效益分析，提出成本控制建议；协助制定和实施成本管理策略，提高公司经济效益；
4、负责公司出口退税的申请及管理工作，确保退税工作的顺利进行；
5、建立和完善研发台账，准确归集研发费用，充分利用研发加计扣除政策；
6、管理公司的应收账款和应付账款，确保账务清晰，减少坏账损失；协调与客户和供应商的对账工作，维护良好的合作关系；
7、了解并跟踪政府补贴政策，协助公司申请相关补贴，增加公司收益；
8、负责组织内部培训，提高团队成员的专业素质和工作效率；
9、与其他部门保持良好的沟通与协作，提供必要的财务支持和建议。

二、任职资格
1、大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业；
2、具备5年以上主办会计、总账会计或成本会计的工作经验；
3、熟悉企业会计制度及税收政策，有税务筹划的工作经验；熟悉出口退税、研发加计扣除及研发台账的建立；熟悉应收应付的管理及成本管理；了解政府补贴政策及补贴申请；
4、具备较强的分析判断能力和风险防范意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作热情积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司业务发展需要，制定培训计划，完善公司培训流程和培训相关制度；
2、根据内部讲师管理制度，组织对内、外部讲师的甄选，负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行，建立内外部讲师队伍；
3、根据课程开发管理办法，结合战略培训规划及讲师成长，组织开发课程资源，搭建完善课程体系；
4、根据公司战略发展，协助人力资源经理组织战略实现的能力分解，输出关键能力要素表，为战略培训规划输入提供条件；
5、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
6、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；
7、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案；
8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；
9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
10、完成上级交办的其它临时性工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 
2、5年以上人力资源培训模块工作经验，3年以上培训管理工作经验，有机械加工、钣金行业背景者优先考虑；
3、有课程开发及独立授课培训经验，具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 
4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 
5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。
三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

一、岗位职责
1、供应链战略规划与执行
制定并实施符合企业战略的供应链规划，包括采购、生产、仓储、物流等环节的优化方案；根据市场需求和产能分析，协调生产计划与物料需求计划（MRP），确保订单交付周期缩短10%-15%；监控行业动态（如原材料价格波动、技术标准更新），及时调整供应链策略以应对风险；
2、供应商管理与开发
主导供应商全生命周期管理，包括开发、评估（质量、交期、成本）、分级合作及淘汰机制；建立钣金加工核心物料（如不锈钢板、铝合金、镀锌板）的备用供应商库，保障供应链韧性；推动供应商技术协同，解决材料切割、冲压成型、焊接工艺等环节的质量问题。
3、成本控制与库存优化
通过集中采购、批量议价、VMI（供应商管理库存）模式降低原材料成本；设计ABC分类库存管理体系，减少呆滞料占比，控制库存周转率在行业基准以上；推动数字化工具（如SAP、MES系统）应用升级，实现供应链全流程数据透明化。
4、跨部门协作与流程优化
联动技术部门，参与新产品BOM清单评审，提前预判物料采购难点；协调生产部门优化排产计划，减少设备换模时间，提升钣金加工线效率；主导供应链流程再造项目（如JIT交付、零缺陷计划），推动跨部门KPI对齐。
5、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历，工科类专业；5年以上机加钣金行业供应链管理经验，熟悉冲压、折弯、表面处理等核心工艺，主导过供应链降本或数字化转型项目者优先；
2、熟悉钣金加工材料特性（如材质公差、表面处理要求）及行业头部供应商分布；具备大宗原材料采购谈判能力，能预判并应对汇率、关税等风险。
3、擅长通过8D报告、FMEA分析解决供应链断点问题。
4、具备高度责任心与抗压能力，适应快节奏、多任务并行的行业环境。
5、持有CPSM（注册供应链管理师）、PMP等认证者优先。

职位描述：

任职要求：
1、机械工程、钣金工程相关专业大专及以上学历，至少3 - 5年钣金工程工作经验，其中2年以上主管岗位经验。
2、熟练掌握钣金工艺（如切割、折弯、焊接等）；精通CAD、SolidWorks等相关设计软件；3、熟悉钣金产品质量标准，能够建立和执行有效的质量控制体系，确保产品质量符合要求。4、有独立负责钣金工程项目的能力，从项目规划、预算编制到项目执行和交付全程把控

