职位描述：

1.男女不限，年龄30岁至45岁之间，本科以上学历，有生产自动化设备，大型电子类的产品经验，5年以上生产车间管理经验，管理过50-150人规模的团队；有日资，台资生产车间管理优先；
2.全面主持工厂日常生产,经营、质量、安全管理，制订并落实年度目标，以及经营计划。
3.完善生产指挥系统（如生产计划、生产进度、劳动力、设备材料等），确保生产任务完成。
4.按生产计划组织生产，进行任务分解和统筹调度，合理分配各线工作任务，努力缩短生产交货时间。
5.按照岗位规范，对整个生产过程（安全、质量、成本）的控制情况进行全面监督检查。
6.执行并监督生产工艺、严格按照产品质量标准和工艺操作标准，规范员工标准作业。
7.管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。
8.处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。
9.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
10.当月产能目标制定，生产日报表确认，月产量统计。
11.配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
底薪+福利+股权+分红

职位描述：

1、负责生产日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务；
2、负责组织完成公司的生产计划，严格执行技术标准、工艺、纪律和质量管理体系文件，对产品生产质量和车间管理负责；
3、监管生产产能、出货（柜）量及产品品质的保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接汇报总经理/董事长；
4、定期定时召开工厂内部关于生产会议等；
5、定期推动新品研发进度及工艺建议；
6、推动各部门5S工作的推行、改善；
7、董事长/总经理临时授权的其他工作与任务。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理工作，制定并执行生产计划
2、组织协调各部门工作，确保生产任务按时保质完成
3、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率
4、负责产品质量控制，建立完善的质量管理体系
5、管理生产团队，进行人员调配和绩效考核
6、控制生产成本，提高资源利用率
7、落实安全生产制度，确保生产安全
8、处理生产过程中的突发问题和异常情况

任职要求：
1、具备工厂管理相关经验                                                                                                      
2、熟悉生产制造流程和工艺要求
3、具备良好的组织协调和团队管理能力
4、具有较强的解决问题和决策能力
5、能够承受工作压力，适应生产制造行业特点
6、对学历无特定要求
7、对语言能力无特定要求
8、对工作经验无特定年限要求

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营与管理工作，制定并落实生产计划，确保生产任务高效完成；
2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本，保障产品质量与交付周期；
3、统筹各部门工作协调，包括生产、技术、质量、设备、安全、仓储等，推动跨部门协作；
4、建立健全安全生产管理体系，严格落实安全责任制，杜绝安全事故发生；
5、组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平和整体执行力；
6、定期分析生产数据，向上级汇报运营情况，并提出改进方案。

任职要求：
1、年龄不限，身体健康，具备良好的职业操守和管理素养；
2、工作经验不限，有制造业工厂管理经验者优先考虑；
3、学历不限，熟悉生产制造流程及相关管理知识；
4、具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力；
5、责任心强，能深入一线，推动现场精细化管理；
6、语言不限，具备基本沟通能力即可。

职位描述：

岗位职责：1.协助总经理管理日常工厂运作，确保生产流程的高效执行；
                  2.监督生产过程，保证产品质量符合标准； 
                  3.参与制定和优化工厂管理策略，提升整体运营效率。
任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各部门工作；
                  2.能够在团队中发挥领导作用，引导团队成员达成目标；
                  3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果；
                  4.拥有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化相关 
                  行业背景者优先；
                  5.具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大 
                  型项目经验者尤佳。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责五金压铸和机加工生产线的日常运营管理；
2、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务；
3、监督生产流程，优化工艺，提高产品质量和效率；
4、管理生产团队，组织员工培训，提升整体技能水平；
5、控制生产成本，减少浪费，实现降本增效；
6、协调与其他部门合作，确保生产顺利进行；
7、落实安全生产措施，预防事故，保障员工安全；
8、处理生产异常问题，及时采取纠正措施；
9、维护生产设备，安排定期保养，确保正常运行；
10、收集生产数据，分析绩效，提出改进建议；

任职要求：
1、具备五金压铸和机加工相关生产管理经验；
2、具备较强的团队领导和沟通协调能力；
3、能够适应快节奏工作环境，有效处理多任务；
4、注重细节，有良好的问题解决和决策能力；
5、遵守公司规章制度，推动持续改进文化；

职位描述：

五金厂厂长作为五金厂的管理者，主要承担生产管理、质量管理、人员管理、成本控制、设备管理、安全与环保、销售与市场等多方面职责，以确保工厂的高效运营和持续发展。


一、生产管理

• 制定生产计划：根据市场订单和销售预测，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。

• 组织生产活动：合理安排人员、设备和物料，确保生产流程顺畅，提高生产效率。

• 监控生产进度：实时监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，确保生产计划的顺利执行。

• 优化生产流程：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。


二、质量管理

• 建立质量体系：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准。

• 加强质量控制：加强生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。

• 处理质量问题：对质量问题进行分析和处理，采取纠正和预防措施，防止问题再次发生。


三、人员管理

• 人员招聘与培训：负责工厂人员的招聘、培训和考核，提高员工素质和技能水平。

• 团队建设：加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和忠诚度。

• 劳动纪律管理：监督员工遵守劳动纪律和操作规程，确保生产秩序正常。


四、成本控制

• 成本预算：制定生产成本预算，控制生产成本，提高经济效益。

• 成本分析：定期进行成本分析，找出成本控制的关键点，采取有效措施降低成本。

• 成本优化：优化生产流程和资源配置，降低生产成本，提高生产效益。


五、设备管理

• 设备维护与保养：制定设备维护和保养计划，确保设备正常运行，提高设备使用寿命。

• 设备更新与改造：根据生产需要，提出设备更新和改造建议，提高设备的先进性和生产效率。

• 设备运行监控：监控设备运行状况，及时处理设备故障，减少停机时间。


六、安全与环保

• 安全生产管理：贯彻执行安全生产法律法规，加强安全生产管理，预防和减少安全事故。

• 环保管理：加强环保管理，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。


七、销售与市场

• 销售支持：协助销售部门，提供技术支持和生产保障，提高客户满意度。

• 市场信息收集：收集市场信息，了解客户需求，为工厂的生产和发展提供参考。

• 客户关系维护：维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作；
2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本；
3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度；
4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级；
5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性；
6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力；
7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围；
8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系

任职要求：
1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验；
2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性；
3、具有较强的领导力和团队管理能力
新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.45岁以下，大专及其以上学历，机械相关专业；
2.5年以上钣金行业管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；