职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部整体工作规划与团队管理，确保项目按时高效推进；
2、组织编制生产工艺流程、技术标准及作业指导文件；
3、协调生产、技术、品质等部门，解决生产过程中的技术难题；
4、监督新产品打样及试产全过程，确保工艺可行性与成本合理性；
5、持续优化制造流程，提升生产效率与产品质量；
6、跟进设备选型与工装夹具设计，支持生产线升级改造。

任职要求：
1、不限学历，具备家具制造行业相关经验者优先；
2、熟悉五金家具生产工艺流程；
3、能看懂机械图纸，具备基本的CAD软件操作能力；
4、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验；
5、责任心强，能在压力下高效工作；
6、年龄45岁以下，家具行业特别是五金家具工作经验优先；
7、具备较强的问题分析与现场解决能力；

职位描述：

1.负责新产品设计及开发阶段的沟通协调工作；
2.负责工程部内部人员工作的协调和跟进，及与其他部门积极沟通；
3.擅长于产品设计与绘图软件操作；
4.熟悉模具设计；
5.细致认真、责任心强，乐于沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉PVC公仔；
2、熟悉模具结构和产品结构；
3、精通开发流程；
4、懂看懂写英文邮件；
5、懂一般的CAD画图；
6、工作努力、积极向上，抗压能力强，团结同事，可接受加班；
7、统筹各工程阶段工作，安排产前会议及试产进度跟进，及时处理生产；
8、懂产品报价
9、工资面议。

职位描述：

任职要求：
1、工程部主管：本科及以上学历，3年以上音响行业工程部管理工作经验（具体工资面议）；
2、熟悉音响工艺流程、特性、品质等；
3、能对开发得项目进行前期评审，进行加工成本控制；
4、有精益化生产思维；

岗位职责：
1、保证新产品得导入，协助研发缩短新产品开发周期；
2、保证量产机型得稳定产出，提升效率；
3、指导下属处理需跨部门沟通事项；
4、强化部门管理机制，对工程部整个团队进行管理统筹全盘工作，解决生产工艺和生产效率得提升；

职位描述：

任职要求：
1、30-45岁，全日制大专及以上学历，机械加工相关专业，五年以上连接器、新能源汽车线、储能线束等各类 
     线束行业工作经验，三年以上研发管理经验；
2、了解各类线束结构设计，熟悉五金、线材等物料特性，电路设计等知识
3、对线束产品的开发、设计、结构、工艺设计，对产品报价及成本有较深入的理解与意识；
4、 熟悉各类办公软件，熟练运用CAD、PRO-E等绘图软件；
5、良好的沟通、组织、协调、团队激励能力；较强的责任心，积极务实，并能承受相应的工作压力。
6、熟悉ITAF16949体系要求


岗位职责：
1、负责项目评估和研发，开展产品研发及设计优化工作，确保研发工作规范开展及达成；
2、负责了解并掌控产品各开发阶段的进展情况,评审及验证，及时解决研发工程问题及风险评估；
3、负责研发团队建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，对员工进行激励、考核、培训；
4、负责审核产品设计方案，并指导工程人员改进，规范并监督、BOM表、作业指导书、APQP、标准工时单等资
     料管理；
5、持续挖掘公司相关产品性能改善，完成新品研发的预算及样品，成本控制；
6、负责持续完善公司研发管理体系，开展全面研发管理工作，保障研发工作规范、高效、可持续，并形成技术积累。

职位描述：

1、有2年以上工程管理经验，懂电路设计或结构设计；
2、有蓝牙耳机、音箱等相关经验的优先；
3、有团队管理和部门沟通能力，时效性强。

职位描述：

1、有设备行业多年的设计经验，
2、熟悉机械传动机构：马达、液压、气动等
3、有设备行业工程技术管理经验；
4、有试验机设计经验优先
5、有独立开发能力和创新能力；
6、对外观设计有独特创意；
7、对CAD和SOLIDWORKG软件非常熟练
8、对工作认真负责，具有较强的责任心和责任感。