职位描述：

岗位职责：
1、钣金产品生产现场跟进对应；
2、人员安排、订单计划跟进、生产设备保养；
3、品质控制及其它现场问题解决对应；
任职要求：
1、有钣金生产管理经验3年以上经验；
2、能看懂钣金图纸、懂储能柜的钣金工艺流程，懂现场设备操作；
3、工作认真负责，有较好的组织协调能力和现场生产管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1.熟悉钣金加工工艺，如切割、折弯、冲压、焊接等加工过程的质量控制
2.负责相关部门品质管控工作、熟悉品质管理的常规流程
3.制定并修改产品检验标准。组织相关人员对产品的检验标准以及重点管理项目进行培训
4.擅长产品制成相关问题分析及处理解决问题能力。

任职要求：
1.熟练运用统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）、失效模式与效应分析（FMEA）等质量工具，对生产过程进行监控和改进。
2.掌握各种检测设备和仪器的使用，如二次元、色差仪、硬度计等，能够对钣金产品进行全面的检测和试验。
3.熟悉16949/9001体系和5大工具，能独立分析问题；
4.相关岗位工作经验两年以上，熟悉钣金加工工艺，如切割、折弯、冲压、焊接等

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责钣金车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2. 制定和执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 负责钣金工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。
4. 监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。
5. 管理和维护钣金生产设备，确保设备正常运行。
6. 控制生产成本，降低物料损耗。
7. 参与新产品的开发和试生产，提供钣金工艺方面的建议和支持。
8. 负责车间的安全管理，确保安全生产。
9. 与其他部门紧密合作，协调解决生产过程中的问题和矛盾。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、制造等相关专业优先，年龄35-45岁。
2.具有5年以上钣金生产管理经验（不少于30人的团队带领）。
3. 熟悉钣金加工工艺和流程，掌握相关技术标准。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
5. 有良好的成本控制意识和质量意识。
6. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。
7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和敬业精神。
工作地址：江西共青

职位描述：

1. 拆解与分析

	•	从产品装配图中拆分出各个独立的钣金零件，明确每个零件的结构形状、尺寸及与其他零件的装配关系。

	•	分析零件的功能和设计要求，判断其是否符合钣金加工的工艺特性（如材料延展性、折弯可行性等），若存在冲突需与设计方沟通调整。

2. 绘制展开图

	•	对于需要折弯、卷圆等成型的零件，根据其最终形状和材料厚度，计算展开尺寸（需考虑折弯系数、拉伸补偿等），绘制准确的平面展开图，作为下料的直接依据。

3. 标注工艺信息

	•	在零件图上标注关键尺寸、公差、形位公差，确保加工精度。

	•	明确加工工艺要求，如折弯顺序、焊接方式（点焊、弧焊等）、表面处理（喷漆、镀锌等）。

4. 优化与校对

	•	结合生产设备和工艺能力，优化零件结构（如增加工艺孔、调整折弯角度等），提升加工可行性和效率。

	•	校对图纸的完整性和准确性，避免因尺寸错误、工艺标注遗漏等导致生产问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责钣金车间的日常生产管理工作；
2、制定并实施生产计划，确保按时完成生产任务；
3、监督生产过程，保证产品质量符合标准；
4、协调车间内部资源，提高生产效率；
5、负责生产设备的维护和保养工作；
6、落实安全生产措施，确保车间安全运行；
7、管理并培训生产团队，提升员工技能水平；
8、分析生产数据，提出改进方案以优化流程；
9、配合其他部门完成相关工作任务；

任职要求：
具备3年以上钣金车间生产管理经验；
熟悉钣金加工工艺及设备操作；
良好的组织协调能力和团队管理能力；
较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力；

职位描述：

工作职责：
1、	工程项目分配、执行管理。
2、	技术工程师培训、会议组织。
3、	钣金工程项目、技术流程、标准化制定。
4、	工程资料管理。
5、	紧急项目设计、工程图纸实施。
6、	工艺优化、创新流程标准化。
7、	公司提升管理其他事务等

职能要求：
1、	熟练掌握office（Excel、word、PowerPoint），中望 CAD、3D工具。
2、	熟悉电气机柜（KYN28\XGN15，MNS\GCK\GGD，ES\PS\TS\AE箱）行业产品或钣金机箱、机柜、机架产品，工程、设计管理工作7人以上3年以上工作经验。
3、	熟悉钣金制造工艺、流程。
4、	钣金工程项目紧急处理经验。
5、	较强沟通协调能力，强责任心、有抗压能力。

