职位描述：

岗位职责：
1、负责电装生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程，保证产品质量符合标准；
3、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产中的问题；
4、制定并优化生产流程，提高生产效率；
5、负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运转；
6、培训新员工，提升团队整体技能水平；
7、定期汇报生产情况及改进措施。

任职要求：
1、学历不限，有相关行业经验者优先考虑；
2、具备良好的组织和协调能力；
3、熟悉电装生产工艺和流程；
4、能够适应快节奏的工作环境；
5、具有较强的责任心和团队合作精神；
6、语言能力不限，但需能清晰表达和沟通；
7、金属制品行业背景者优先。
-入职前要做体检，合格后方可入职
此招聘地址为东莞办事处

职位描述：

岗位职责：
1、生产管理：根据生产计划安排任务、调配资源，跟进进度并确保按时完成，解决生产异常，提高效率与质量，控制成本，协调部门工作。如依据企业计划制定车间作业计划，合理安排人员和设备，每日汇报进度等 。
2、人员管理：招聘、培训、考核员工，关注思想动态，激励团队，营造良好氛围。例如根据绩效进行奖惩，组织培训提升技能 。
3、质量管理：建立并执行质量体系，监督工艺执行，分析处理质量问题，防止不合格品产生。如确保物料、工艺和产品质量规范，参与质量问题分析与解决 。
4、设备管理：制定设备操作规程，定期保养维护，及时维修故障，保证设备正常运行。如建立保养卡和记录，及时上报维修问题 。
5、现场管理：推行 5S 或 7S 管理，保持车间整洁、有序、安全，监督员工操作和环境卫生。
6、安全管理：落实安全制度，开展检查与培训，消除隐患，防止事故。如定期组织安全教育，控制关键部位 。
7、成本管理：分析生产数据，制定控制措施，降低成本，提高效益。如统计分析消耗，提出改善建议 。
任职要求：
1、年龄学历：25 - 40 岁左右，高中以上学历 。
2、工作经验：2 年以上电子产品生产制造管理经验，担任生产主管 2 年以上 。
3、专业能力：熟悉电子工艺、质量管理体系和现场管理，掌握设备性能和生产流程，能解决技术问题 。
4、管理能力：具备组织协调、沟通决策和团队管理能力，能有效管理车间 。
5、个人素质：责任心强、工作热情高，能承受压力，善于学习和解决问题 。

职位描述：

岗位职责：
1、监督和管理整个服装生产流程，确保生产效率和质量达标；
2、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障生产顺利进行；
3、负责生产计划的制定与执行，监控生产进度，确保按时交货；
4、优化生产流程，提出工艺改进建议，提升生产效率和产品质量；
5、建立和维护良好的供应商关系，确保原材料的及时供应和质量。

任职要求：
1、熟悉服装生产流程，具备丰富的生产管理经验；
2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
3、能够处理生产中的紧急情况，具备问题解决能力；
4、对时尚趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整生产计划；
5、责任心强，注重细节，能够承受工作压力。

职位描述：

岗位描述：
1、负责车间组长、员工的技术培养工作。推行标准动作手势、不断提供生产效率
2、带领团队负责车间的开款工作，持续降低转款时间
3、负责车间的品质稳定，不断改善作业流程、提供生产技术、改善产品质量、提升生产效率

岗位要求：
1、5年以上服装厂车缝技术员、指导工工作经验;能做整件样衣，会写整件
2、生产工序，精通服装工艺流程及服装制版，熟练掌握针织服装质量标准
熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉针织面料特性，熟悉针织运动服饰常用设备、模具、模板的特性
3、有良好的组织协调能力，能组织协调各部门做好开款工作
4、有较强的品质控制能力、对各款式的重难点工序分析到位，并能及时解决生产现场遇到的品质问题。对品质控制目标有系统性的措施，能带领团队不断改善品质问题点
5、该岗位需要出差外地