职位描述：

岗位职责：
1、制定及优化公司产品设计标准；
2、依客户需求制定及修订产品设计方案；
3、制定产品开发计划及落实进度；
4、主导产品3D设计评审；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；
6、负责产品成本优化，减少浪费；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、有出色的非标自动化设备行业管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

岗位要求：
1、30---45岁；大专以上学历。
2、，办公软件操作熟练；CAD/UG/pro-e等绘图软件操作熟练。
3、熟悉五金材料、加工工艺，能够操作和调试自动车床，数控车床，CNC，能主导及筹划全工艺流程；
4、8年以上cnc/数控车床行业五金机加工工程经验；
5、有/汽车五金配件类产品开发经验：液冷散热开发经验/螺丝螺母紧固件
6、其他要求:具备较强的抗压能力和品质、成本意识。


福利待遇：
1，包吃：提供中餐和晚餐；早餐自理；餐具自备；三菜一汤；
2，吃住：提供单间；空调宿舍；
3，有社保：五险；
4，单休：周日加班可调休；
5、每月月底通过东莞农村商业银行发放上月工资；
6，每月有福利品发放；当月生日员工有生日礼品发放；

职位描述：

1、具有塑胶玩具模具设计丰富的经验，有责任心、上进心。
2、5年以上塑胶模具设计经验，熟悉模具结构，能运用2D、3D设计软件。
3、熟悉模具结构和产品结构；
4、精通开发流程；
5、懂一般的CAD画图；
6、工作努力、积极向上，团结同事，可接受加班；
7、统筹各工程阶段工作，安排产前会议及试产进度跟进，及时处理生产；

职位描述：

任职要求:
1、教育背景：
• 大专及以上学历，
2、工作经验：
• 5年以上产品开发岗位工作经验，其中有3年以上管理工作经验。
• 具有丰富的塑胶产品开发经验，主导过完整的塑胶产品项目开发，熟悉塑胶产品的开发周期。
3、专业技能：
• 熟悉塑胶材料的性能、成型工艺和模具设计知识，能够对材料选择、工艺优化等提供专业指导。
• 熟练掌握至少一种3D设计软件，如ProE、UG、SolidWorks等，以及AutoCAD等二维绘图软件。
• 熟悉模流分析软件，能够通过模流分析优化产品设计和成型工艺。
4、管理能力：
• 具备较强的团队管理能力，能够带领和激励团队成员，完成产品开发任务。
• 优秀的项目管理能力，能够制定项目计划，合理安排资源，确保项目按时、按质量要求完成。
5、沟通能力：
• 良好的沟通协调能力，能够与内部各部门，如研发、生产、销售等部门，以及外部客户、供应商进行有效的沟通和协作。
• 能够清晰地表达自己的想法和观点，倾听他人意见，解决沟通中的问题。
6、问题解决能力：
• 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速识别产品开发过程中的问题，并提出有效的解决方案。

职位描述：

1.在婴儿产品行业5年以上工作经验；
2.懂婴儿车软件产品开发设计;
3.具备版房20人以上管理经验；
4.反应敏捷，抗压性强；
5.良好的沟通能力与沟通技巧。
6.此岗位为样板房主管。

职位描述：

岗位职责：
我司主要是研发和生产个人护理电器，如：直发器，卷发器，电吹风，电推剪，化妆镜。现诚聘以上小家电的研发伙伴，需要您热爱和专注这个行业，在相关的专业领域累计5年以上的工作经验和团队管理经验，熟练操作3D制图软件，产品安规要求。我们提供平台，您提供技术，欢迎您加入我们丹业的团队！我们希望能找到有共同理念，有志之士，共同为丹业公司和行业贡献一份力量！让丹业的产品能给每个家庭都得到实惠和放心使用！请认真阅读以上内容，别浪费双方时间，认为可以达到我们的要求再投简历或直接联系我司人事部
任职要求：
1.熟悉小家电安规要求，产品的开发流程，对产品进行分析和日常部门的管理和项目进度的推进，时间保证。
2.要求5年以上相关工作设计经验以及一定的产品管理、项目管理经验。
3.熟悉结构设计开发流程，懂得模具的设计知识，了解相关的新技术、新工艺。产品和模具制图，工程资料输出，产品结构质量分析和生产指导跟踪。
4.能够熟练使用2D和3D等三维辅助设计软件。
5.工作主动积极有责任心，动手能力强，做事仔细有条理，逻辑思维能力强。