职位描述：

1.负责生产车间的生产管理，确保订单的及时交付，工艺品质管控；
2.负责各岗位人事管理；
3.负责生产计划的落实与反馈；
4.负责生产管理及各部门协调；
5.负责订单操作管理和生产安排及控制。
任职资格：
1.对下料、铣、折弯、焊接、打磨、抛光、喷粉等工艺了解；
2.具有5年以上生产现场管理经验；
3.熟悉.EXCEL.WORD.办公软件操作；
4.有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、日常维修工作；
2、设备及工具的保管与保养；
3、工作环境的保持与生产安全；
4、以安全生产维护质量体系为目标，在服务顾问的指导下，完成设备钣金方面的维修任务；

任职要求：
1、能看懂机械图纸，会氩弧焊，有钣金工基础；
2、能吃苦、热爱工作，具有团队合作精神；
3、5年以上工作经验，熟悉工作流程，有管理经验，服从领导安排及时完成工作任务；
4、能独立完成产品设计、出图和 BOM表；
5、熟练使用2D和3D软件，会使用插件拆图； 

职位描述：

岗位职责
1、钣金部从下料.折弯.焊接.打磨.喷涂.装配，所有生产安排；
2、根据生产计划合理安排人机物料，并视情况制订相应的调整计划，实时掌握生产进度；
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议；

任职要求：
1、高中及以上学历，有5年以上钣金生产现场管理经验.45岁以下；
2、精通钣金工艺流程，熟悉机箱，机柜、五金钣金加工工艺;
3、能够把控各部门⼯作安排、检查追踪、 技术指导、人员培训、工艺优化，成本费⽤及质量控制等；
4、具备较强的沟通、协调能力；有良好的职业道德和敬业精神。

职位描述：

1、熟悉冲压、激光切割和钣金折弯
2、协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间生产班组工作进度，完成车间生产计划;
3、生产中巡视，检查各工序的生产情况。
4、严格遵循产品工艺流程，保质保量完成生产任务。
5、做好新产品试制工作，对其进行评审，并填写评审意见。
6、监控生产设备、生产环境、安全生产等情况。
7、对工艺流程、生产设备、生产环境等存在的情况，提出改进建议。
8、生产过程的异常处理及信息反馈。
9、负责车间生产过程中的一切事务安排、管理与协调工作。
10、定期或不定期召开本车间专题会议，进行生产总结、分析、改进
11、做好材料定额控制，对生产用料超额，进行分析、总结。
12、对部属员工的管理，负责部属人员教育及培训。
13、结合公司要求定期召开本部门人员会议。
任职要求:1、5年以上五金、钣金工作经验，具有全面的五金、钣金知识，要懂操作，懂管理;熟悉工艺流程;服从领导安排及时完成工作任务;
2、能吃苦、热爱工作，具有团队合作精神

职位描述：

从事相关钣金行业5年以上管理经验，懂看cad图纸，懂钣金工艺，善于制程改善，偏技性管理优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责编制8D报告并推动问题解决
2、参与新能源机箱机柜相关质量管理工作
3、协助处理产品检验过程中的异常问题
4、跟进质量问题的分析和改进措施落实

任职要求：
1、45岁以下，3年以前工作经验；
2、熟练运用品控管理工具、会看懂图纸；
3、法制程异常分析，纠正预防措施。

职位描述：

岗位职责：
1、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
4、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
5、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格：
1、中专及以上学历，30-42岁，3年以上钣金工厂主管的工作经验；
2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
5、有意者请联系

职位描述：

岗位职责：
1、负责钣金产品成品出货检验，数据录入；开班首检、过程抽检、发货检验及记录维护。
2、熟悉推拉力测试，电镀喷漆等表面处理检验；
3、负责组织新进员工的产品要求培训；
4、负责每月品质报表的统计并就相应问题组织品质例会；
5、与客户供应商对接品质异常;
5、熟悉ISO9001流程；参与ISO质量体系落地，优化检验流程。
6、设备维护：定期保养检验仪器，确保数据精准。

