职位描述：

岗位职责：
1、精通越南语，能日常工作交流顺畅；
2、负责各部门工作协调，提升整体效率；
3、有一定的沟通、组织及抗压能力；、
4、一年以上生产相关管理经验，懂工厂运营管理者优先；
5、试用期满后薪资15K起。

工作地点：越南工厂

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、有经验优先
2、有工厂管理经验优先
3、请注意，面试将会安排在七月25号之后哈，具体面试日期安排在线约定

职位描述：

工作职责：
1、参与总经办政策的制订与推行。
2、跟进总经办的重大工作事项。
3、总经办临时交办的工作事项。

任职要求：
1、男女不限，35-45岁以内，全日制大专或以上学历；
2、有10年以上精益生产、或品质管理、或项目管理、或成本管控的部门负责人管理经验。
3、有小家电、LED照明灯具、消费电子产品、线材加工行业工作经验优先。
4、性格稳重、思维缜密，工作果敢，责任感强。

其他：
1、该职位工作地址为：肇庆市封开县平凤镇粤桂合作特别试验区。
2、该职位为经理级，非一般文职。
3、公司在录用前，会进行背景调查。

职位描述：

1、熟悉机械行业特性，大专或以上学历，必须有机械设备相关企业管理工作5年以上工作经验；
2、五年以上大中型机械设备制造行业同岗位工作经验，具备加工、装配、生产、调试、品质、现场车间等综合管理能力；具有独立建立、实施、改进体系的能力；有独挡一面的能力。
4、具有较强的沟通、组织、协调及领导能力；有较强的抗压能力。

职位描述：

工作职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段（季度月度）工作目标分解和推动业绩目标的达成过程；  
2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用；
3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈；
4、协助总经理做好销售资料归档管理，管理干部层及重点客户关系维护的工作；
5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动；
6、完成公司领导分配的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有驾照者优先；
2、5年以上的总助工作经验，适应短期出差；
3、熟练使用办公软件，精通PPT制作；
4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。

职位描述：

1、本科及以上学历，工商管理、机械工程、材料成型及控制工程（铸造方向）、工业工程、金属材料工程等相关专业优先。
2、5年以上工作经验，其中至少3年在制造业领域（压铸行业经验是核心优势）。
3、有总经理助理、部门经理助理、项目管理等相关支持岗位经验者优先。
4、有参与公司运营管理、战略规划或重大项目实施经验者优先。
5、熟悉压铸生产工艺流程： 了解高压铸造、低压铸造、重力铸造等主要工艺的基本原理、优缺点及适用范围。
6、了解压铸设备与模具： 对压铸机、熔炼炉、后处理设备、模具结构及管理有基本认知。
7、了解压铸材料： 熟悉常用压铸合金（如ADC系列铝合金、锌合金、镁合金等）的基本特性。
8、了解压铸件质量要求与缺陷： 知晓常见压铸缺陷（如气孔、缩松、冷隔等）及其成因。
9、了解压铸行业发展趋势与挑战： 如轻量化、新能源汽车应用、智能制造、环保要求等。
10、了解压铸产业链上下游： 对原材料供应、模具制造、后加工（CNC、表面处理）、客户行业（汽车、3C、通讯等）有一定了解。
11、熟悉行业术语与标准： 能够理解和使用压铸领域的专业词汇和相关质量标准（如IATF 16949）。

职业素养与性格特质：
极高的保密意识： 能严守公司机密和总经理工作秘密。
高度的责任心与敬业精神： 工作积极主动，细致严谨，追求卓越。
极强的抗压能力： 能在高强度、快节奏、多任务并行的工作环境下保持冷静和高效。
优秀的服务意识： 以服务总经理和公司目标为导向。
忠诚可靠，品行端正： 具备良好的职业道德。
学习能力强： 能快速学习新知识、新业务、新技能。
情商高，善于人际交往： 能妥善处理各种复杂的人际关系。
有精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）、质量管理体系（如IATF 16949）等知识或实践经验。
出色的沟通协调能力： 能清晰、准确、高效地进行跨部门、跨层级沟通，处理内外部关系。
强大的文字功底： 擅长撰写各类报告（经营分析、会议纪要、项目总结）、公文、演讲稿、邮件等，逻辑清晰，表达专业。
优秀的分析与解决问题能力： 能从复杂信息中提炼关键点，分析数据，为总经理决策提供有价值的建议和解决方案。
卓越的组织与时间管理能力： 能高效安排总经理日程、会议、差旅，处理多项紧急任务，确保工作有条不紊。
信息搜集与整合能力： 能快速搜集、整理行业动态、竞争对手信息、政策法规等，为总经理提供决策支持。
项目管理能力： 能协助或主导跨部门项目的协调、跟踪和汇报。
熟练的办公软件技能： 精通Word, Excel (高级数据处理、图表制作), PowerPoint, Outlook等。熟悉ERP、CRM、OA等办公系统。
商务礼仪与谈判技巧： 具备良好的职业形象，能代表总经理进行基本的商务接待和沟通。
优秀的中文书面及口头表达能力。
有成本控制、预算管理相关经验。
有商务拓展、客户关系管理相关经验。
熟悉供应链管理基础知识。
具备基础财务知识，能看懂财务报表。
持有驾照并能熟练驾驶。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司的日常经营管理工作；
2、负责编制公司年度预算计划，并实施；
3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度的远景目标；
4、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标；
5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；编写、制定、审核、批准公司管理制度或相关规定和各类文件；提出企业持续发展规划方案；
6、推行和监管ISO9001体系与14000环境管理认证的运作，以及公司产品的相关安规认证（CCC，CE等）。主导完成各项专利申请和商标申请。
7、参与社会活动，处理各种突发事件或对外关系，配合政府单位的各项检查；
8、加强定额管理，制定和完善公司公司的成本控制以及材料的降价计划（包含生产辅料和劳保用品），减少内耗，提高生产效益，严控品质及安全生产等生产任务；
9、定期组织召开生产协调会议，组织、平衡生产，协调、检查， 督促生产过程中的各项工作进展；
10、组织编制年度、季度、月度生产计划，生产部门的统计工作，做好统计分析及各种报表的检讨等等；
11、公司文控中心的建立；完善和监管公司软件系统的应用以及数据管理；
12、公司总务后勤工作的管理，包括电工、清洁工及日常工作管理；
13、上级临时交代的事项。
任职要求：
1、学历本科以上，3-5年工厂管理经验。
2、思路清晰，有一定的文字功底基础。
3、有和外部政府接待经验优先。
4、年龄：30-40岁。
5、有较强的沟通能力，踏实勤奋，态度端正，
6、有较强的责任心和敬业精神，团队精神。