职位描述：

1、主持本部门工作，对本部门工作负全责，对本部门提供给上级的结果性文件 进行审核并负责； 
2、负责编写本部门管理制度和岗位职责，制订和改进部门内部工作流程，编写 本部门汇报性工作文件，协调本部门与公司其他部门工作； 
3、配合其他部门实现工作目标，加强和公司各部门沟通协作，提高公司产品质量； 
4、负责组织公司工艺技术、材料消耗及质量文件的编制； 
5、提出技术、质量改进的方案措施，报相关部门批准后实施； 
6、负责组织新产品、新工艺的试制、试验与鉴定总结工作； 
7、组织质量分析和评审工作，对不合格品进行处理、统计； 
12、组织公司产品认证及体系认证等相关证书的定期审查工作
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、工业工程、电子、通信、自动化、信号与信息处理相关专业；
2.三年以上线缆行业相关工作经验；
3.熟悉操作Pro/E，Solidworks、CAD等绘图软件及各办公软件；熟悉掌握IE及PE常用工作手法；对数据敏感且擅长统计分析；
4.较强的动手能力和抗压能力，良好的沟通协调能力，团队协作精神，良好的职业道德。 

职位描述：

岗位职责： 
1、负责主导管理新项目研发、立项、试产、量产全流程
2、负责生产工程及技术创新、生产线效率提升及改善；
3、对生产产能进行科学评估与管理，对带领团队对生产工程进行技术支持；
4、负责团队的建设和人才培养。
任职要求： 
1、统招大专以上学历，过滤材料、化学等相关专业优先 ，3年以上工作经验； 
2、熟悉家用空气净化器滤网、汽车滤网、扫地机滤网、水滤网的生产流程，了解本行业的生产工程技术的动态，对其材料特性和制程工艺特性有分析改善能力； 
3、 具备较强的沟通能力、跨部门协调能力、解决问题的能力和时间管理能力和成本管理观念； 
4、具备良好的内驱力及高度的责任感。 
5、熟悉工程分析工具与数据统计分析，有制程过程能力分析改善能力。

职位描述：

1、中专或以上学历；
2、3年以上工模或工程主管工作经验，3年以上工模主管经验；
3、具有5年以上塑胶模具制作经验，精通塑胶模具制作；
4、熟练使用UG Moldflow
5、懂模具结构，加工工艺；
6、可以独立处理成型缺陷，独立完成改模设计；
7、熟悉塑胶件的材料特性，沟通、协调能力强；
8、有电子烟、蓝牙耳机等类模具经验优先

职位描述：

1、须有包装制品行业经验，熟练操作CAD等绘图软件（纸盒、木盒、胶盒等产品）。
2、根据业务所下样品单制作样品,根据仓库现有材料情况，填写样品材料请购单提供给采购购买材料，并按照确认时间完成；
3、与生产主管配合，合理安排本部门样品制作，合理调配各工序人员；
4、收到业务订单需在两天内出具数据完整、准确的BOM表和请购单；
5、需提供请购单给仓管确认库存情况，之后仓管与采购确认需要采购的材料到位时间；
6、需提供BOM表给仓管、开料部，采购，厂长，并由各部门签字确认收到。
7、制作刀模图与刀模（精密度较高可以外发代工，工程部申请，由仓管决定），在制作或外发刀模制造令前，需与业务确认刀模图样的用料工艺是否OK，OK后方可制作或外发制作刀模。相对应的数据须有纸件归档备案；刀模完成后，不管自己制造还是外发代工刀模，在开料前都须提供刀模样板给业务及开料部确认后，方可开料；
8、由生产部制作样品，工程部协助制作产前样；
9、每款产品的产前会议需详细说明所有的制作细节与注意事项；
10、如生产部门在生产过程中遇到技术或工艺问题，需第一时间协助处理并解决，
如出现无法解决的问题，需第一时间上报总经理；
11、每张生产通知单相对应的BOM、请购单、确认后的大货刀模图须以每个生产
订单号命名归档备案；
12、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
13、每周开生产会议时，需汇报样板进度，刀模进度，BOM进度；
14、完成上级临时交办的其他任务；

