职位描述：

1、岗位职责：
全面负责公司变压器/高压包类产品的技术研发、设计与创新工作。
领导研发团队进行新产品、新工艺的开发与导入，解决生产过程中的技术难题。
制定和完善产品设计规范、技术标准及工艺流程。
对产品从设计到量产的全过程提供技术支持与保障。
跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术升级与进步。
2、任职要求：
本科及以上学历，电子、电气、机电类相关专业。
必须具备高频变压器、低频变压器、高压包行业丰富的研发从业经验。
熟悉变压器产品的设计、材料、工艺及测试标准。
具备良好的团队管理、项目规划和沟通协调能力。
精通AUTOCAD绘图者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、督导研发团队日常工作，协调研发部门与其他部门的协作与衔接；
2、组织制定并实施技术研究计划，跟进项目进度，参与新技术、新工艺的试制、引进与验收；
3、参与技术类市场调研，收集行业技术信息，编制技术调研报告；
4、审核模具设计方案、模流分析报告及压铸工艺方案；
5、审核压铸件加工工艺流程、工艺方案及加工夹具方案；
6、审核新产品开发及工程变更中的压铸技术评估文件；
7、参与公司压铸及相关设备的技术选型工作；
8、负责产学研合作、技术行业协会对接；
9、指导和培训下属掌握公司管理流程及工艺技术知识，推动技术积累与传承；

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，铸造、机械设计、机电一体化、模具设计或科技项目管理等相关专业；
2、具备6年及以上相关工作经验，其中3年以上研发管理经验；
3、有汽车零部件压铸件企业工作经验者优先；
4、熟悉镁合金压铸工艺、模具设计及生产流程；
5、具备较强的组织协调能力、技术判断力和团队管理能力；

职位描述：

岗位职责
1、承接自动化产品线的研发模块战略目标，全面统筹自动化设计部的团队人员及业务规划，对自动化设计部的组织运营结果负责。
2、建设标准化体系，打造统一、可拓展的自动化标准（电控程序、触摸屏、品牌、外观）。
3、把控需求技术风险，建立技术风险识别、评估与闭环管理流程，确保项目质量可控。
4、牵头重大复杂项目的技术方案评审，组织核心技术难题攻关，主导技术路线决策，建立创新机制，推动新工艺、新技术在自动化产品中落地。
5、持续开发新产品，为自动化产品线中长期发展做预研规划。
6、研发团队能力建设及人才梯队建设，为自动化设计部培养后备人才。
岗位要求：
1、35-40岁，本科及以上学历，机械设计制造、自动化等相关专业。
2、具备10年及以上非标自动化机械设计经验，5年及以上团队管理经验。
3、熟悉3C行业、玻璃盖板行业者优先；具有扎实的机械设计、机械加工制造专业知识。
4、具备优秀团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、强执行力、强风险管控能力。

此岗位工作地点为东莞办事处