职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品生产工艺的制定与优化，确保生产流程高效稳定；
2、对现有工艺进行持续改进，提升产品良率和生产效率；
3、协助生产线解决技术问题，提供现场技术支持；
4、参与新设备选型与调试，推动工艺技术升级；
5、编制工艺文件、作业指导书等技术文档，并组织实施培训；
6、配合质量部门分析不良品原因，提出并落实整改措施。

任职要求：
1、学历本科以上，电子、材料、机械、自动化等相关专业优先；
2、工作经验不限，应届毕业生或有电子/半导体行业经验者均可；
3、熟悉电子元器件或半导体制造工艺者优先考虑；
4、具备良好的学习能力和问题分析能力；
5、工作认真负责，具有较强的团队协作意识和执行力；
6、能适应生产车间现场工作环境。

职位描述：

1、有五金制品加工及相关行业工作经验，有QE/PE/IE相关工作经验优先；
2、对ISO、GB、QB行业标准方面有一定的认识与了解，引用标准方法优化企业标准，并推行落实；
3、新采购测试设备测试方法与标准研究；
4、五金原材料、零件、半成品、成品制作相对应的检验标准，并推行、培训。
5、机械、机电、金属材料、塑胶材料等专业优先；

职位描述：

岗位核心价值​：
    作为企业 “效率提升的核心推动者”，既要通过流程梳理消除冗余环节，又要建立统一数据标准解决 “数据孤岛” 问题，更要落地可执行的操作 SOP，让业务运行从 “经验驱动” 转向 “标准驱动”，最终实现 “流程高效、数据可靠、操作统一” 的目标。

岗位职责：
1、企业流程管理：调研现有流程，输出现状图谱与痛点报告；结合企业实际设计优化方案，组织评审并推动落地；跟踪流程执行数据，提升运行效率。
2、数据标准化建立：盘点业务数据，制定企业标准化数据库；辅导业务部门落地标准，建立数据质量监控与整改机制。
3、操作 SOP 建立：识别各业务场景；联合业务人员拆解操作，输出 “步骤化 + 可视化”SOP 手册；组织培训推广，制作简易版材料（海报 / 短视频），定期收集反馈迭代 SOP，统一操作标准。
4、跨部门协同与成果沉淀：与各部门通力配合，解决协作卡点，推动项目执行；建立 “流程 - 数据 - SOP” 知识库模型，为后续模型训练提供有效数据。

任职要求：
1、大专及以上学历，数据管理或计算机类专业优先；
2、有SAP系统实施经验者优先；
3、熟悉EXcel/Python/VBA/SQL等数据处理工具或数据库操作者优先；
4、对数据敏感，注重细节，具备较强的责任心；
5、良好的沟通能力和团队协作精神；
6、有电子制造行业相关工作经历者优先；
7、能够承受一定的工作压力，按时完成任务；
8、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，愿意接受新知识，快速融入团队。

职位描述：

岗位职责：​1、构建标准体系：规划公司标准产品图谱，编制详细产品说明书，为产品设计与选型提供科学依据；建立并更新标准件、外购件及通用零部件优选库，提高设计与采购效率；2、标准制定、修订与实施推进：主导或参与设计图样、产品库、工艺流程等技术标准的制定和修订工作，确保标准内容科学、合理、可操作；协同部门负责人完成标准的审批、发布流程，并推动其在企业内部的严格执行；3、标准化培训：组织和开展企业内部的标准化知识培训，提高全体员工的标准化意识和执行能力；4、信息收集、分析与反馈：收集并分析国内外相关标准、法规及行业趋势信息，保持行业洞察；建立并不断优化内部信息反馈机制，确保标准化工作中的问题、建议和需求能够及时、准确地传递和处理，为体系升级提供数据支持；任职要求：​1、教育背景：本科及以上学历，机械设计、质量管理、电子、机械类或标准化等相关专业毕业；2、熟悉标准化工作流程和方法，有标准化或质量管理背景者优先；3、专业知识与技能：熟悉国家标准化法律法规，了解标准化工作的基本原理和方法，熟练掌握绘图软件（Solidworks、AutoCAD）和WPS等常用办公软件，能够高效地进行文档处理和数据分析；4、能力素质：出色的组织协调能力，优秀的文字表达和沟通能力，强大的问题分析和解决能力，严谨的工作态度，强烈的保密意识和责任心，强大的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责
1、梳理产品图纸，核对及优化产品图纸和BOM。
2、对产品功能细节按需求进行验证和改进。
3、后续可转岗工程部订单产品设计。

任职要求
    有较强的自动化设备设计能力。有一定动手组装调试设备的经验。爱好自动化设备设计类工作。责任心强。

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