职位描述：

工程部主管/经理      岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行完善；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、熟练IATF体系。熟练制作体系文件，产品工程资料.熟练使用2D（CAD）3D软件（优先）

任职要求：
1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上相关经验；

职位描述：

岗位职责：
1	带领团队高效完成&跟进公司交付工作				
2	负责设计，项目团队日常工作安排，管理，技能培训				
3	负责新项目开发DFM评审，模流分析，模具结构可行性审核				
4	对塑胶模具制造、排期、跟进,根据模具开发计划,负责模具开发计划进度的跟踪.				
5	负责和客户沟通组织技术会议和讨论.确定各项技术和工艺要求.				
6	负责部门日常工作管理				
7	ISO管理体系制定维护		 
任职要求：项目
1、有模具注塑经验5年或以上；
2、5年以上项目跟进经验，能够独立并带领团队分析和解决项目中出现的问题；
3、了解注塑成型工艺，模具制作工艺，后加工工艺；
4、有优秀的沟通能力以及团队协调能力，责任心强。

		

职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品开发及前期开发进度,模具验收,试模,试产,量产；
2.主导所负责开发的新产品试模后的检讨会议,试产/量产前的品质及工程会议；
3.编制所负责的新产品前期标准资料制作及发行(SOP,CP,PFMEA,)；
4.负责送样板给客户承认及承认书的制作提交；
5.协助相关部门处理量产中产品(模具)生产品质异常及优化改善；
6.有螺丝开发相关工作经验者优先。


任职要求：
1.大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2.三年以上工程开发主管经验；
3.有工装治具设计制作经验，能独立完成产品的设计制造；
4.熟练使用画图软件；
5.沟通能力强，有耐心、责任心，对工作有热情，具备良好的团队意识。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品开发验证及生产工艺优化；
2、主导冲压模具设计及生产流程标准化；
3、处理生产过程中的异常情况，优化生产流程及工艺；
4、统筹工模部门一切事务；
任职要求：
1、机械或模具专业专科及以上学历。
2、具备3年以上五金冲压技术管理经验；
3、公司主要生产散热片、屏蔽件等。相同情况下有同等工作经验优先。
4、熟悉AutoCAD等设计软件及模具设计维修等流程；
5、注意：45岁以上需要递交体检报告；

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部门日常管理和团队建设工作；
2、制定并执行工作计划、SOP、工艺图、KPI及管理制度；
3、持续推进技术改造和效率提升项目；
4、管理工程部门预算和成本控制工作；
5、编写工程部产品、核价培训体系，定期对相关部门进行培训；
6、建立和完善设备、样品管理档案及技术资料等。
任职要求：
1、大专及以上学历。具备工程管理、机电一体化、自动化设备相关专业知识背景；
2、熟悉CAD绘图、ERP系统、办公软件、仪器仪表行业设备、样品管理流程；
3、具有较强的团队管理和协调、理解能力、良好的沟通表达和执行能力；
4、能够解决技术（线束、线缆）方面的问题；
5、能协助总经理，围绕公司的战略目标，不断的改进及提高部门的效率、执行力、工作方法、工作态度等。建立各项标准、规范流程等；
6、三年及以上同职位管理工作经验。年龄40岁以下（特别优秀者可放宽）。