东莞德尚人力资源有限公司

职位描述：

1.全面负责公司自动化事业部运营管理，承接客户需求，按时按质完成项目验收；
2.协助公司拟定并执行项目经营预算，完成年度经营目标；
3.健全完善生产管理流程、质量和环境安全制度，确保项目有序进行；
4.优化元器件采购仓储流程，确保供应链的稳定可靠；
5.推动精益生产管理及数字化建设，提升现场智能化管理水平；
6.培育、激励、搭建高绩效团队，增强公司竞争力；
7.为公司持续发展搭建人才梯队和员工晋升通道；
8.对接沟通客户，维系良好的客情关系。

任职要求：
1.十年以上马达电机、电源等生产自动化设备设计开发、项目管理经验，有非标自动化团队管理经验优先；
2.识图、懂图，精通自动化设备的元器件选型和工装夹具制作；
3.组织能力强，精通精益生产或全面质量管理体系;
4.具有卓越的组织、协调、沟通能力，有运营管理规划、实践经验；
5.人际能力强，有快速搭建新团队的经验。

职位描述：

工作概述：负责新能源汽车驱动电机的设计、开发、测试与验证全流程工作，确保电机产品在性能、效率、成本、可靠性及安全性上满足整车要求，并实现量产应用。是连接电磁理论、机械工程与整车应用的关键技术桥梁。
工作职责：
1、根据整车需求（功率、扭矩、转速、效率Map、尺寸、成本等），进行驱动电机的电磁方案、结构方案及冷却方案的选型与设计；
2、使用专业软件（如 ANSYS Maxwell, JMAG, Motor-CAD）进行电磁场、热场、应力场的仿真分析与优化；
3、制定电机台架测试与验证计划（DV/PV），包括性能测试、耐久测试、环境测试、NVH测试等；
4、搭建或指导搭建测试台架，分析测试数据，验证仿真模型的准确性，并完成测试报告；
5、对测试中出现的问题（如效率不达标、温升过高、振动噪声大、绝缘失效等）进行根本原因分析，并提出有效的设计改进方案；
6、与相关部门紧密合作，确保设计方案的可制造性，并支持解决量产过程中的工艺问题；
7、支持采购团队进行供应商技术评审、样件认可及成本分析；
编写和维护电机设计文档、DFMEA（设计失效模式与后果分析）、技术条件书等
核心工作要求：
1、精通至少一种电磁仿真软件（ANSYS Maxwell 或 JMAG），深刻理解永磁同步电机（PMSM）的电磁设计原理、参数计算与优化方法；
2、熟练使用 3D CAD软件（CATIA, UG, SolidWorks），具备电机结构设计、热管理（水冷/油冷）设计和基本的NVH分析能力；
3、解电机矢量控制（FOC）基本原理，能与电控团队进行有效技术对话；
4、拥有3年以上新能源汽车驱动电机完整的量产或高级别样机开发项目经验
具备5个人以上的团队管理经验优先；

职位描述：

1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
2、统筹 TypeC 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。

核心要求：
1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USBIF 认证、车规级（AECQ200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
3、精通 TypeC 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；