职位描述：

任职要求：
1. 具备8年及以上网约车/新能源汽车运营行业经验，熟悉全球网约车市场格局及运营逻辑；拥有非洲及新兴市场网约车/汽车租赁实战经验者优先，深入了解当地政策法规、市场需求及运营痛点；
2. 具备海外本地团队从0到1搭建及管理经验，能够独立完成团队架构设计、人员招聘、培训体系搭建及绩效考核机制落地，擅长激发团队执行力，保障海外业务高效推进；
3. 具备英语听说能力者优先；
4. 极强的结果导向思维，目标感明确，能精准聚焦业务核心指标；具备优秀的抗压能力与问题解决能力，可应对海外市场复杂环境及多任务并行的高强度工作场景，高效推进业务突破。

工作职责：
1. 负责《全球运营手册》的搭建、修订与迭代优化，建立标准化运营体系，确保全球业务（尤其新能源汽车出口及海外以租代售业务）合规、高效落地；主导与国内外网约车平台的全维度合作谈判，包括合作模式设计、条款敲定、资源对接及长期战略合作维护；统筹与旗下车队的资产合作，聚焦新能源汽车“以租代售”模式的方案制定、合作洽谈、合同签署及履约全流程管理，保障资产投放与收益达成；
2. 全面统筹国内外网约车资产运营管理，曾经管理过规模超50,000台网约车资产，对海外市场（重点新兴市场）的运营效率、资产周转、成本控制及资产安全负全责；搭建资产全生命周期管理体系，涵盖车辆采购、投放、租赁、维护、处置等环节，优化资产利用率与回报率，防范海外资产运营风险；
3. 主持每周运营例会，牵头梳理业务进展、核心问题及待办事项；围绕核心KPI（如资产出租率、
4. 客户续约率、运营成本率等）拆解目标、分配任务，推动各部门协同落地；建立动态跟踪与复盘机制，及时调整运营策略，确保整体运营目标达成。

行业要求：汽车交易/后市场、民航/铁路/公路/水路客运、贸易/进出口、资产管理、融资租赁/保理

职位描述：

岗位职责：
1、战略与目标管理：主导菲律宾工厂的年度运营计划制定，将战略目标分解为生产、质量、成本等可执行KPI，并监督落地实施。
2、生产与供应链优化：统筹五金散热产品（如冲压件、机加工部件、压铸件）的生产流程，提升设备利用率与良品率。管理本地供应商网络，确保原材料稳定供应。
3、质量与合规管控：建立符合ISO9001、IATF16949等国际标准的质量体系，监控五金制造环节的合规性，处理质量事故并制定预防措施。
4、成本与预算控制：编制运营预算，通过精益生产降低五金制造中的浪费，评估自动化设备等投资的回报率。
5、团队与跨文化管理：组建本地化运营团队，组织五金行业技能培训，协调总部与菲律宾团队的跨部门协作。
6、风险与应急管理：识别生产中断、供应链波动等风险，制定应急预案（如自然灾害应对）。


任职要求：
1、学历：本科及以上，工业工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、经验：10年以上制造行业运营管理经验，5年以上五金汽配、五金散热等中大型制造行业运营管理经验。
3、语言：英语流利（商务沟通），基础菲律宾语（Tagalog）为加分项。
4、战略落地：能将总部战略转化为本地可执行计划，优化五金产品线布局。
5、流程优化：熟悉精益生产、六西格玛等工具，有流程再造经验。
6、跨文化领导力：适应多元文化环境，擅长激励本地团队。
7、数据分析：熟练通过生产数据驱动决策，提升运营效率。

加分项：
有跨国管理经验，能高效协调跨区域资源。

职位描述：

【诚聘：运营总监（COO），1名，薪资3-4万+奖金，具体面议】
任职要求：
1、本科学历，年龄38-46岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、具有汽车零部件行业/汽车过滤器行业/工业过滤器行业，熟悉其中一种皆可。
3、具有集团公司/上市公司运营管理经验优佳。
4、具有10年以上工作经验，担任运营总监5年以上。
5、熟悉 IATF16949管理体系。
6、有较高的格局，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力。