任职要求：
1、两年精密钣金检验经验硬性要求，熟悉钣金/冲压件质量控制流程，包括来料、制程、成品检验及客户投诉处理。
2、精通检测工具的使用，需熟练使用高度尺、卡尺、千分尺、卷尺等常规量具。
3、必须能看懂机械图纸、三视图，理解ISO质量标准体系。
4、责任心强：强调工作细致、责任感，能发现并记录质量问题。协调生产部门改进质量问题，应对客户验货。

职位描述：

要求：
 任职要求：
1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通。
2.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量和效率。
3.具有创新思维，能够提出新的设计理念和方法。
4.高中及以上学历，30-45岁，5年以上钣金管理经验，熟悉钣金工艺流程与焊接管理经验，   1年以上钣金工程师工作经验

职位描述：

1.40岁以下，中专及以上学历，机械和自动化类相关专业；
2.有5年以上钣金行业工作经验，3年以上钣金生产制造管理经验；
3.熟悉现代钣金企业制造工艺流程，熟练运营质量改善手段，熟悉精益生产模式和生产成本控制；
4.具备良好的人际关系和团队合作精神，优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、以及强烈的工作责任心；
5.熟练掌握相关绘图软件。

职位描述：

1、大专以上学历，机械相关专业毕业，年纪45岁以下，钣金拆图10年以上工作经验，能快速做出成本分析报价。
2、有工程部主管工作经验，沟通协调能力强
3、负责产品生产工艺流程、工艺标准编写;
4、熟练使用2D和3D等设计软件，熟悉沟通机架钣金、焊接件的制作及加工工艺，能独立完成结构工艺优化。

职位描述：

熟悉钣金厂生产制作工艺流程及设备；3-5年钣金行业管理工作经验；熟练操作办公软件。
由于面试人员较多，请有相关工作经验的人员都可以电话与我司联系，了解具体的公司情况，谢谢！ 期待您的加入

职位描述：

岗位职责：
1. 负责钣金生产车间的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成；  
2. 监督生产流程，优化工艺，提高生产效率和产品质量；  
3. 协调各部门资源，解决生产过程中的技术、物料等问题；  
任职资格：
1. 中专及以上学历，具有一年以上钣金生产管理经验，熟悉钣金类的整体工艺流程，精通不锈钢板、镀锌板、铁板等金属板件的剪板、折弯操作，有从事环保机械设备行业经验优先；  
2. 具备较强的生产统筹能力和现场管理能力，熟悉精益生产、安全生产管理等；  
3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作和沟通能力； 

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划安排工作，合理调配人员和设备确保生产进度
2、主持车间会议，按生产工艺要求对生产过程进行监督、指导，确保生产技术文件和工装设备的有效使用，对违规操作进行纠正，监督自检和互检，防止不良品流入下工序，确保产品的品质
3、根据生产订单进行工单汇报，并对成本进行分析和统计
4、电气成套的工艺流程有深入的了解，包括高低压开关柜产品的生产工艺、电气元器件性能等、以确保生产工艺符合客户要求
任职要求：
1、大专以上学历，电气自动化、机械专业，有3年以上钣金制作经验
2、精通钣金制作的整个生产工艺与流程，熟悉精通图纸，会简单操控折弯，激光切割，氧焊等

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、钣金加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上钣金行业工作经验，3年以上机械公司生产经理经验，精通钣金生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1.安排车间人力，物力执行生产计划，保质保量完成生产任务
2.监督生产过程，评估生产负荷，合理控制生产顺序，提高生产效率
3.推行现场5S工作，安全管理相关工作
4.生产异常纠正措施，预防措施的实施和检查
5.负责钣金件订单的全部生产流程跟进，从给卡板做物料标识开始，到用表格记录实时状态，最后出货前需做简单的出货检验，确保物料适时，适质交货给客户
6.工件外协加工收发料
7.完成领导安排的其它工作
任职要求
5年以上钣金加工厂生产管理经验，熟悉自动化设备方通机架类产品，
有一线动手操作的能力，如有人请假了能代替开机操作激光，折弯，焊接优先
会使用办公软件（Excel, WPS, Word），CAD软件看图

1.个人素质
有团队意识，服从上级安排
沟通能力强，能协调内外部资源

3.学历要求
中专或中技，机械类专业优先